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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部APS項(xiàng)目需求調(diào)研、數(shù)據(jù)梳理、方案設(shè)計(jì), 功能測(cè)試，上線支持等工作; 2、提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持； 3、負(fù)責(zé)排產(chǎn)、排序需求規(guī)格制定、APS系統(tǒng)建模、排產(chǎn)排序邏輯測(cè)試及結(jié)果驗(yàn)。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面撰寫能力； 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外電商家居、工具、玩具、花園等產(chǎn)品，熟悉Amazon平臺(tái)的流行趨勢(shì)，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及眼光，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品線市場(chǎng)信息收集及流行趨勢(shì)調(diào)研，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2、關(guān)注市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理； 3、尋找合適的供應(yīng)商，并且根據(jù)市場(chǎng)情況，進(jìn)行產(chǎn)品差異化設(shè)計(jì)。 4、和銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)深度同頻，提供售前售后產(chǎn)品服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、賣點(diǎn)提煉、圖片視頻的制作思路、推廣打法探討、消費(fèi)者評(píng)價(jià)優(yōu)化等，最終達(dá)成用戶滿意度和銷售目標(biāo) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，了解Amazon市場(chǎng)，了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程及基本特點(diǎn)； 2、有較強(qiáng)的溝通、判斷能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力，并有自己獨(dú)立的判斷； 公司福利： 1、完善的調(diào)薪機(jī)制：試用期3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)，正式員工每年享有1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2、完善的培訓(xùn)體系：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，在崗培訓(xùn)，為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間； 3、彈性的工作時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:00，每天7.5小時(shí)工作時(shí)間，周末1.5天假期； 4、良好的團(tuán)建活動(dòng)：每個(gè)月不定期開(kāi)展公司團(tuán)建活動(dòng)，每年根據(jù)年度目標(biāo)完成情況制定年度旅游計(jì)劃； 5、公司發(fā)展極其迅速，團(tuán)結(jié)一心，每年銷售額翻倍增長(zhǎng)，具備極大的發(fā)展?jié)摿Γ? 6、舒適、寬松的辦公氛圍，年輕化的團(tuán)隊(duì)，只要有態(tài)度有能力，有非常大的晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集分析與指導(dǎo)，現(xiàn)有銷售渠道維護(hù)；

2、收集分析區(qū)域內(nèi)門店信息，開(kāi)展門店日常拜訪溝通；

3、開(kāi)展產(chǎn)品管理相關(guān)工作，跟進(jìn)產(chǎn)品在各門店的銷售情況；

4、監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存和周轉(zhuǎn)情況；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡22-28歲，形象氣質(zhì)佳。

2、溝通能力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

3、熱愛(ài)銷售工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

4、熟悉手機(jī)行業(yè)者優(yōu)先。

加入我們你會(huì)獲得：

培訓(xùn)，是免費(fèi)的

旅游，是獎(jiǎng)勵(lì)的

晉升，是不靠關(guān)系的

心情，是倍爽的

公司，是蓬勃發(fā)展的

團(tuán)隊(duì)，是正能量的

前景，是振奮人心的

福利待遇，是很有人文關(guān)懷的

我們需要你：

1、對(duì)所從事領(lǐng)域有自發(fā)的喜愛(ài)與熱情

2、渴望成長(zhǎng)與自我提升，追求卓越

3、人品和能力都值得尊敬與信賴

4、有勇氣直面困難與挑戰(zhàn)

5、懷揣一點(diǎn)幽默感跟理想

聯(lián)系電話：************

工作地址

唐山市高新區(qū)高科總部大廈16層vivo公司

職位福利：餐補(bǔ)、定期體檢、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃，競(jìng)品資料收集和整理，并做出分析報(bào)告，為公司高層提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，推動(dòng)新產(chǎn)品的立項(xiàng)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，啟動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品立項(xiàng)，產(chǎn)品定義，制定時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃表，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)，試產(chǎn)，量產(chǎn)等全部流程，并協(xié)調(diào)各部門解決途中遇到的問(wèn)題；
3、產(chǎn)品管理，制定產(chǎn)品命名規(guī)則，產(chǎn)品編號(hào)，產(chǎn)品標(biāo)簽，產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單，產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料；
4、產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品上市以后，制定相應(yīng)的推廣PPT，培訓(xùn)銷售人員；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)控制，資源調(diào)度，預(yù)警及備份應(yīng)急計(jì)劃；
6、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)和潛在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通，組織人員進(jìn)行解決，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類，電子信息類，通信類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃過(guò)上市的成熟產(chǎn)品優(yōu)先，從事過(guò)toB電子行業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)高清音視頻，智能硬件市場(chǎng)與用戶有所了解；
4、優(yōu)秀的的溝通與表達(dá)能力，文檔撰寫能力，抗壓能力；
5、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力；
6、思維樂(lè)觀活躍，行事積極認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
公司福利：
1.入職就全額繳納社保公積金。
2.定期開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)，設(shè)“月度優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.羽毛球賽，下午茶，生日會(huì)，豐富多彩的日?；顒?dòng)等著你！
4.年度旅游，年會(huì)，新春茶話會(huì)，年終獎(jiǎng)，新年開(kāi)工紅包，紅紅火火一年又一年！
5.在國(guó)家法定節(jié)假日基礎(chǔ)上，額外享有公司自主假期。

職位描述：

任職要求： 1、3年以上冷鏈物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、本科及以上學(xué)歷 3、熟悉冷鏈鏈物流業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品服務(wù)體系、冷鏈業(yè)務(wù)診斷體系，有豐富的冷鏈物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷鏈物流產(chǎn)品推廣； 4、具備產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品全生命周期管理工作 5、精通Office辦公軟件，如word、PPT、EXCEL等； 二、崗位職責(zé)： 1、熟悉ToB和ToC行業(yè)及市場(chǎng)，深入一線冷鏈園區(qū)，打造貼合市場(chǎng)的冷庫(kù)產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)產(chǎn)品的全流程打造事宜及標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作，包括能力建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)流程等，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)產(chǎn)品推廣到落地工作事宜，并通過(guò)定期的市場(chǎng)反饋，主導(dǎo)產(chǎn)品迭代優(yōu)化工作； 4、定期收集市場(chǎng)銷售信息、產(chǎn)品需求信息，分析及跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)并融入到產(chǎn)品中。

職位描述：

職位描述：1、根據(jù)客戶產(chǎn)品需求（模切件），落實(shí)技術(shù)實(shí)現(xiàn)性;2、和客戶溝通，確保產(chǎn)品可制造性和成本最優(yōu)性；3、跟進(jìn)樣品進(jìn)度，收集客戶反饋，并落實(shí)改進(jìn)；4、以外出、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系;5、處理客戶的來(lái)電、來(lái)函;6、針對(duì)公司生產(chǎn)制造流程優(yōu)化給出意見(jiàn)；具體要求:1、會(huì)CAD制圖，看懂3D視圖；2、大專以上學(xué)歷，有客戶跟進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)交際技巧，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5、熟悉導(dǎo)熱材料，絕緣材料工作原理優(yōu)先；6、有電源行業(yè)背景優(yōu)先。 年齡要求：20-35歲 職能類別：項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員 關(guān)鍵字：渠道分銷

職位描述：

崗位職責(zé)
1、深入分析手電筒行業(yè)和競(jìng)品，定義產(chǎn)品線，提出準(zhǔn)確需求；
2、收集開(kāi)發(fā)業(yè)內(nèi)新物料，新工藝，新供應(yīng)商，努力提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
3、提供銷售支持，包括但不限于產(chǎn)品資料輸出，產(chǎn)品文案編輯及審核把關(guān)，產(chǎn)品賣點(diǎn)提練，產(chǎn)品培訓(xùn)；
4、知識(shí)產(chǎn)品申報(bào)認(rèn)證等；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)信息安全保密措施。
要求：
1、理工類本科學(xué)歷，25~45歲，電子、光學(xué)或工程機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)，能順利閱讀光電行業(yè)相關(guān)英文資料；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上手電筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者手電發(fā)燒友；
3、能使用至少一種工程類軟件如AutoCAD，Protel，Coreldraw，Photoshop等；
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗作為連接研發(fā)、市場(chǎng)和銷售的中樞崗位，任職者需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)需具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
*薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃，競(jìng)品資料收集和整理，并做出分析報(bào)告，為公司高層提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，推動(dòng)新產(chǎn)品的立項(xiàng)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，啟動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品立項(xiàng)，產(chǎn)品定義，制定時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃表，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)，試產(chǎn)，量產(chǎn)等全部流程，并協(xié)調(diào)各部門解決途中遇到的問(wèn)題；
3、產(chǎn)品管理，制定產(chǎn)品命名規(guī)則，產(chǎn)品編號(hào)，產(chǎn)品標(biāo)簽，產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單，產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料；
4、產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品上市以后，制定相應(yīng)的推廣PPT，培訓(xùn)銷售人員；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)控制，資源調(diào)度，預(yù)警及備份應(yīng)急計(jì)劃；
6、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)和潛在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通，組織人員進(jìn)行解決，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類，電子信息類，通信類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃過(guò)上市的成熟產(chǎn)品優(yōu)先，從事過(guò)toB電子行業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)高清音視頻，智能硬件市場(chǎng)與用戶有所了解；
4、優(yōu)秀的的溝通與表達(dá)能力，文檔撰寫能力，抗壓能力；
5、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力；
6、思維樂(lè)觀活躍，行事積極認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
公司福利：
1.入職就全額繳納社保公積金。
2.定期開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)，設(shè)“月度優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.羽毛球賽，下午茶，生日會(huì)，豐富多彩的日?；顒?dòng)等著你！
4.年度旅游，年會(huì)，新春茶話會(huì)，年終獎(jiǎng)，新年開(kāi)工紅包，紅紅火火一年又一年！
5.在國(guó)家法定節(jié)假日基礎(chǔ)上，額外享有公司自主假期。

職位描述：

崗位要求：
1.熟悉飛書(shū)系統(tǒng)或其他低代碼工作流系統(tǒng)的使用,了解常用配置功能
2.具備一定的軟件產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),能從用戶角度提出實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)建議,能站在用戶角度思考問(wèn)；
3.具備良好的邏輯思維能力,能深入理解各功能模塊間的邏輯關(guān)系；
4.溝通表達(dá)能力佳,主動(dòng)反饋意識(shí)強(qiáng)；
5.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型、交互流程、UI設(shè)計(jì)；具備一定的審美素養(yǎng)和創(chuàng)意思維。
6.了解軟件開(kāi)發(fā)流程，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.優(yōu)化現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，提出產(chǎn)品迭代需求；
2.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品需求落地；
3.完成新需求產(chǎn)品原型、交互設(shè)計(jì)流程，和軟件工程師做好對(duì)接；
4.跨崗位涉獵學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識(shí)，輔助部門經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目落地工作；
5.配合軟件工程師開(kāi)始產(chǎn)品內(nèi)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題并及時(shí)反饋問(wèn)題，思考解決方案；
6.部分項(xiàng)目文檔梳理、溝通工作的開(kāi)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
?
1. 思維邏輯清晰，有較強(qiáng)自驅(qū)力，視野廣泛，對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品敏銳度較高；
2. 有出色學(xué)習(xí)能力，善于目標(biāo)規(guī)劃和推進(jìn)，具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)；
3. 善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
4. 對(duì)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，尋找熱銷產(chǎn)品并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
5. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶需求分析并制定產(chǎn)品線布局；
6. 成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量；
7. 新產(chǎn)品測(cè)試和撰寫試用報(bào)告，并給出開(kāi)發(fā)建議；
8. 大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上。
9. 亞馬遜選品1年以上工資經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：試用期全額、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、提成

職位描述：

崗位職責(zé):1. 新產(chǎn)品，商品供應(yīng)商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)工作。2. 對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的品質(zhì)。3. 與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作。4. 對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的評(píng)估工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。5. 及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。6. 采購(gòu)計(jì)劃編排，物料之訂購(gòu)及交期控制。7. 與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。任職要求:1. 大專以上學(xué)歷，采購(gòu)管理或供應(yīng)鏈管理、工商管理企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。25—45歲；2. 有3-5年新品開(kāi)發(fā)及選品 經(jīng)驗(yàn),有大型商務(wù)談判技巧和成功案例。3. 采購(gòu)獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)職業(yè)有良好規(guī)劃者、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)愿意。4. 精通采購(gòu)流程和ERP系統(tǒng)；5. 責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)、思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求：25-40歲 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：新品開(kāi)發(fā)供應(yīng)商尋找議價(jià)談判降低采購(gòu)成本選品

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 結(jié)合公司硬件產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)圖像工具軟件產(chǎn)品的功能交互設(shè)計(jì)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)文檔，并有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品；
2. 負(fù)責(zé)需求文檔的撰寫，提出并驗(yàn)證產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；
3. 挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋，研究用戶需求及行為特點(diǎn)，并及時(shí)制定產(chǎn)品策略提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4. 參與產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，配合產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等同學(xué)保證項(xiàng)目按序推進(jìn)；
任職資格
1.年齡：不限
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷（強(qiáng)制）
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上移動(dòng)或桌面客戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)制）；有圖像工具類、智能硬件相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)先）；有北美或日韓出海項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（優(yōu)先）
4.對(duì)專業(yè)能力及相關(guān)證書(shū)、培訓(xùn)的要求：不限
5.勝任力：不限
6.語(yǔ)言、電腦技能要求：英語(yǔ)口語(yǔ)流暢（優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度表，管理項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、控制、執(zhí)行和收尾的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
2.負(fù)責(zé)管控、處理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)推向市發(fā)售；
3.負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品執(zhí)行計(jì)劃并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生命周期中的各種問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等合作伙伴，把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率；
5.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)各類人員溝通、協(xié)調(diào)解決開(kāi)發(fā)、實(shí)施、第三方合作過(guò)程中的各種問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目立項(xiàng)、統(tǒng)籌、實(shí)施過(guò)程中各階段所對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)，及管理相關(guān)文檔。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有3C類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)事物有較高的追求；
3.熟悉相關(guān)類目的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目成本管控、人員調(diào)配、生產(chǎn)工藝、模具廠商等相關(guān)內(nèi)容；
4.了解模具、結(jié)構(gòu)、等相關(guān)硬件技術(shù)，了解常見(jiàn)硬件設(shè)備的生產(chǎn)流程；
5.了解產(chǎn)品材料、差異，價(jià)格等市場(chǎng)趨勢(shì)，并能在***時(shí)間發(fā)現(xiàn)市面上全新的材質(zhì)及工藝。
6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目時(shí)間管理能力和協(xié)調(diào)能力，從產(chǎn)品研發(fā)到量產(chǎn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理有一整套解決實(shí)際問(wèn)題的方案；
7.思維靈活且有邏輯性，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.日常負(fù)責(zé)對(duì)接、維護(hù)供應(yīng)商，配合海外稅務(wù)師完成歐洲VAT注冊(cè)及月末，季末和年末的稅務(wù)申報(bào)； 2.根據(jù)訂單需求制作所需文件; 3.及時(shí)了解海外稅務(wù)政策并對(duì)工作做出調(diào)整，為業(yè)務(wù)部提供最新的稅法支持； 4.負(fù)責(zé)海外稅務(wù)分析，降低稅負(fù)成本，應(yīng)對(duì)海外稅務(wù)稽查； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的事項(xiàng)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法學(xué)、財(cái)稅等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)優(yōu)考慮，可以正常用英語(yǔ)和粵語(yǔ)進(jìn)行交流； 3. 有離岸公司注冊(cè)業(yè)務(wù)咨詢、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 具有耐心、細(xì)心的品質(zhì)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，有良好團(tuán)隊(duì)合作能力； 5. 應(yīng)變能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，能夠配合支持業(yè)務(wù)部門工作要求； 企業(yè)福利： 1、上班時(shí)間：9:00-18:00；每月固定一周小休，其他時(shí)間雙休； 2、薪酬：每年有兩次加薪的機(jī)會(huì)，分別在3月和9月； 3、保險(xiǎn)：企業(yè)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、年休假：滿第一年5天，第二年6天，以此類推； 5、節(jié)日：?jiǎn)T工生日獲生日禮品，三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受公司給員工發(fā)放禮品和紅包； 6、旅游：每季度舉辦員工內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)，每年組織全體員工旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)；定期舉辦或者組織員工參與各類體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)，提高員工身體機(jī)能，調(diào)整心態(tài)，松弛有度； 7、交通便利、辦公環(huán)境優(yōu)美。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 結(jié)合公司硬件產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)圖像工具軟件產(chǎn)品的功能交互設(shè)計(jì)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)文檔，并有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品；
2. 負(fù)責(zé)需求文檔的撰寫，提出并驗(yàn)證產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；
3. 挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋，研究用戶需求及行為特點(diǎn)，并及時(shí)制定產(chǎn)品策略提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4. 參與產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，配合產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等同學(xué)保證項(xiàng)目按序推進(jìn)；
任職資格
1.年齡：不限
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷（強(qiáng)制）
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上移動(dòng)或桌面客戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)制）；有圖像工具類、智能硬件相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)先）；有北美或日韓出海項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（優(yōu)先）
4.對(duì)專業(yè)能力及相關(guān)證書(shū)、培訓(xùn)的要求：不限
5.勝任力：不限
6.語(yǔ)言、電腦技能要求：英語(yǔ)口語(yǔ)流暢（優(yōu)先）