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【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品組裝,組裝設(shè)備調(diào)試及日常維護(hù); 2、新產(chǎn)品導(dǎo)入維護(hù),產(chǎn)品量產(chǎn)技術(shù)支援; 3、組立線人員的管理培訓(xùn),產(chǎn)線異常處理,客訴不良處理與分析; 【任職要求】 1、男女不限,18-35周歲; 2、中專學(xué)歷,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 3、大專及本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢),經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 【薪資福利】 1、技術(shù)員5000元/月以上;助理工程師5500元/月以上;工程師6500元/月以上; 2、加班費(fèi):平時(shí)工作日加班1.5倍,周末雙休日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍; 3、津貼:夜班津貼260-300元/月,環(huán)境津貼50-200元/月,制程津貼100-200元/月; 4、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎(jiǎng)金; 5、醫(yī)療:公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診; 6、保險(xiǎn):與公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn); 7、活動(dòng):公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等; 8、培訓(xùn):公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn),以提升員工綜合素質(zhì); 9、晉 升:公司提供廣闊的晉升空間,每半年進(jìn)行考評(píng),每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 技術(shù)職晉升方向:技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí); 【衣食住行】 1、廠服:公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1雙),每?jī)赡旮鼡Q一次; 2、用餐:公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐,員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,干部房間4-6人間,房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等; 4、其它設(shè)施:生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等; 【職稱評(píng)定】 1、技術(shù)員:大專以上學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長(zhǎng):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長(zhǎng):4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
【招聘崗位】 CNC、模具、品質(zhì)、組立、化學(xué)、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備工務(wù)、產(chǎn)品研發(fā) 【招聘要求】 1、18-35周歲; 2、大專及本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢),專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 【薪資福利】 1、基本工資:大專2750元/月,本科2850元/月,全勤獎(jiǎng)200元/月,交通補(bǔ)貼80元/月,加班費(fèi)及各類津貼另計(jì),綜合薪資:5000-6000元/月; 2、加班費(fèi):平時(shí)工作日加班1.5倍,周末雙休日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍; 3、津貼:夜班津貼260-300元/月,環(huán)境津貼50-200元/月,制程津貼100-200元/月; 4、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎(jiǎng)金; 5、醫(yī)療:公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診; 6、保險(xiǎn):與公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn); 7、活動(dòng):公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等; 8、培訓(xùn):公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn),以提升員工綜合素質(zhì); 9、晉 升:公司提供廣闊的晉升空間,每半年進(jìn)行考評(píng),每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 管理職晉升方向:儲(chǔ)備干部—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—組長(zhǎng)—課級(jí)主管; 技術(shù)職晉升方向:儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí); 【衣食住行】 1、廠服:公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1雙),每?jī)赡旮鼡Q一次; 2、用餐:公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐,員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,儲(chǔ)干專用房間6人間,房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等; 4、其它設(shè)施:生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等; 【職稱評(píng)定】 1、技術(shù)員:大專以上學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長(zhǎng):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長(zhǎng):4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
【招聘崗位】 CNC、模具、品質(zhì)、組立、化學(xué)、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備工務(wù)、產(chǎn)品研發(fā) 【招聘要求】 1、18-35周歲; 2、大專及本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢),專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 【薪資福利】 1、基本工資:大專2750元/月,本科2850元/月,全勤獎(jiǎng)200元/月,交通補(bǔ)貼80元/月,加班費(fèi)及各類津貼另計(jì),綜合薪資:5000-6000元/月; 2、加班費(fèi):平時(shí)工作日加班1.5倍,周末雙休日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍; 3、津貼:夜班津貼260-300元/月,環(huán)境津貼50-200元/月,制程津貼100-200元/月; 4、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎(jiǎng)金; 5、醫(yī)療:公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診; 6、保險(xiǎn):與公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn); 7、活動(dòng):公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等; 8、培訓(xùn):公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn),以提升員工綜合素質(zhì); 9、晉 升:公司提供廣闊的晉升空間,每半年進(jìn)行考評(píng),每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 管理職晉升方向:儲(chǔ)備干部—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—組長(zhǎng)—課級(jí)主管; 技術(shù)職晉升方向:儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí); 【衣食住行】 1、廠服:公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1雙),每?jī)赡旮鼡Q一次; 2、用餐:公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐,員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,儲(chǔ)干專用房間6人間,房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等; 4、其它設(shè)施:生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等; 【職稱評(píng)定】 1、技術(shù)員:大專以上學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長(zhǎng):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長(zhǎng):4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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