與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職崗位:陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求:大專及以上學(xué)歷,持有低壓、高壓、登高作業(yè)證,身體健康,服從分配 薪資待遇:5500—12000,面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金,帶薪休假,報(bào)銷差旅費(fèi),電腦補(bǔ),話補(bǔ),包住
負(fù)責(zé)挑揀沙果干,把好的挑出來。
工作簡(jiǎn)單,工作環(huán)境好
每天工作8小時(shí),一天120元,包吃住
只要10人,先到先得,男女不限
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理制度的制度、執(zhí)行,生產(chǎn)人員的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,降低生產(chǎn)物料和能耗,提高生產(chǎn)效率;
3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的SOP和工藝流程的編寫、修訂工作,精進(jìn)工藝;
4.負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)管理會(huì)議,分解落實(shí)生產(chǎn)部門指標(biāo),帶領(lǐng)部門完成績(jī)效目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作及員工培訓(xùn)及評(píng)估,提高部門員工專業(yè)素養(yǎng)和管理水平;
6.確保產(chǎn)品口味穩(wěn)定,人力和設(shè)備有效使用,減少浪費(fèi),保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
7.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.大中型食品工廠3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.有一定的創(chuàng)新能力,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)風(fēng)電場(chǎng)站級(jí)通信及監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)設(shè)備的硬件、軟件的部署與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)風(fēng)電場(chǎng)站級(jí)通信相關(guān)業(yè)務(wù)的故障處理并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)、反饋跟蹤相關(guān)問題進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域人員及業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)通信培訓(xùn)。
4、負(fù)麥按照作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行公司下發(fā)通信業(yè)務(wù)的技術(shù)方案整改,并統(tǒng)計(jì)完成情況。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)通信資料的收集與更新。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)機(jī)各階段中客戶問題收集、反饋和處理。
7、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書完成風(fēng)電場(chǎng)站級(jí)能管、一次調(diào)頻、慣量響應(yīng)及快速調(diào)壓等涉網(wǎng)業(yè)務(wù)的技改、試驗(yàn)、調(diào)試。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(有發(fā)電廠站能管、調(diào)頻等業(yè)務(wù)工經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專),自動(dòng)化、控制、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)工作1年以上;
2、熟練掌握萬用表、光源、光功率等常用工具儀表;
3、能讀懂網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,根據(jù)拓?fù)鋱D能完成網(wǎng)絡(luò)連接工作;
4、了解一般防火墻、縱密、交換機(jī)、NVR、SCADA系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)和基本原理;
5、能夠在指導(dǎo)下完成整個(gè)風(fēng)場(chǎng)通信部分的調(diào)試工作;
6、能發(fā)現(xiàn)場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備故障問題,對(duì)簡(jiǎn)單的通信類故障有初步分析判斷能力。
7、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。
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