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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深入業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，梳理用戶需求，制定數(shù)據(jù)策略，形成平臺(tái)產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)服務(wù)； 2、跟進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)、上線和測(cè)試全流程，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)方式，包括但不限于薪資算法與模型設(shè)計(jì)等； 3、負(fù)責(zé)公司整體數(shù)據(jù)平臺(tái)需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃，定義并完善業(yè)務(wù)及產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)支持業(yè)務(wù)決策和運(yùn)營的數(shù)據(jù)運(yùn)營工具； 4、負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等報(bào)表輸出及數(shù)據(jù)可視化工作, 推動(dòng)業(yè)務(wù)方達(dá)成對(duì)需求的一致理解，保證數(shù)據(jù)的邏輯一致性，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐； 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門溝通，能夠協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以確保項(xiàng)目順利落地。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有核算邏輯與數(shù)據(jù)分析，能夠從大量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息和規(guī)律； 3、對(duì)B端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品有較深刻理解，有成功案例者優(yōu)先; 4、精通 Excel / Tableau 工具，對(duì)主流的大數(shù)據(jù)、BI、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)及理論有基本的了解，熟練使用一種以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具，自主完成數(shù)據(jù)的提取和加工處理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上、線下招聘 2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)郵箱。 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員的管理 任職資格： 1、18～30周歲，男女不限 2、大專以上學(xué)歷人力資源專業(yè)優(yōu)先（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求） 3、熟練使用辦公軟件 4～具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心 工作時(shí)間：早九晚七，中午12：00—13.30午休 周日單休 薪資福利：無責(zé)底薪+高額提成 注：公司免費(fèi)提供食宿

職位描述：

具有智能化、消防類初級(jí)工程師職稱或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格和注冊(cè)證書

職位描述：

泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部招聘簡章
一、招聘簡介
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西壽險(xiǎn)市場20年，服務(wù)覆蓋全省十一個(gè)地市。截至2023年12月底，已為74.5余萬客戶提供了全面專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)，累計(jì)保費(fèi)收入518.87億，累計(jì)賠付件數(shù)12.44萬件，賠付金額11.54億元，累計(jì)納稅額7.08億元。

泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部本次招聘定向?yàn)殂y保續(xù)期客戶經(jīng)理、主管。
二、招聘計(jì)劃及要求
銀保續(xù)期客戶經(jīng)理：20名
年齡在20歲以上，大專學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀保續(xù)期客戶續(xù)期保費(fèi)催繳及新單開拓。
三、用工形式
以上人員面試通過并參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)及測(cè)試后，即可與公司簽訂代理合同。
四、收入：
客戶經(jīng)理：責(zé)任津貼、績效、續(xù)期利益、學(xué)歷津貼、績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、增員津貼、年終獎(jiǎng)。
五、聯(lián)系方式
地址：萬柏林區(qū)晉祠路一段8號(hào)中海國際中心A座20層

職位描述：

備注：五險(xiǎn)一金需在南京繳納，不接受勿投遞

五險(xiǎn)一金需在南京繳納，不接受勿投遞
五險(xiǎn)一金需在南京繳納，不接受勿投遞

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、大專，專業(yè)不限，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、能適應(yīng)出差；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶管理能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力；

職位描述：

崗位要求：

1、善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)客房部服務(wù)員。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.視覺設(shè)計(jì)與創(chuàng)意：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、快手等）的視覺設(shè)計(jì)與創(chuàng)意策劃，包括但不限于海報(bào)、長圖、H5頁面、短視頻封面等。
2.內(nèi)容制作與編輯：參與新媒體內(nèi)容的制作與編輯，確保設(shè)計(jì)元素與文案內(nèi)容相協(xié)調(diào)，提升用戶體驗(yàn)和品牌形象。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：關(guān)注設(shè)計(jì)作品的用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化迭代，提升設(shè)計(jì)效果和用戶互動(dòng)率。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與新媒體編輯、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。
5.與其他部門成員緊密協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)
任職要求：
1.精通Photoshop、Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件，具有動(dòng)畫制作能力優(yōu)先。具備良好的創(chuàng)意思維和審美能力，具備良好的色彩搭配、排版布局及審美能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉新媒體平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范和流行趨勢(shì)，有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，共同解決問題，達(dá)成目標(biāo)。具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并不斷提升自己。
作品集要求：
應(yīng)聘者需提供個(gè)人作品集或設(shè)計(jì)案例，以展示其設(shè)計(jì)能力和風(fēng)格。在應(yīng)聘前建議仔細(xì)閱讀招聘公告中的具體要求，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的簡歷和作品集以提高應(yīng)聘成功率。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、一年內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)籌備（基礎(chǔ)業(yè)務(wù) 基礎(chǔ)人力）
2.規(guī)劃、組織營業(yè)部的銷售活動(dòng)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3.領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄業(yè)務(wù)員的業(yè)績；
激發(fā)隊(duì)伍士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神，與業(yè)務(wù)員共同維護(hù)重點(diǎn)客戶；
4.輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)員的銷售技能，積極組織業(yè)務(wù)員參與公司培訓(xùn)；
5.公司提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷提升專業(yè)技能，實(shí)時(shí)適應(yīng)市場變化。

薪資體系
1.高額季度績效（計(jì)提比例高達(dá)104%） 年終獎(jiǎng)（30%）
2.高比例團(tuán)隊(duì)管理績效（78%） 透明化晉升空間（無人情世故，達(dá)標(biāo)即可晉升）
3.入職1-2年月平均工資15000 ；三年后月平均收入在30000 以上；特別優(yōu)秀的上不封頂（上半年公司個(gè)人最高收入1700萬）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休

職位亮點(diǎn)：行業(yè)頭部險(xiǎn)企里最先也是最堅(jiān)決轉(zhuǎn)型的公司，擁有行業(yè)最優(yōu)基本法，最好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，期待各位優(yōu)秀人士的選擇和加入。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、具有一定的語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及課程輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

2.、五官端正，外形得體，有親和力，有責(zé)任心，師德良好，態(tài)度積極。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，善于溝通，興趣廣泛。

4、熱愛教師工作，熟悉小學(xué)或初中或高中的課程設(shè)置和課本特點(diǎn)。

5、善于掌握學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，能因材施教靈活教學(xué)，有創(chuàng)新的思維和能力，能開拓多種教學(xué)方式。

任職要求:

1、 大學(xué)本科以上（中文類）畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2、熟悉小學(xué)、初中、高中，及各年級(jí)的課程設(shè)置和課本特點(diǎn),良好的書面和口頭表達(dá)能力,親和力及工作條理性強(qiáng),溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。

3、觀察能力強(qiáng)，善于掌握學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，能因材施教靈活教學(xué)，有創(chuàng)新的思維和能力，能開拓多種教學(xué)方式。

4、踏實(shí)能干，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)周末上班,承壓能力強(qiáng)。

學(xué)校地址：晉城校區(qū)---晉廟鋪鎮(zhèn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 影視制作、影視后期、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取
2、 熟練運(yùn)用PR、剪映等視頻剪輯軟件，會(huì)AE加分；
3、 有創(chuàng)意有想法，對(duì)原創(chuàng)視頻有獨(dú)特的見解。了解抖音，快手等短視頻平臺(tái)受眾特點(diǎn)及需求，結(jié)合平臺(tái)傳播話題、熱點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意策劃；
4、根據(jù)要求會(huì)找相關(guān)視頻，并負(fù)責(zé)剪輯，特效制作及包裝，對(duì)視頻主題，畫面感，節(jié)奏感，色彩，音樂等方面有較好的把握；
5、負(fù)責(zé)對(duì)拍攝素材進(jìn)行整理及對(duì)素材的后期處理； 有制作抖音、影視盤點(diǎn)、混剪、解說工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄??；
任職要求：
1、掌握短視頻平臺(tái)運(yùn)營技巧，有獨(dú)立輸出內(nèi)容創(chuàng)意腳本策劃的能力；
2、對(duì)短視頻內(nèi)容策劃或運(yùn)營有一定的經(jīng)驗(yàn)，包括視頻內(nèi)容策劃、音樂搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、玩法研究等；
3、熟悉快手內(nèi)容及各項(xiàng)功能玩法；善于挖掘熱點(diǎn)和話題點(diǎn)并進(jìn)行相關(guān)短視頻內(nèi)容和活動(dòng)的策劃；
4、創(chuàng)意強(qiáng)、腦動(dòng)大，具備模仿及創(chuàng)意改遍能力；
5、了解公司產(chǎn)品，挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)才能做好推廣運(yùn)營；
6、熟悉電腦PR，剪映等視頻后期處理軟件；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制和成本控制。
2.進(jìn)行項(xiàng)目成本估算和分析。
3.參與招投標(biāo)過程，提供預(yù)算支持。
4.管理項(xiàng)目合同，處理變更和索賠。
5.持續(xù)優(yōu)化預(yù)算流程，提高準(zhǔn)確性。
6.與其他部門合作，確保預(yù)算與實(shí)際相符。
7.及時(shí)完成項(xiàng)目預(yù)算相關(guān)文檔。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

工作時(shí)間：10:00-14:00 17:00-21:00 （8小時(shí) 其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息等）包住，包配車，站點(diǎn)多，就近安排工作薪資待遇：正常在六到七千左右浮動(dòng) 好一些可以拿到八千到一萬優(yōu)勢(shì)：無需經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷，0元入職，配送范圍3.5公里，有師傅一對(duì)一帶需求：會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航?。?！ 年齡要求：18-50歲 職能類別：送餐員

職位描述：

崗位職責(zé)：1.能獨(dú)立完成中小企業(yè)的代理記賬全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)；2.年度匯算清繳，工商年檢，分析及核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)客戶賬務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，每月及時(shí)網(wǎng)上申報(bào)納稅；4.解答客戶在會(huì)計(jì)核算及納稅方面的日常問題，給客戶普及一般財(cái)務(wù)及納稅知識(shí)；5.協(xié)議提供企業(yè)需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況提成合理建議；6.完成臨時(shí)交辦的一些臨時(shí)事務(wù)。任職要求：1.具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一年以上代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；3.有會(huì)計(jì)相關(guān)證書；4.性格：沉穩(wěn)踏實(shí)，吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)，為人和善，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的溝通能力，有團(tuán)體意識(shí)。 年齡要求：20-35歲 職能類別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)審計(jì)房地產(chǎn)記賬報(bào)稅

職位描述：

職位描述：
1、本公司從事風(fēng)電行業(yè)建設(shè)，要求能獨(dú)立完成建設(shè)期間資料的編制歸檔，及竣工資料的組卷。
2、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善保管。
3、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
4、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
5、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。
8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)

職位描述：

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，中級(jí)職稱，有3年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家現(xiàn)行的財(cái)稅政策，具有組織、協(xié)調(diào)能力；

3、熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為，有從事過稅務(wù)審計(jì)工作者優(yōu)先。

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利