GFMJ系列電池 產(chǎn)品特征 1.容量范圍（C10）：200Ah—1000Ah 2.電壓等級：2V； 3.設(shè)計浮充壽命：在25℃±5℃環(huán)境下為18年； 4.循環(huán)壽命：在標(biāo)準(zhǔn)使用條件下，25%DOD循環(huán)3500次； 5.自放電率≤2%/月； 6.充電接受能力高，節(jié)時節(jié)能； 7.工作溫度范圍寬：-20℃～55℃ 8.擱置壽命：充足電后，在25℃環(huán)境下靜置存放2年，電池剩余容量仍在50%以上，充電后，電池容量可以恢 復(fù)到額定容量的100%。 9.抗深放電性能好： 100％放電后仍可繼續(xù)接在負(fù)載上，四周后再充電可恢復(fù)原容量。 主要應(yīng)用領(lǐng)域 有線通信局（站）、交換站； 無線通信局（站）、分散基站； 電力、等各類專網(wǎng)通信基站； 數(shù)據(jù)傳輸和電視信號傳輸； EPS/UPS； 風(fēng)能、太陽能及風(fēng)光互補發(fā)電 各種循環(huán)應(yīng)用。
劉利
1.五年以上模具開發(fā)經(jīng)驗，精通模具設(shè)計及制造、有電木模具制造和生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.會使用繪圖軟件。 3.對模具設(shè)計，模具加工設(shè)備熟練操作。 4.負(fù)責(zé)跟進模具進度，排模具制作計劃，保證模具質(zhì)量。 5.善于溝通，能妥善與關(guān)聯(lián)部門和客戶進行有效溝通，節(jié)約成本。 6.敬業(yè)、責(zé)任心強、注重團隊的溝通及配合，能吃苦，抗壓能力強。 工作待遇： 工資試用期2個月 ，工資9000元。試用期后10000-15000元（合同期5年起，按照實際工作能力定，如果創(chuàng)新業(yè)績提高全過程效益給于提升職務(wù)加薪酬），交保險，公司管吃住，工資面議。
徐經(jīng)理
開發(fā)-電子/電器工程師 2名 1.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書 2.ST計算/RT 3.原材料企業(yè)新發(fā)現(xiàn)審定 4.樣品制作對應(yīng) 5.新產(chǎn)品批量生產(chǎn)性驗證 結(jié)構(gòu)-機器/資材 2名 1.發(fā)掘新企業(yè) 2.新模具比較報價及NEGO 3.模具制作日程管理 4.審核注塑產(chǎn)品批準(zhǔn)樣品 5.模具/公司調(diào)查 工程設(shè)計（自動化） 1名 1.工程設(shè)備點檢及維修，工程自動化生產(chǎn)線構(gòu)筑 2.開發(fā)階段工程TOOL構(gòu)建（設(shè)備+模具+夾具+工具） 3.構(gòu)建F/Poof工程、改善作業(yè)環(huán)境、SPARE PART管理 品質(zhì)體系管理 1名 1.ISO9001/14001&IATF16949認(rèn)證管理 2.認(rèn)證事后審查和更新審查對應(yīng)
趙洪玉
產(chǎn)品電器設(shè)計:包括電氣圖紙測繪，電氣部件選型，熟知pic，觸摸屏，伺服驅(qū)動器，伺服電機，變頻器等的應(yīng)用。 每年免費參加技術(shù)培訓(xùn)。 能吃苦耐勞，出現(xiàn)場。
獨家
工廠電工工作職責(zé) 1、熟悉業(yè)務(wù)，提高水平，嚴(yán)守職責(zé)，確保暢通。 2、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有用電線路的安裝、維護、維修。 3、經(jīng)常檢查水路、電路，對出現(xiàn)的問題及時修理，確保所有用水、用電的暢通。 4、維修要隨叫隨到，態(tài)度熱情主動服務(wù)，保持工作場所整潔、及時清理施工現(xiàn)場。 5、按時上下班，服從維修部負(fù)責(zé)人的調(diào)動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、 工作效率高，維修質(zhì)量高，公司滿意率高。 聯(lián)系電話：130 1298 5823 高經(jīng)理
李佳茜
青島廣聚合電子科技有限公司，無中介，無押金， 主要招聘崗位：庫管、質(zhì)檢、組裝、包裝。 本公司招聘需要體檢，公司直招、當(dāng)天面試，當(dāng)天分宿舍，無需等待。 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及LED的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險性。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位。 二、招聘要求 1、男女16-50周歲. 2、學(xué)歷不限 大專本科學(xué)歷公司會另有安排。 3、二代身份證有效原件。 4、不限紋身、戶籍、刀疤、煙花、離職時間、進場次數(shù)，招聘年齡放寬16-50周歲，無前科案底。 三、薪資待遇第一個月保底工資3700 試用期后綜合工資4500-5500 每個月按時發(fā)放工資打卡！ 【工作形式】 1、工作時間：每天10小時左右，每周6天；平時及周未視生產(chǎn)任務(wù)安排加班。兩班制。 計時模式8小時正常班，2小時加班1.5倍。禮拜全天2倍工資，法定節(jié)假日3倍工資。 計件模式10小時左右 多勞多得。 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金； 2、公司提供工作餐 3、住宿——提供住宿，宿舍配有空調(diào)等，獨立衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-8人間。 4、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 5、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、無輻射。 6、獎金——年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績）、提案改善獎金等。 7、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━ 溫馨提示：請勿與路邊陌生搭訕人員接觸，以免上當(dāng)受騙！需要住宿的可以直接帶行李，面試當(dāng)天可以安排住宿!有任何問題直接撥打人事專員張經(jīng)理電話鄭重告示——我們公司為正規(guī)企業(yè)，請勿相信他人，到地方直接聯(lián)系人事專員張經(jīng)理，本公司已于公安局聯(lián)網(wǎng)謹(jǐn)慎詐騙！
龐志遠(yuǎn)
吃苦耐勞！思想端正！能加班
劉洋
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目售前與實施的技術(shù)支持工作； 2）收集、分析、挖掘、引導(dǎo)客戶需求，形成項目優(yōu)勢； 3）根據(jù)客戶需求，配合軟硬件產(chǎn)品供應(yīng)鏈廠商對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)涉及的終端（含模組、傳感器等）、應(yīng)用、平臺提供應(yīng)用解決方案、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)集成方案，并提供技術(shù)支持； 4）配合公司銷售部門完成工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品及方案的測試工作； 5）配合軟硬件產(chǎn)品供應(yīng)鏈廠商進行項目的實施工作。 崗位要求： 1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物聯(lián)網(wǎng)工程、傳感器技術(shù)與應(yīng)用、自動化、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2）2年以上售前技術(shù)支持、方案策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）熟悉物聯(lián)網(wǎng)解決方案主流廠商和集成商的設(shè)備、產(chǎn)品和方案情況； 4）熟悉物聯(lián)網(wǎng)整體架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)平臺，物聯(lián)網(wǎng)終端及云計算等；了解物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的有線/無線通信技術(shù)應(yīng)用； 5）熟悉PLC、OPC等設(shè)備信號通訊基本原理；能夠獨立完成OPC與PLC接口的配置工作； 6）熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及市場需求，有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7）具有較強的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，能夠經(jīng)常出差。
趙貞
1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。 5、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 6、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。 7、1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
李佳茜
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)試、測試、檢驗。發(fā)現(xiàn)原材料的質(zhì)量問題、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并能進行解決或提出解決方案。熟悉電子電路，PCB等。
李經(jīng)理
應(yīng)聘要求 1.掌握使用C語言，熟練使用PCB設(shè)計工具，熟悉單片機，熟悉數(shù)電及模電。 2.能獨立焊接貼片原件、并完成新品打樣和調(diào)試，能解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題。 3.能配合公司，到項目所在地完成設(shè)備的調(diào)試。 4.2021年到2023年畢業(yè)生優(yōu)先。
李圣杰
精通電子電路，能看懂電路圖。負(fù)責(zé)PCB板調(diào)試、測試，生產(chǎn)問題解決等。參與公司質(zhì)量管理。
李經(jīng)理
職位要求： 1.電氣自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.有無經(jīng)驗均可
孫晨曉
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