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職位描述：

崗位職責(zé)

1.各項(xiàng)成本核算，包括材料、人工、費(fèi)用的歸集核算

2.負(fù)責(zé)公司的報(bào)稅

3.編制，報(bào)送財(cái)務(wù)信息報(bào)表

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1有1年以上賬目管理經(jīng)驗(yàn)

2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、入職培訓(xùn)、不加班、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照公司管理制度的要求做好現(xiàn)金核算的管理工作；

2、根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算；

3、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，辦理收付款業(yè)務(wù)；

4、做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；

5、妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，移交會(huì)計(jì)檔案管理員。

任職要求：

1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)；

3、3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在35歲以下，會(huì)開車者優(yōu)先。

4、掌握財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)；掌握財(cái)務(wù)管理制度，熟悉稅法等法律、法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.各項(xiàng)成本核算，包括材料、人工、費(fèi)用的歸集核算

2.負(fù)責(zé)公司的報(bào)稅

3.編制，報(bào)送財(cái)務(wù)信息報(bào)表

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1有1年以上賬目管理經(jīng)驗(yàn)

2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、入職培訓(xùn)、不加班、五險(xiǎn)

職位描述：

★審核出貨訂單
★對(duì)A

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行日記賬,做到賬實(shí)相符；
2、負(fù)責(zé)公司平常的對(duì)外付款和各種費(fèi)用報(bào)銷；
3、根據(jù)單據(jù)填制憑證，整理附件；
4、每月各部門工資核算；
5、整理、裝訂各類記賬憑證及賬本；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、本科學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)，能適應(yīng)偶爾加班。

薪資待遇：
基本工資 加班補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 住宿補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利


職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)

1.各項(xiàng)成本核算，包括材料、人工、費(fèi)用的歸集核算

2.負(fù)責(zé)公司的報(bào)稅

3.編制，報(bào)送財(cái)務(wù)信息報(bào)表

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1有1年以上賬目管理經(jīng)驗(yàn)

2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、入職培訓(xùn)、不加班、五險(xiǎn)

職位描述：

職位詳情： 1.根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn); 2.編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議; 3.掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告，對(duì)存在問題給予處理意見; 4.統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算; 5.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作，統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算; 6.參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法，收集信息對(duì)各生產(chǎn)部門成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出成本控制的措施與建議; 7.根據(jù)成本目標(biāo)，制定預(yù)算、核算、成本管理等方案細(xì)則，并組織執(zhí)行與跟進(jìn); 任職要求： 1、生產(chǎn)制造行業(yè)3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、初級(jí)會(huì)計(jì)以上 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度 4、ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn) 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.審核業(yè)務(wù)單據(jù)：如增值稅專用發(fā)票，審批付款，審批結(jié)算單。
2.編制會(huì)計(jì)憑證，保證財(cái)務(wù)記賬完整，原始憑證齊全，賬實(shí)相符。
3.憑證整理：及時(shí)打印會(huì)計(jì)憑證，按期整理，保證會(huì)計(jì)憑證與原始單據(jù)一致。
4.定期對(duì)賬，梳理賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
5.按期做好資金計(jì)劃，合理安排放款還款時(shí)間，按期準(zhǔn)備融資資料。
6.按期打印銀行回單，對(duì)賬單。
7.配合完成財(cái)務(wù)其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校本科畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
2、國際貿(mào)易相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，了解出口流程、外匯政策及出口退稅。
3、性格沉穩(wěn)，思維縝密，敬業(yè)踏實(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、承接公司及本組織戰(zhàn)略目標(biāo)，遵從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)要求及公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、月結(jié)、往來管理、資金結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制分析等工作；
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能，基于財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)、大數(shù)據(jù)分析，挖掘優(yōu)化及增值機(jī)會(huì)點(diǎn)并推動(dòng)執(zhí)行；
3、輸出端到端流程及系統(tǒng)優(yōu)化建議并推進(jìn)落地，致力于效率提升及業(yè)務(wù)賦能，提升財(cái)務(wù)數(shù)智化運(yùn)營水平；
4、致力于組織智力資本積累，支持流程文件的制定和更新，如操作手冊(cè)，流程圖等02；
5、致力于組織人才培養(yǎng)，制定培訓(xùn)課件、授課、帶教徒弟等；
6、對(duì)接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請(qǐng)及審計(jì)工作；
7、支持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成組長(zhǎng)分配的其他工作。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1-3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)和財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
所需專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)或會(huì)計(jì)信息化類專業(yè)
其他要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具有RPA/BI等技能者優(yōu)先
正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通與表達(dá)能力
語言要求:有較好的英語能力（英語四級(jí)以上）

職位描述：

工作職責(zé):
1、執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、月結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資金結(jié)算等工作；
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能，通過對(duì)賬和分析，推動(dòng)GRIR、長(zhǎng)賬齡、異常未清項(xiàng)清理并跟蹤解決；
3、支持流程文件的制定和更新，如操作手冊(cè)，流程圖等；
4、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進(jìn)執(zhí)行，致力于效率提升及賦能業(yè)務(wù)；
5、對(duì)接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請(qǐng)及審計(jì)工作；
6、支持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成組長(zhǎng)分配的其他工作。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)和財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
所需專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等財(cái)經(jīng)類專業(yè)或會(huì)計(jì)信息化類專業(yè)
其他要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具有RPA/BI等技能者優(yōu)先
正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通與表達(dá)能力
語言要求:有較好的英語能力（英語四級(jí)以上）

職位描述：

工作職責(zé):
1、執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、月結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資金結(jié)算等工作；
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能，通過對(duì)賬和分析，推動(dòng)GRIR、長(zhǎng)賬齡、異常未清項(xiàng)清理并跟蹤解決；
3、支持流程文件的制定和更新，如操作手冊(cè)，流程圖等；
4、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進(jìn)執(zhí)行，致力于效率提升及賦能業(yè)務(wù)；
5、對(duì)接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請(qǐng)及審計(jì)工作；
6、支持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成組長(zhǎng)分配的其他工作。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)和財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
所需專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等財(cái)經(jīng)類專業(yè)或會(huì)計(jì)信息化類專業(yè)
其他要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具有RPA/BI等技能者優(yōu)先
正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通與表達(dá)能力
語言要求:有較好的英語能力（英語四級(jí)以上）

職位描述：

一、主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司材料、半成品、產(chǎn)成品的成本核算
2、整理分析成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，便于查詢及追蹤
3、負(fù)責(zé)計(jì)件工資的計(jì)算及異常分析，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)件工資定價(jià)
4、對(duì)倉庫物料進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行審核
5、對(duì)倉庫物料以及車間在產(chǎn)品的盤點(diǎn)監(jiān)督及盈虧分析
6、車間費(fèi)用耗用的統(tǒng)計(jì)分析
7、對(duì)產(chǎn)品毛利率波動(dòng)進(jìn)行分析
8、對(duì)車間呆滯物料、尾料、下腳料進(jìn)行監(jiān)督管控，控制成本
9、對(duì)采購單價(jià)進(jìn)行波動(dòng)的分析

二、任職要求：
1、3年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng)
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4、ERP操作熟練，能熟練使用辦公軟件

三、福利待遇：
1、雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等；
2、交通便利：距離地鐵口400米、公交站200米

四、工作時(shí)間：
8:30-5:30標(biāo)準(zhǔn)5×8h工作制 雙休
入職繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CO模塊運(yùn)營，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本核算及發(fā)布；
2、針對(duì)公司新業(yè)務(wù)成本核算需求，梳理核算邏輯并開展分析；
3、每月核算并分析產(chǎn)品的實(shí)際成本，對(duì)成本異常變動(dòng)分析并提出改善措施；
4、提供編制經(jīng)營分析報(bào)告所需的實(shí)際成本資料，協(xié)助年度事業(yè)計(jì)劃的編制；
5、圍繞產(chǎn)品BOM、Loss等開展分析，牽引并推進(jìn)成本降低措施落地；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先
2、熟悉會(huì)計(jì)稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉賬務(wù)處理，熟練使用EXCEL
3、較好的理解與分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
所需專業(yè):財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
其他要求:扎實(shí)的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)
語言要求:無

職位描述：

職責(zé)概述:
協(xié)助FSSC項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目的采購到付款流程。
記錄本地工廠的AP工作流程和流程，重新設(shè)計(jì)從本地轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)共享服務(wù)的工作流程和SOP。
將本地工廠的知識(shí)轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，為本地工廠的AP客戶提供新流程的培訓(xùn)或及時(shí)響應(yīng)
與當(dāng)?shù)毓S團(tuán)隊(duì)和FSSC項(xiàng)目經(jīng)理密切合作，及時(shí)提供最新的項(xiàng)目狀態(tài)。
內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和消除。
交付預(yù)期的項(xiàng)目成果。
收集和審核來自各國的發(fā)票、賬單和其他支持，并在預(yù)訂直接和間接采購前核實(shí)其有效性。
就相關(guān)工藝的具體問題與各國相關(guān)工藝負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
月末的收支對(duì)賬。
負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的月度對(duì)賬
根據(jù)成功標(biāo)準(zhǔn)衡量個(gè)人表現(xiàn)

工作要求:
會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
必須有SAP經(jīng)驗(yàn)。
3年以上應(yīng)收或者應(yīng)付帳款工作經(jīng)驗(yàn)，SAP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2年以上財(cái)務(wù)共享服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享服務(wù)擴(kuò)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
良好的英語聽說讀寫能力。
熟練使用辦公軟件，尤其是excel。
責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
較強(qiáng)的抗壓能力，工作細(xì)心細(xì)致
良好的溝通能力

小語種語言： 日語、韓語、越語、泰語、菲律賓語 ，會(huì)其中一種語言都可以。

職位描述：

根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場(chǎng)研究人員；能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；公司錄入人員的管理和業(yè)績(jī)考核；以及對(duì)編碼人員的行業(yè)知識(shí)和問卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn)；錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立，數(shù)據(jù)的校驗(yàn)，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯(cuò)，對(duì)部分問卷的核對(duì)。 任職要求： 知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)：具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用EXCLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件。 工作能力： 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力。 工作態(tài)度：積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。