招聘英語老師 ①大專以上學(xué)歷，要求英語四級及以上，英語專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ②口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) ③具有良好的溝通能力，性格活潑開朗，有耐心，有創(chuàng)新意識 ④機構(gòu)定期組織培訓(xùn)，旅游等集體活動 ⑤先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)期間照發(fā)基本工資 ⑥月薪四千～七千，包住，實習(xí)期過后繳納保險
王老師
初中及以上學(xué)生文化課程的教授
呂老師
教育機構(gòu)招聘行銷市場人員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，針對意向客戶進行課程介紹，并做好相應(yīng)的信息記錄； 2與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3.撥打意向客戶電話，邀約家長參加活動和試聽課，簽單； 4.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢這了解其想了解的信息為起選擇 培訓(xùn)課程做參考； 5.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛質(zhì)。 6.定期維護客戶的關(guān)系 任職資格: 1.年齡20-35，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維邏輯敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，有自己的主見，能在工作中善于總結(jié)和積極的工作態(tài)度。 公司福利: 1.優(yōu)秀銷售人員五險、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳期、產(chǎn)檢假； 2.公平的激勵晉升機制，人性化管理運營，隨個人能力每月漲薪，為您提供更大的發(fā)現(xiàn)平臺； 3.積極的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境，和諧的人際關(guān)系； 4.每年一次所有在職員工的出省旅游；每年一次健康體檢 5.晉升空間:快速晉升空間，公司孕育這無限的機遇只要您展現(xiàn)出自己的能力就能迅速成為各個崗位上的骨干和精英，打破常規(guī)和慣例，沒有論資排輩，給您一方天空，誠待雄鷹展翅翱翔。 ?????? 我們?yōu)槟峁┝己玫墓ぷ鳝h(huán)境，優(yōu)越的地理位置，人性化的管理，家庭式的員工關(guān)系。 ?????? 在這里您收貨的不僅僅是高薪，還有技能，知識和家人，歡迎您的加入。
王老師
崗位職責(zé)： 1、電話邀約并接待潛在客戶家長，向家長提供專業(yè)早期教育體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達成課程銷售。 2、維護現(xiàn)有客戶，做好服務(wù)工作，主動關(guān)懷現(xiàn)有會員，積極提升客戶滿意度； 3、完成每日電話指標(biāo)，最大限度的邀約到訪，最大限度的促成到訪客戶成單，完成銷售目標(biāo)； 4、主動收集客戶試課后的意見建議并及時反饋，有效處理并反饋客戶投訴、抱怨及其他相關(guān)突發(fā)事件。
劉老師
初中及以上學(xué)生專業(yè)課程的講授
呂老師
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部的管理及教學(xué)服務(wù)工作。
許老師
負(fù)責(zé)校區(qū)會議宣講及介紹。
許老師
負(fù)責(zé)校區(qū)的管理和招生運作。 配合總部處理相關(guān)事宜的落實情況。
許老師
職位類別：培訓(xùn)/招生/課程顧問 職位月薪：2001-4000元/月 招聘人數(shù)：10人 工作經(jīng)驗：1年以下最低學(xué)歷大專 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)北京新東方課程介紹，學(xué)員及家長的接待，熟練掌握北京新東方的所有課程，針對學(xué)員情況為學(xué)員選擇合適的課程。做好與家長的溝通工作。 任職要求：工作認(rèn)真踏實，熱愛教育工作者有先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。
耿女士
負(fù)責(zé)學(xué)員的課程訓(xùn)練，需經(jīng)過總部及校區(qū)教師培訓(xùn)后，方可正式代課。
許老師
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