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試用期工資3500 過試用期工資保底4000 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進(jìn)行管理, 依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 3.監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表.明細(xì)帳簿.盤點單據(jù) 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品補(bǔ)貨.退貨及商品陳列. 6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時上報 7.每周一次心得會,根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤點明細(xì).考勤.報表.工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問題。 9.工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
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