與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程云平臺管理軟件運(yùn)維與修改, 要求:1.熟練運(yùn)用C 、Html5、PHP編程 2.至少熟練一種 如:ORACLE、MySQL 3.有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)或者工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方面軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)需求:電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 有較強(qiáng)應(yīng)交能力,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識
全國皆可安排!全國皆可安排!全國皆可安排!
一.招聘崗位: 2、高中及以上學(xué)歷,不限戶籍;無經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求。
3、五官端正,氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較好,無紋身,無犯罪記錄。
4、身心健康,辯色能力可,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范;
5、退伍軍人優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實(shí)習(xí)生。
三.工作內(nèi)容:
1、現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和運(yùn)行等工作
2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試,電氣故障處理,變頻器調(diào)試,維護(hù)等相關(guān)工作
四.薪資待遇:
1、前期去新能源企業(yè)單位帶薪見習(xí)3-6個(gè)月,見習(xí)期間包食宿,補(bǔ)貼4500-8000元左右每月,加班另算。個(gè)別企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金。
2、轉(zhuǎn)正后綜合工資7000-15000元(每次調(diào)薪500-2000),五險(xiǎn)一金,3個(gè)月休15-18天,提供住宿有餐補(bǔ)。
節(jié)假日三倍工資,一年報(bào)銷五次左右往返路費(fèi)。高溫補(bǔ)貼,年終獎等各種福利均非常優(yōu)厚(具體以當(dāng)?shù)赜萌藛挝粸闇?zhǔn))。
1.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、IT辦公服務(wù)、視頻會議等軟硬件部署及運(yùn)維管理工作;
2.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT辦公服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)方案內(nèi)容編制、項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收審查等工作;
3.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃管理和實(shí)施;負(fù)責(zé)公司OA辦公平臺日常運(yùn)維和無紙化審批流程搭建與優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的運(yùn)維與功能優(yōu)化,系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫及服務(wù)器的日常管理維護(hù);
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)工作,定期開展網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作,制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練;
6.貫徹上級相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)、IT辦公服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常專業(yè)工作事項(xiàng)開展;
7.負(fù)責(zé)安防監(jiān)控的日常運(yùn)行維護(hù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)基地信息系統(tǒng)運(yùn)維體系,規(guī)范運(yùn)維流程,保障系統(tǒng)服務(wù)安全且高效運(yùn)行,提高業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、安防等IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)維管理及持續(xù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地zabbix系統(tǒng)監(jiān)控平臺的建設(shè)、二次開發(fā)、運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)評估應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)和性能,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)日常監(jiān)控措施、監(jiān)控指標(biāo)制定、體系的落地,通過不斷分析監(jiān)控指標(biāo),推動應(yīng)用系統(tǒng)和IT基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案,組織實(shí)施應(yīng)急演練;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地IT桌面服務(wù)、IT資產(chǎn)管理、IT設(shè)備運(yùn)維,向用戶提供高質(zhì)量的IT技術(shù)服務(wù),持續(xù)提升IT服務(wù)滿意度;
8、負(fù)責(zé)IT業(yè)務(wù)的制度、流程文件編寫、發(fā)布,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化持續(xù)更新;
9、負(fù)責(zé)對運(yùn)維過程中發(fā)生的常見故障,輸出標(biāo)準(zhǔn)SOP文件,對IT運(yùn)維工程師和用戶進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)用戶快速處理問題;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地信息安全工作的落地執(zhí)行;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),8年以上網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、DevOps監(jiān)控平臺等相關(guān)知識,能夠自主搭建和運(yùn)維,并為初中級工程師提供指導(dǎo);
3、精通Windows、Linux服務(wù)器的日常運(yùn)維管理,具備基本的運(yùn)維支持、操作系統(tǒng)等專業(yè)知識,掌握VMware虛擬化等知識;
4、熟練掌握Shell、Python腳本,能夠靈活應(yīng)用腳本語言編寫常用工具和自動化腳本,能夠在zabbix下進(jìn)行二次開發(fā);
5、熟悉MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫管理技術(shù),在此基礎(chǔ)上,對于以下其他技術(shù),能多掌握者為優(yōu)
6、持有RHCE、CCIE、HCIE等證書著優(yōu)先;
7、熟悉ITIL相關(guān)體系,持有ITIL、ITSS、PMP證書者優(yōu)先;
8、具有較好的信息系統(tǒng)運(yùn)維管理、服務(wù)咨詢、問題總結(jié)能力,能夠識別、管理信息運(yùn)維問題,制定解決計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)和監(jiān)控;
9、具有較強(qiáng)的目標(biāo)任務(wù)分解設(shè)定、過程監(jiān)控、過程風(fēng)險(xiǎn)識別能力,確保按時(shí)交付結(jié)果;
10、具有親和力,能夠與用戶順暢交流。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控及故障排除,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行ERP流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高系統(tǒng)使用效率;
- 參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施,包括需求分析、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)等;
- 進(jìn)行ERP系統(tǒng)的二次開發(fā),以滿足特定業(yè)務(wù)場景的需求;
- 設(shè)計(jì)和搭建可視化大屏,實(shí)時(shí)展示關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持;
- 定期評估ERP系統(tǒng)的性能,并提出改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉ERP系統(tǒng)的基本原理和功能模塊,具備ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備較強(qiáng)的ERP底層邏輯理解能力,能夠獨(dú)立完成流程設(shè)計(jì)和技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃;
- 掌握至少一種主流ERP軟件(如SAP、Oracle等)的二次開發(fā)技能;
- 熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫查詢語言,具備良好的編程基礎(chǔ);
- 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等),能夠獨(dú)立完成大屏設(shè)計(jì)與搭建;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)變化的工作環(huán)境。
1.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、IT辦公服務(wù)、視頻會議等軟硬件部署及運(yùn)維管理工作;
2.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT辦公服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)方案內(nèi)容編制、項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收審查等工作;
3.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃管理和實(shí)施;負(fù)責(zé)公司OA辦公平臺日常運(yùn)維和無紙化審批流程搭建與優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的運(yùn)維與功能優(yōu)化,系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫及服務(wù)器的日常管理維護(hù);
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)工作,定期開展網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作,制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練;
6.貫徹上級相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)、IT辦公服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常專業(yè)工作事項(xiàng)開展;
7.負(fù)責(zé)安防監(jiān)控的日常運(yùn)行維護(hù)。
任職要求:1、18-38周歲 ,身高162cm以上2、中專及以上學(xué)歷,不限戶籍;無經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求。
3、五官端正,氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較好,
4、身心健康,辯色能力可,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范;
5、退伍軍人優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實(shí)習(xí)生
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