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職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新能源材料、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、材料物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、具備3-5年石墨烯粉體、漿料、導(dǎo)熱材料生產(chǎn)管理及工藝管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)，按質(zhì)按量完成全年生產(chǎn)任務(wù)；安排協(xié)調(diào)車(chē)間人員、設(shè)備、工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定；協(xié)助做好生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、核算工作；做好不合格品控制處理；按公司要求做好精益生產(chǎn)。

2.負(fù)責(zé)做好原材料、制品、產(chǎn)成品、廠房管理及辦公用品、設(shè)備設(shè)施管理。

3.按生產(chǎn)過(guò)程控制程序及操作規(guī)程，對(duì)石墨烯生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行管理和工藝檢查。

4.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，組織或參與工藝研討會(huì)，按照工藝要求組織實(shí)施；參與公司工藝變革、技術(shù)改造和創(chuàng)新工作。

5.組織對(duì)石墨烯生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、簡(jiǎn)單維修。

6.參與制定設(shè)備大、中修計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)情況，提出合適的大修時(shí)間，負(fù)責(zé)人員的安排和指揮，配合設(shè)備工程部完成設(shè)備檢修任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)做好石墨烯區(qū)域各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程制定及實(shí)施；落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、消防安全等工作，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)安全、環(huán)保巡查以及隱患整改，杜絕事故的發(fā)生；協(xié)助安全環(huán)保部進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)安全環(huán)保事故調(diào)查。

8.負(fù)責(zé)做好轄區(qū)所屬人員的管理和崗前、崗中安全環(huán)保、技能等培訓(xùn)，配合公司組織員工對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)、演練；負(fù)責(zé)做好石墨烯技術(shù)資料、記錄、文件的整理、歸檔、保管，并對(duì)其保密負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)按照公司制度和部門(mén)管理制度對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作。

其他說(shuō)明：工作地點(diǎn)：貴州銅仁

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)部人才戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，人才的選、育、用、留等工作，確保人才供給滿足生產(chǎn)發(fā)展要求；
2、負(fù)責(zé)組織收集審核并匯報(bào)各車(chē)間的資源請(qǐng)求；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)人員的需求申請(qǐng)、選拔、升降職、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部的成本控制工作；
5、負(fù)責(zé)本車(chē)間/部門(mén)的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理的實(shí)施與檢查；
6、按照HSF方針，提供并維護(hù)所需的運(yùn)行環(huán)境，實(shí)施和保持HSF過(guò)程，提供顧客滿意HSF產(chǎn)品，培訓(xùn)全員對(duì)車(chē)間內(nèi)HSF風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別與應(yīng)對(duì)；
7、負(fù)責(zé)檢查確認(rèn)各車(chē)間的管理過(guò)程和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
8、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
9、負(fù)責(zé)編訂本車(chē)間人員考勤、獎(jiǎng)懲、升降職等表單并交上司確認(rèn)。
任職要求：
1、38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，8D相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)；
4、有50人及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
7、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)部人才戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，人才的選、育、用、留等工作，確保人才供給滿足生產(chǎn)發(fā)展要求；
2、負(fù)責(zé)組織收集審核并匯報(bào)各車(chē)間的資源請(qǐng)求；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)人員的需求申請(qǐng)、選拔、升降職、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部的成本控制工作；
5、負(fù)責(zé)本車(chē)間/部門(mén)的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理的實(shí)施與檢查；
6、按照HSF方針，提供并維護(hù)所需的運(yùn)行環(huán)境，實(shí)施和保持HSF過(guò)程，提供顧客滿意HSF產(chǎn)品，培訓(xùn)全員對(duì)車(chē)間內(nèi)HSF風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別與應(yīng)對(duì)；
7、負(fù)責(zé)檢查確認(rèn)各車(chē)間的管理過(guò)程和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
8、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
9、負(fù)責(zé)編訂本車(chē)間人員考勤、獎(jiǎng)懲、升降職等表單并交上司確認(rèn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有意向往生產(chǎn)管理方向發(fā)展，應(yīng)屆生亦可；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，8D相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)；
4、有50人及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
7、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。