與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 一)戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及年度銷售和費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展策略研究與制定,致力于提高產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度、滲透率和市場(chǎng)占有率; 3、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略市場(chǎng)產(chǎn)品地位提升執(zhí)行策略,提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 二)產(chǎn)品管理 1、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察與調(diào)研,了解消費(fèi)者與市場(chǎng)需求,并提供解決方案; 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理,建立產(chǎn)品上市和退市機(jī)制; 3、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)管理,跟進(jìn)各品項(xiàng)開發(fā)工作進(jìn)度,確保按時(shí)上市,完成預(yù)算目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)及競(jìng)品信息,協(xié)同研發(fā)部門制定產(chǎn)品線規(guī)劃和調(diào)整,使產(chǎn)品線清唽而飽滿; 5、負(fù)責(zé)建立并完善品牌產(chǎn)品價(jià)格體系,包括零售價(jià)、批發(fā)價(jià)、促銷價(jià)的制定; 6、協(xié)同創(chuàng)新中心,對(duì)接新技術(shù)與新材料的測(cè)試與應(yīng)用,儲(chǔ)備戰(zhàn)略性新產(chǎn)品。 三)團(tuán)隊(duì)管理 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)部門工作,建立部門間在產(chǎn)品管理中的協(xié)同工作機(jī)制。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源管理,包括下屬招聘、技能培訓(xùn)及績(jī)效管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、候選人背景:8年以上快消品產(chǎn)品開發(fā)與策劃工作經(jīng)歷;5年以上項(xiàng)目及人員管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、充分理解品牌概念及品牌建立與推廣的理論和方法,理解前沿的品牌管理理念和掌握其它優(yōu)秀品牌管理經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知和獨(dú)到的見解 5、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力 6、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)IPD體系及流程應(yīng)用 7、具有較強(qiáng)的演講能力及溝通技巧 8、具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)追求卓越
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品委托人篩選、引入工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選擇與引進(jìn)談判工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品委托人持續(xù)性跟蹤評(píng)價(jià)分析工作; 4.負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展方向及最新動(dòng)向,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì); 5.負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品服務(wù)支持、分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品培訓(xùn)及效果反饋跟蹤等。 任職要求: 1.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上者學(xué)歷可放寬至本科; 2.第一學(xué)歷原則上為全日制本科。
1、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)以及相關(guān)品管報(bào)表制作; 2、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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