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職位描述：

1、有別墅銷售經(jīng)驗，有高端客戶資源，掌握一定的銷售技巧及客戶管理能力；
2、具有良好的親和力、較強的溝通與談判能力；
3、誠信正直，勤奮刻苦，能適應較高強度的競爭環(huán)境；
4、形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端正。

職位福利：通訊補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢

職位描述：

我們的優(yōu)勢：門店在商圈旁邊，一對一帶教，沒有經(jīng)驗也沒關系，距離地鐵近，交通方便，門店氛圍活躍，伙伴平均收入高，各方面政策比較好，想賺錢的小伙伴最好的選擇

【招聘條件】

1.學歷初中及以上，優(yōu)秀者可適當放寬

2.年齡23周歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，吃苦耐勞，愿意投身房地產(chǎn)，我們都歡迎

3.不管是寶媽、寶爸、退役軍人、社區(qū)鄰居，只要想努力賺錢，我們都歡迎

【崗位職責】

1、負責線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負責客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、后期對客戶做好服務和回訪工作

【薪酬福利】
一、底薪2500-3000 1000績效 其他福利

二、公司福利:
1.個人福利:彈性工作制，轉(zhuǎn)正購買社保，帶薪年假，內(nèi)外部帶薪培訓

2.團隊活動:員工旅行，每月團建生日會

3.員工開單額外有獎勵、聚餐等等

【上班時間?】

1.8小時工作制，早九晚七(中午2個小時午休)，上六休一

2.彈性工作制（家里有小朋友的可接送小朋友上學、放學）

職位描述：

萬科都薈啟境

崗位職責：
1、售樓處客戶接待、沙盤講解、合同鑒定、客戶關系維護等各項工作；
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務和銷售技巧和策略；
3、依據(jù)項目銷售推廣策略、戰(zhàn)術，積極有效地完成各項銷售指標。

任職要求：
1、形象端正，有江寧盤案場銷售經(jīng)驗；
2、踏實、有毅力，有良好的語言表達溝通能力。

有意向者可直接在線投遞簡歷

職位描述：

一、從房地產(chǎn)小白到專業(yè)的置業(yè)顧問需要學習什么？1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關資訊和解決方案；2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產(chǎn)信息，提供相關資產(chǎn)管理方案；3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關房產(chǎn)法律咨詢；4、社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里；二、加入公司需要準備點什么？1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；2、氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；3、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；三、公司能提供什么樣的薪酬福利？1、貼心的底薪保障：試用期無責底薪5000-5500元 五險，豐富的業(yè)績提成：（級別提成 業(yè)績累計提成 獎勵提成），提成可達60%；2、貼心的保障：互助金，帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、試用期全額、每年多次調(diào)薪、彈性工作、醫(yī)社保職位亮點：年薪保障

職位描述：

年齡19-45(不限經(jīng)驗，中專以上學歷，優(yōu)秀可放寬) 基本保障:底薪4000-5000, 轉(zhuǎn)正也有無責底薪，這就是直營的底氣! ! 年薪保障6-10萬，保3年，無后顧之憂! ! ! 租賃提成50%，買賣最高60% (直營體系業(yè)界最高) [我們的工作內(nèi)容] 1.負責線上線下渠道的房產(chǎn)信息維護； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 3.為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的售房體驗； 4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 【福利待遇】 薪資： 無責任底薪4500-5500 租賃50%抽成 買賣最高60%抽成 成長晉升：三個月一次晉升 晉升路徑：房產(chǎn)經(jīng)紀人---業(yè)務經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---業(yè)務副總---城市總經(jīng)理 可觀福利： 1、業(yè)內(nèi)高底薪，高提成，給您有競爭力的生活保障； 2、月休4-6天，給您充足的休假時間； 3、五險一金，帶薪年假 4、月度/季度/年度各類表彰，榮譽、獎金拿到手軟； 5、不定時精英旅游，有機會帶您的親人至世界各地浪漫； 6、滿周年員工還有戒指、金條、感恩晚宴等。 7、免費的帶薪培訓，專人一對一帶教 工作地址：福州市就近安排門店職位福利：五險一金、定期團建、帶薪年假、多次晉升機會、午休2小時、試用期提前轉(zhuǎn)正、團隊氣氛活潑、年輕化團隊職位亮點：五險一金，月休4-6天，咖啡式辦公環(huán)境

職位描述：

1.主要負責網(wǎng)絡優(yōu)質(zhì)房源發(fā)布，上門客戶接待，了解客戶需求，提供合適房源進行商務談判 2.誠實守信，有團隊合作精神肯吃苦耐勞，有較好的服務意識 3.年齡21-30周歲，經(jīng)驗不限，應屆生也可 4.公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓，公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間 5.說來就來的員工活動，說走就走的季度旅游 6.上班自由，工作氛圍活躍，同事好相處 7.合伙創(chuàng)業(yè)，拒絕打工；育成機制，享有被動收入

職位描述：

【員工福利】
1、每年2-3次旅游，有機會帶上家人去國外旅游；
2、提供帶薪年假；
3、四個月晉升一次，晉升店長可享有公司股東；
4、有育成大獎，可實現(xiàn)被動收入高于主動收入；
5、團隊建設、法定節(jié)假日、各種表彰活動等；
【崗位職責】
1、網(wǎng)上發(fā)布維護房源信息
2、負責客戶與業(yè)主的接待和咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
【工作時間】
1、工作時間：8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天，可隨意調(diào)休
2、工作地點：福州五區(qū)、閩侯就近安排?。。?br>【任職資格】
1、年齡18-35周歲；
2、吃苦耐勞，有意往高層發(fā)展者優(yōu)先；

職位描述：

在聊天中完成工作，工作地點自由

【崗位職責】

1、負責線上的房源發(fā)布;

2、負責線下的客戶接待和咨詢

3、根據(jù)客戶需求，促成買賣雙方的交易達成;

【任職要求】

1、思維敏捷，學習能力強:

2、具有良好的負親和力，協(xié)調(diào)能力以及溝通能力，抗壓能力強;

3、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認真負責，處事積極;

【薪資福利】

1、無責底薪4500 高達85%的抽成:

2、底薪培訓 師徒制一對一實戰(zhàn)教導:3年度3-4次旅游 各種表彰活動:4每四個月一次晉升店長:

工作地點:福州市區(qū)，就近安排

職位福利：提供住宿、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

招聘要求：20-35歲、不限學歷、不限經(jīng)驗、可結(jié)伴 招聘人數(shù)：不限人數(shù)。 工作內(nèi)容：負責線上和客戶溝通。 工資待遇：無責任5000+抽成+獎金+五險+不定時下午茶+不定期外出游玩、聚餐，無經(jīng)驗者可帶薪培訓。( 提供住宿！) - - -工作地點全福州就近安排- - -

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負責管理公司網(wǎng)站、微信平臺等網(wǎng)絡運營平臺日常維護 內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)收集、平臺推廣； 2、負責在公司網(wǎng)絡上信息發(fā)布管理和編輯、在線解答客戶咨詢問題； 3、客戶信息收集，詳細備注客戶情況以便做好客戶咨詢回復，以及后期的跟蹤服務工作； 4、做好客戶服務，以及客戶的維護工作； 5、完成上級領導安排的其它工作。 崗位要求： 1、年齡17-40周歲，（初中-大專及以上學歷），激情有活力； 2、有良好的文字表達能力，以及有較強的語言表達能力； 3、富有責任心，具有服務意識。 4、熱愛社交網(wǎng)絡并認可公司的愿景與文化 特別說明： 工作地點：福州五區(qū)，閩侯就近安排工作地點； 我們?yōu)槟峁?1、基本生活保障：基本薪資 績效抽成 帶薪培訓 保險 精英獎金 旅游一年4-5次 年假10天 2、公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生； 3、本崗位實習生，應屆畢業(yè)生都可接受，會有帶薪培訓。 4、可以安排住宿問題 公司提倡“拒絕長打工”機制，我們是一個適合長期穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)，無經(jīng)驗小白均可加入，只要你用心想學想挑戰(zhàn)，家天下歡迎你?。。?

職位描述：

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；5、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；6、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；7、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；9、協(xié)助解決客戶售后服務工作；10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。任職要求：1、形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗，語言表達能力強，善于溝通；2、大專以上學歷，房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先；有經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求；3、工作責任心強，團隊協(xié)作能力強，具有良好的企業(yè)忠誠度，能承受一定強度的工作壓力。

職位描述：

【員工福利】
1、每年2-3次旅游，有機會帶上家人去國外旅游；
2、提供帶薪年假；
3、四個月晉升一次，晉升店長可享有公司股東；
4、有育成大獎，可實現(xiàn)被動收入高于主動收入；
5、團隊建設、法定節(jié)假日、各種表彰活動等；

【崗位職責】
1、網(wǎng)上發(fā)布維護房源信息
2、負責客戶與業(yè)主的接待和咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
【工作時間】
1、工作時間：8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天，可隨意調(diào)休
2、工作地點：就近安排?。。?br>【任職資格】
1、年齡18-35周歲；
2、吃苦耐勞，有意往高層發(fā)展者優(yōu)先；

職位描述：

【豐厚福利】 1、薪資：底薪+高提成+現(xiàn)金獎+內(nèi)部推薦獎（凡是推薦朋友來公司上班，獎勵500元） 2、福利：五險一金、交通補貼、年終獎、定期體檢、團建活動（年會、中秋博餅、生日會、戶外拓展、業(yè)務交流會等） 3、充足假假期：5-15天年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等 4、職業(yè)發(fā)展：入職培訓、崗位培訓、提供職務晉升空間和廣闊職業(yè)發(fā)展空間，每個4個月舉辦一次晉升活動 5、晉升路徑：置業(yè)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-項目總監(jiān)-業(yè)務部副總經(jīng)理 【崗位職責】 1、負責來訪客戶的接待，了解客戶需求，為客戶辦理認購、簽約等手續(xù) 2、定期跑盤，收集區(qū)域競爭對手及區(qū)域市場信息 3、負責來訪客戶資料的整理，分析客戶情況，并錄入公司營銷系統(tǒng) 4、建立和客戶間良好的信任和互動，做好關系維護 【任職要求】 1、年齡18-35歲，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對房地產(chǎn)銷售工作充滿熱情 2、形象佳、大方、口齒清淅、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力 3、具有較強的學習能力，能在公司培訓中快速掌握房產(chǎn)相關專業(yè)知識 4、具有一定抗壓性，能夠適應每周6天的工時制度

職位描述：

還在用打電話的的方式找客戶嗎
還擠在擁擠的門店辦公嗎
還在為沒有假期而煩惱嗎
在可觀我們不打騷擾電話！
我們月休6天享受帶薪年假!
我們在咖啡廳辦公!
【我們的福利】
1、業(yè)內(nèi)高底薪，高提成，給您有競爭力的生活保障；
2、月度/季度/年度各類表彰，給您金錢、榮譽的獎勵；
3、不定時精英旅游，有機會帶您的親人至世界各地浪漫；
4、滿周年員工還有戒指、金條、感恩晚宴等。
【工作職責】
1.負責線上線下渠道的房產(chǎn)信息維護；
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3.為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的售房體驗；
4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作.
【任職要求】
1.學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.形象好氣質(zhì)佳，思維敏銳，學習能力強；
3.具有良好的親和力，協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強；
4.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認真負責，處事積極，有團隊合作精神.

職位福利：通訊補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點：各類表彰 精英旅游 帶薪年假

職位描述：

崗位職責：

1、熟練掌握樓盤銷售流程，按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標；
2、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；
3、做好客戶的維護和其他售后服務工作。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，房地產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，男女不限，具備1年以上樓盤銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作、善于挑戰(zhàn)，具備良好的團隊合作意識。