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崗位職責: 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標 ; 2、制定銷售計劃,根據(jù)公司下達的銷售任務,制定團隊的月度、季度、年度銷售計劃; 3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排、制定、調(diào)整銷售部門的人員分配,完成銷售計劃跟進與修改; 4、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售技能,提升賣點宣傳、客戶維護等業(yè)務技能; 5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍; 6、召開部門內(nèi)的銷售會議; 7、其他公司布置的任務,例如客戶需求挖掘,市場分析; 崗位要求: 1、有1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,教育行業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗; 3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標;
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