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職位描述：

1.遵循EPD流程，負責完成批量機械工藝的開發(fā)與維護，負責解決生產(chǎn)過程中工藝類問題，建立工藝問題管理機制，持續(xù)優(yōu)化和完善工藝FMEA庫，減少工藝問題，提升產(chǎn)品質量；
2.負責風機產(chǎn)品制造變更管理、工藝開發(fā)、工藝文件編制、工具工裝協(xié)同開發(fā)，提高產(chǎn)品的工藝水平和質量，減少研發(fā)變更帶來的工藝缺陷；
3.持續(xù)改善，拉動研發(fā)進行產(chǎn)品優(yōu)化設計，積極參與產(chǎn)品開發(fā)過程，向設計團隊提供有效的產(chǎn)品設計建議，提升產(chǎn)品競爭力，贏得客戶尊重；
4.基于智能制造，引入先進智能設備，制定工藝參數(shù)，提升車間過程質量水平，降低對員工的技能需求；
5.工藝路線排布優(yōu)化及產(chǎn)品工藝改良，機械工藝的持續(xù)優(yōu)化和降本開發(fā)，負責EN、通測等技術方案評審；

Qualification:
1.專業(yè)知識（含教育背景）：
本科及以上學歷，機械工程、自動化、機電一體化相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗要求：
五年及以上機械工藝相關工作經(jīng)驗，熟悉風機系統(tǒng)機械設計，以及工藝開發(fā)管理，熟悉相關規(guī)范、標準。
3.崗位核心知識與能力要求：
熟練使用Auto CAD/Pro-E等繪圖軟件；熟練使用SAP/MPM軟件；具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力、項目管理能力。
4.語言要求:
能夠應用英語進行正常讀寫。

職位描述：

崗位內容：
1. 操作各類叉車，包括手動式和電動式。
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時安排物料的裝卸作業(yè)。
3. 按照操作規(guī)程對叉車進行維護保養(yǎng)，遵守相關的操作流程和安全規(guī)定。
4. 對貨物進行標識、記錄，并及時報告異常情況。

任職要求：
1. 具備相關的叉車操作證書或持有有效的駕照。
2. 熟悉叉車操作流程，有良好的操作習慣和安全意識。
3. 有一年以上的叉車操作經(jīng)驗，能夠勝任常規(guī)的叉車操作工作。
4. 具備較強的團隊合作精神和溝通能力，能夠適應加班等臨時工作安排。

職位描述：

招聘崗位：EHS工程師
工作職責：

1. 負責本基地年度EHS工作的策劃，責任制度的落實及KPI的設定；

2. 引領團隊及各團隊開展JSA風險評估，識別危險源并評估風險，并有效開展風險管控，根據(jù)高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃；

3. 帶領葉片工廠基地的安全員進行現(xiàn)場EHS監(jiān)察，執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善；采用安全積分卡和BBSO，推動班組實現(xiàn)自我管理；

4. 確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負責特種設備的管理；

5. 組織參與工廠的事故調查，推動改善措施的及時關閉；

6. 組織參與和落實基地的年度EHS培訓計劃，指導、檢查各部門的EHS培訓工作；

7. 組織參與內部評審，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風險及其他高風險并制定推動有效的措施；

8. 推動MOC的執(zhí)行；

9. 碳中和項目的推動；

10. 建立消防管理體系管理文件，并進行內部培訓或考核；

11. 主導系統(tǒng)性改進項目，主導策劃、組織、實施、改進、總結各個階段全過程；

12. 對外來供應商的資質進行全面的管控；

13.危固廢處置、環(huán)保合規(guī)措施現(xiàn)場執(zhí)行狀況的定期檢查。

任職資格：
1.本科以及以上學歷
2.具備兩年以上安全管理經(jīng)驗，有較強的溝通和表達能力
3.2-5年以上公司級安全管理工作經(jīng)驗，參與工廠的安全工作開展
4.熟練使用常用電腦軟件，如Office等。
上班時間：5天8小時工作制，根據(jù)實際生產(chǎn)具體情況安排有加班情況。
福利待遇：
入職五險一金、績效獎金，年終獎、提供免費工作餐和住宿等，節(jié)假日福利等~

職位描述：

1.完成日常的EHS相關工作，包括但不限于EHS巡查、協(xié)助班組更新JSA、事故調查及宣貫等；
2.根據(jù)工廠制定的EHS年度計劃，參與或追蹤相關人完成，包括但不限于EHS培訓計劃、EHS年度檢測等；
3.針對承包商及高風險作業(yè)進行有效管理，并及時糾正違章行為，履行監(jiān)督職責；
4.其他相關工作安排，如專項提升項目的落實。

要求：

1. 大專及以上學歷，安全工程或機械電氣類專業(yè)優(yōu)先；
2. 能夠熟練使用Office辦公軟件，會操作MS Visio, Solid Works, Pro/E等軟件者優(yōu)先；有相關體系內審員資質者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力，較強的同理心，承壓能力、學習能力、團隊協(xié)作能力及工作責任感

base（甘肅武威民勤和無錫江陰）

職位描述：

工作職責：
1、參與基地EHS工作的策劃，責任制的落實及KPI設定，策劃和實施EHS培訓賦能；
2、按照遠景制造EHS管理系統(tǒng)，推進LOTO，設備安全，BBS(行為安全)，人機工程，吊裝安全，高處作業(yè)，電氣安全，工業(yè)衛(wèi)生，消防安全，環(huán)境管理、職業(yè)健康等各項工作在基地的開展；
3、EHS預算和費用使用的控制，確保所有費用的正確有效使用；
4、外包方管理（商業(yè)保險），對外來供應商、分包商的資質規(guī)則進行定義并推進執(zhí)行，負責對施工人員進行三級教育；
5、負責開展例行安全檢查（每日巡查、周檢查、月檢查、季度檢查）和各種專項安全檢查；
6、負責基地的防火工作，以及消防器材的配置、檢查、更新，并建立相應臺帳。負責對危險品儲備、使用的定期檢查；
7、參與基地的防臺、防汛工作；負責編制各種應急預案，并定期進行演練，確保各項措施和器具及時到位；
8、負責建設項目環(huán)境保護“三同時”的監(jiān)督管理，以及環(huán)保設施正常穩(wěn)定運行及“三廢”達標排放的監(jiān)督管理，引領工業(yè)廢棄物的管理和削減。
9、參與本基地的事故調查，推動改善措施的及時閉環(huán)；
10、完成領導交辦的其他工作。
資質要求：
1、專業(yè)基礎知識：本科或以上學歷，安全工程、環(huán)境工程或化工、土木工程、工程管理、機械專業(yè)；

2、核心能力：吃苦耐勞，動手和學習能力強，有團隊合作精神； 掌握政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識；
3、工作經(jīng)驗：無需工作經(jīng)驗
注意：base江蘇無錫江陰和甘肅武威民勤

職位描述：

地址: 甘肅武威民勤 內蒙古巴彥淖爾 任選

工作職責：
1.定期進行組織和人員盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施，同時推動人力資源政策在業(yè)務部門的落地實施；？？
2.根據(jù)業(yè)務部門發(fā)展規(guī)劃，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和保障，評估和推動業(yè)務部門的組織能力提升，并協(xié)助業(yè)務部門籌算和控制人力資源成本；
3.從人力資源和業(yè)務部門雙向角度出發(fā)，搭建與管理層、業(yè)務主管及員工的有效溝通渠道并推進有效溝通，掌握員工的思想動向，構建良好的勞資關系；？
4.協(xié)助進行企業(yè)文化建設，傳承核心價值觀，和業(yè)務部門一起營造積極、健康的組織氛圍；
5.與人力資源COE團隊緊密配合，不斷優(yōu)化HR流程和機制建設，提升整體員工敬業(yè)度；
6.推動領導交辦的其他事項的執(zhí)行；
供應商管理，確保供應商提供的服務滿足遠景對于人力資源管理在招聘、薪酬、員工關系的要求。

資質要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎知識：本科及以上學歷；
2.核心能力：
a)3年以上HRBP的經(jīng)驗，具備人力資源的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能深入業(yè)務一線，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢，同時了解勞動政策法規(guī)；
b)有極強的責任心，執(zhí)行力和邏輯能力強，有出色的溝通協(xié)調和解決問題的能力；
c)有較強的適應能力，能快速融入團隊并開展工作，認同企業(yè)文化和價值觀；
3. 工作經(jīng)驗：6年以上制造類企業(yè)HR工作經(jīng)歷，3年以上大型制造企業(yè)HR經(jīng)理或HRBP經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 其他特殊資格/條件的補充要求：無。

職位描述：

崗位要求（需從事過水泵、二次供水、水利、水務、市政、環(huán)保、水處理、污水處理項目相關工作）：
1、負責開發(fā)項目代理商，制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領代理商完成銷售任務；
2、負責開發(fā)代理商拓展市場，并維護和穩(wěn)定渠道關系；
3、負責建立健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督代理商執(zhí)行；
4、負責規(guī)劃建立代理商網(wǎng)絡，組織市場開拓，組織建立代理商信息數(shù)據(jù)庫；
5、負責對全國各地代理商進行工作評估，跟蹤及管理。
6、負責代理商項目的投標各環(huán)節(jié)的協(xié)調工作；
7、負責代理商合同、項目考察協(xié)調工作；
8、負責代理商市場相關問題的統(tǒng)計，出差在外每日工作細節(jié)向總部匯報；
任職要求：
1、年齡：30-50歲，本科以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水、應用化學等相關背景專業(yè)優(yōu)先，有1年或以上環(huán)保項目、水利項目行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、商務洽談能力優(yōu)異，具備一定溝通說服力和高效執(zhí)行能力，能有計劃協(xié)調代理商完成銷售目標；
3、具有豐富開發(fā)代理商管理經(jīng)驗、市場渠道開拓公關能力，富有良好的團隊及進取精神；
4、有較強的溝通協(xié)調能力，善于交際，能自信、成熟的與客戶交流、性格開朗、可適應出差；
5、熱愛環(huán)保、水利行業(yè)，有強烈的拼搏精神和創(chuàng)新精神；
6、具有良好的團隊合作精神及溝通能力和較強抗壓能力，良好的身體素質，吃苦耐勞。
7、具有較強開發(fā)代理商的意識、同時能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作；
8、思路清晰、統(tǒng)籌能力出眾，有個人能力開發(fā)代理商經(jīng)驗；
待遇：月薪=基本工資＋五險一金 提成 年終獎 職業(yè)培訓。多勞多得，上不封頂。
工作地址：全國各地大中小城市（公司總部：上海市寶山區(qū)羅涇飛云路121號）。
職能類別：開發(fā)全國各地合作商。

職位描述：

Don't apply it

Operation Guide-TA

Testing

職位描述：

江蘇（無錫江陰，揚州，南通如東）、甘肅武威、廣西欽州、云南楚雄、內蒙古烏蘭察布可選擇~歡迎投遞~
招聘崗位：EHS助理工程師/安全員
工作職責：
1.每日參加各部門班前會并輸出結果；
2.每日執(zhí)行安全檢查，并進行記錄和追蹤，確保發(fā)現(xiàn)項的有效關閉；
3.開展新員工的安全培訓，并嚴格考核；
4.參加班組JSA的回顧，并為班組JSA改善提供支持和幫助；
5.落實事故宣貫以及整改措施落地情況，確保各部門嚴格執(zhí)行各要求；
6.新設備設施的檢查和驗收；
7.負責基地職業(yè)健康和環(huán)境相關事務；對接葉片部門標準并在基地貫徹執(zhí)行；
8.PPE標準落地和執(zhí)行檢查，并進行回顧和改善；
9.執(zhí)行消防定期巡查，并對不符合項進行改善；
10.完成消防應急演練并改善；
11.高風險作業(yè)的作業(yè)票現(xiàn)場驗證，監(jiān)督；
12.參與現(xiàn)場專項改進，提出有價值的建議，良好的在改進項目團隊中發(fā)揮作用；
13.系統(tǒng)學習吸收公司的體系要求，實施培訓宣貫，審核；
對外部供方的現(xiàn)場EHS各規(guī)則的執(zhí)行實施交底、檢查和紀律維護。

資質要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎知識：泛化學類或理工類相關專業(yè)大專及以上學歷，安全工程或環(huán)保專業(yè)優(yōu)先；
2.核心能力：
a)熟練使用辦公軟件；
b)認同公司文化，勤奮好學；
c)工作認真、敬業(yè)，有較強的責任心，能吃苦耐勞，抗壓能力強，原則性強；
d)具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力；
3.工作經(jīng)驗：2年以上安全管理經(jīng)驗；能接受倒班；
其他特殊資格/條件的補充要求：無。
上班時間：根據(jù)生產(chǎn)計劃安排
薪資待遇：入職五險一金、年終獎、住宿補貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等~

職位描述：

江蘇（無錫江陰，揚州，南通如東）、甘肅武威、廣西欽州、云南楚雄、內蒙古烏蘭察布可選擇~歡迎投遞~
招聘崗位：EHS助理工程師/安全員
工作職責：
1.每日參加各部門班前會并輸出結果；
2.每日執(zhí)行安全檢查，并進行記錄和追蹤，確保發(fā)現(xiàn)項的有效關閉；
3.開展新員工的安全培訓，并嚴格考核；
4.參加班組JSA的回顧，并為班組JSA改善提供支持和幫助；
5.落實事故宣貫以及整改措施落地情況，確保各部門嚴格執(zhí)行各要求；
6.新設備設施的檢查和驗收；
7.負責基地職業(yè)健康和環(huán)境相關事務；對接葉片部門標準并在基地貫徹執(zhí)行；
8.PPE標準落地和執(zhí)行檢查，并進行回顧和改善；
9.執(zhí)行消防定期巡查，并對不符合項進行改善；
10.完成消防應急演練并改善；
11.高風險作業(yè)的作業(yè)票現(xiàn)場驗證，監(jiān)督；
12.參與現(xiàn)場專項改進，提出有價值的建議，良好的在改進項目團隊中發(fā)揮作用；
13.系統(tǒng)學習吸收公司的體系要求，實施培訓宣貫，審核；
對外部供方的現(xiàn)場EHS各規(guī)則的執(zhí)行實施交底、檢查和紀律維護。

資質要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎知識：泛化學類或理工類相關專業(yè)大專及以上學歷，安全工程或環(huán)保專業(yè)優(yōu)先；
2.核心能力：
a)熟練使用辦公軟件；
b)認同公司文化，勤奮好學；
c)工作認真、敬業(yè)，有較強的責任心，能吃苦耐勞，抗壓能力強，原則性強；
d)具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力；
3.工作經(jīng)驗：2年以上安全管理經(jīng)驗；能接受倒班；
其他特殊資格/條件的補充要求：無。
上班時間：根據(jù)生產(chǎn)計劃安排
薪資待遇：入職五險一金、年終獎、住宿補貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等~

職位描述：

崗位要求：

1. 了解服裝行業(yè)的趨勢和市場需求，具備行業(yè)知識和洞察力。
2. 具備培訓設計和開發(fā)的能力，能夠制定培訓計劃和課程。
3. 擁有良好的溝通和表達能力，能夠與員工有效溝通并傳達培訓內容。
4. 具備團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員并推動培訓計劃的執(zhí)行。
5. 熟悉培訓評估和反饋機制，能夠評估培訓效果并進行調整和改進。
6. 具備解決問題和決策能力，能夠應對培訓過程中的挑戰(zhàn)和問題。
7. 具備學習和適應能力，能夠不斷更新知識和技能，與行業(yè)發(fā)展保持同步。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司日常公關事務，如媒體采訪安排、宣傳資料制作等；
2. 參與公關項目的策劃、實施和監(jiān)督，確保項目的順利完成；
3. 維護公司媒體關系和客戶關系，促進公司形象和業(yè)務發(fā)展；
4.協(xié)助上級領導完成其他任務。

任職要求：
1. 具備良好的文字表達能力和溝通能力；
2. 有一定的公關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 勤奮踏實，思維清晰，善于學習和鉆研；
4. 能夠承受一定的壓力和工作量；
5. 工作地點：甘肅武威

周末雙休，偶爾加班有加班費

職位描述：

崗位職責：
1.負責SAP系統(tǒng)原材料、成品的收發(fā)存數(shù)據(jù)處理工作；
2.負責EAM數(shù)據(jù)處理工作；
3.負責Ariba系統(tǒng)常規(guī)PR下單及緊急產(chǎn)線需求下單；
4.負責每日的循環(huán)盤點及月度盤點、年度盤點復核工作，做到賬務一致；
任職要求：
1.本科學歷，物流類專業(yè)；
5.熟悉office，擅長Excel表格制作；

職位描述：

職位描述：
1、負責隊伍管理工作，對隊伍維護指標結果負責；
2、負責組織通信網(wǎng)絡阻斷搶修工作，實施搶修恢復通信；
3、組織編制維修作業(yè)計劃，對區(qū)域內維護質量負責；
4、總結通信維護工作；
5、組織維護人員學習技能，完成上級領導交給的任務；
任職要求：
1.具有三年以上移動通信網(wǎng)絡無線專業(yè)維護經(jīng)驗；
2.有安全意識，能夠察覺或預判安全風險隱患；
3.具備較強組織、協(xié)調和管理能力；
待遇：包住，伙食補貼，社保 意外險。
工作地點：海南省樂東縣抱由鎮(zhèn)

職位描述：

崗位職責：
1、對公司規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修；
2、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理；
3、所有物業(yè)設備的檢查等；
4、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務。
任職資格：
1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗；
2、具有設備設施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗；
3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識；
4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)等崗位操作證書；
5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。