工作內(nèi)容：工程預(yù)決算、審計(jì) 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程類(lèi)等相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品茗等造價(jià)軟件； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生可學(xué)，公司提供培訓(xùn)！ 4、要求工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
張?zhí)m云
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)及要求，組織制定工藝改善計(jì)劃；2、組織編制工程開(kāi)線準(zhǔn)備清單，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)前設(shè)備狀態(tài)準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)任務(wù)可如期展開(kāi)；3、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況，解決生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)的工藝問(wèn)題，組織分析改善生產(chǎn)工藝問(wèn)題；4、組織生產(chǎn)設(shè)備的選型、引進(jìn)、安裝、調(diào)試工作，推動(dòng)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；5、主導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及報(bào)廢工作，組織編制設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢及維修的管理計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，解決生產(chǎn)過(guò)程中重大設(shè)備問(wèn)題；6、按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行備品備件管理，確保滿足生產(chǎn)需求；7、協(xié)助總部制定重大技改專項(xiàng)方案，執(zhí)行重大技改項(xiàng)目；8、組織編制設(shè)備采購(gòu)中的調(diào)研選型和改造預(yù)案設(shè)計(jì)，進(jìn)行設(shè)備更新的可行性研究和論證，提出合理化建議，推進(jìn)持續(xù)改善，提升設(shè)備性能；9、負(fù)責(zé)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，配合其他部門(mén)完成跨部門(mén)協(xié)作工作；10、負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)劃管理、預(yù)算與費(fèi)用控制、流程與制度建設(shè)、信息化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、ESH管理、企業(yè)文化宣貫和人力資源管理等日常管理工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、在膠膜或者塑料行業(yè)有8年以上經(jīng)驗(yàn)；3、辦公軟件使用熟練，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的工程管理能力；4、有責(zé)任心、敬業(yè)心、忠誠(chéng)度以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 職能類(lèi)別：工程/設(shè)備經(jīng)理
人事
崗位要求：具備較強(qiáng)的技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料編制、收集、整理、歸檔工作能力，具備堅(jiān)強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有資料員相關(guān)證照。年齡25-50，工作地點(diǎn)在雅安市天全縣，要求駐場(chǎng)工作。
高濤
依據(jù)公司產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃制定基地生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，解決生產(chǎn)制程異常，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，確保完成訂單任務(wù)及生產(chǎn)安全有序運(yùn)行。
1、生產(chǎn)管理：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)排程，組織、實(shí)施、分解、落實(shí)到各生產(chǎn)工序，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整，確保交期，保證部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
2、安全管理：做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，檢查監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)。
3、現(xiàn)場(chǎng)5S管理：稽核生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及公司外圍的“5S”管理（每周檢查生產(chǎn)主管5S執(zhí)行情況）。
4、預(yù)算管理：依據(jù)年度預(yù)算的要求，組織制訂本部門(mén)預(yù)算，并對(duì)本部門(mén)進(jìn)行預(yù)算管控。
5、部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理：培養(yǎng)班組長(zhǎng)以上員工的干部管理能力，做好部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，及時(shí)跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果；負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)工作內(nèi)容的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助等；制定和落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機(jī)制，使生產(chǎn)部各項(xiàng)管理工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職資格條件：
1、本科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、電子、管理 類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
2、要求在 ?；沸袠I(yè)、或者機(jī)械、電子、制造業(yè) 行業(yè)或 光伏 、新能源行業(yè)工作 三 年以上；
3、具備生產(chǎn)管理知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)；
4、辦公軟件使用技能、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；
5、責(zé)任心、敬業(yè)心、忠誠(chéng)度以及團(tuán)隊(duì)精神。
人事
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