1.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)分解落實(shí)公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)對車間的安全管理/質(zhì)量管理/成本控制/設(shè)備管理/交期等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配車間主任分解工作任務(wù)； 4.制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，落實(shí)成本控制，合理使用邊角料、回料，對成本控制負(fù)責(zé)； 5.協(xié)調(diào)、制定生產(chǎn)設(shè)施的維修、改造和設(shè)備的操作規(guī)程和工作流程；監(jiān)督車間做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；對設(shè)備管理造成重大損失負(fù)責(zé)； 6.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)車間主任，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并不斷改善，建立符合公司發(fā)展的管理體系； 7.監(jiān)督車間堅(jiān)決落實(shí)公司“5S”管理，落實(shí)公司目視化管理，實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)； 8.監(jiān)督車間每天召開早會(huì)，不斷培訓(xùn)員工； 9.組織車間按照規(guī)定的制造工藝進(jìn)行均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量，按期交貨；對不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)；對重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)； 10.按照技術(shù)要求對落后制造工藝進(jìn)行改進(jìn)；與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程，以及提高產(chǎn)品質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)內(nèi)部管理方案，提高工作效率；對管理紊亂負(fù)責(zé)； 11.負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計(jì)劃的制定、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備利用率和完好率； 12.負(fù)責(zé)本部門的隊(duì)伍建設(shè)與考核工作，組建培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為公司培訓(xùn)優(yōu)秀人才； 13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系在所管轄范圍內(nèi)的宣導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于危險(xiǎn)源的識(shí)別，勞保措施的執(zhí)行，應(yīng)急與響應(yīng)培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行，糾正與預(yù)防的提出與執(zhí)行、相關(guān)改善效果的初步確認(rèn)等； 14.積極協(xié)助其他部門，并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 教育背景：大專及以上學(xué)歷；機(jī)械、高分子、電氣自動(dòng)化、管理專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上高分子、塑膠工程類企業(yè)全面生產(chǎn)管理崗位 職業(yè)技能： 1. 熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系和機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)知識(shí) 2. 學(xué)習(xí)過現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理知識(shí)，能夠熟練使用電腦辦公軟件，能夠熟練的將質(zhì)量管理體系應(yīng)用到日常的生產(chǎn)管理工作中，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力。
陳女士
一、任職條件 1、大學(xué)應(yīng)屆生，或畢業(yè)1-2年； 2、電氣工程自動(dòng)化或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)。 二、職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行管理 2、輔助生產(chǎn)品質(zhì)管理 3、需12小時(shí)，兩班倒 三、待遇 1、5500-7000元/月 2、優(yōu)秀導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo) 3、作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
陳女士
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