與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
備注:單休;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑機(jī)電工程現(xiàn)場施工管理,對所管理工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等負(fù)責(zé);
2、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、施工工序、施工工藝、明確施工各環(huán)節(jié)操作要點(diǎn),組織編制施工組織設(shè)計方案;
3、根據(jù)施工組織設(shè)計方案編制材料需求計劃,熟悉工程設(shè)備、材料訂貨和采購制度;
4、組織施工技術(shù)交底工作,組織檢驗批、分項工程質(zhì)量驗收工作,組織專業(yè)技術(shù)人員編寫工程技術(shù)總結(jié)等。
任職要求:
1、5年級以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),持有機(jī)電一級建造師證的優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的機(jī)電工程專業(yè)知識,熟悉建筑設(shè)備、自動化控制及電氣工程等方面知識;具備良好的施工圖設(shè)計及現(xiàn)場施工能力,熟練掌握各種設(shè)備的使用及調(diào)試方法;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與項目各方面進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及合作;
4、工作地點(diǎn):上海等地
職責(zé)描述:通過各種技術(shù)手段對現(xiàn)有電器產(chǎn)品(特別是敝司產(chǎn)品)進(jìn)行可靠性、安全性、工藝性研究。 任職要求:電機(jī)與電器專業(yè)
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
備注:單休;
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
備注:單休;
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
備注:單休;
任職要求 1.本科以上學(xué)歷,電機(jī)設(shè)計、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上電機(jī)設(shè)計經(jīng)驗; 3. 電機(jī)設(shè)計理論基礎(chǔ)扎實(shí)、掌握電機(jī)設(shè)計原理; 4. 熟練掌握電機(jī)各部分磁場分布,擅長電磁計算及電機(jī)運(yùn)行分析,熟練掌握ansoft仿真和ansys 等軟件進(jìn)行有限元分析; 5. 熟練使用A utocad、S oliworks等相關(guān)軟件 職位描述 1.負(fù)責(zé)電機(jī)電磁設(shè)計; 2.電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計、計算、繪圖與圖面核對工作; 3.負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件工程圖; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1. 因臺州寧波杭州等地客戶企業(yè)資質(zhì)需要,現(xiàn)需中級職稱工程師證書; 2. 要求有市級以上部門頒發(fā)的職稱資格證書,各專業(yè)均需要。 3. 歡迎有意向者投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
備注:單休;
蒸汽工程師 職位職能:蒸汽工程師,售前售后服務(wù) 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在制定地區(qū)或行業(yè)的市場開拓及產(chǎn)品銷售; 2、開發(fā)最終用戶、工程公司和設(shè)計院; 3、提供技術(shù)支持及售后服務(wù),建立有效的銷售網(wǎng)絡(luò); 4、建立維護(hù)長久的客戶關(guān)系,開發(fā)客戶需求。 5. 匯報并跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新建項目,產(chǎn)于競爭,獲取訂單。 任職要求: 1、熱能工程、過程裝備與控制工程、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗,了解蒸汽系統(tǒng)知識及產(chǎn)品者優(yōu)先; 3、良好的市場開拓及客戶溝通能力; 4、愿意出差并勇于接受挑戰(zhàn)性的工作; 5、工作勤奮、主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有駕照者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)機(jī)電工程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)電專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各方面工作,保證項目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度; 2、協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制變更對項目進(jìn)度的影響; 3、審核分管機(jī)電施工工程量,協(xié)助審核工程進(jìn)度款; 4、負(fù)責(zé)巡視工地,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工問題并提出解決方案,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門、相關(guān)專業(yè)工程師及施工、設(shè)計單位; 5、監(jiān)控工程實(shí)施階段,有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋; 6、負(fù)責(zé)分管機(jī)電專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本專業(yè)本科及以上學(xué)歷;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司機(jī)電工作經(jīng)驗,具備大型項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉分管專業(yè)施工圖,了解有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 4、具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,相當(dāng)?shù)纳缃荒芰?,以及較強(qiáng)的抗壓能力。
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)江濱一號營業(yè)區(qū)域內(nèi)的工程維護(hù)工作。 有電工上崗證。 確保按時、按計劃的完成工程養(yǎng)護(hù)任務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、45歲以下,戶籍、性別不限。 2、初中及以上文化,會講普通話。 3、身體健康、做事勤快 4、有酒店、物業(yè)等服務(wù)場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、早晚班、做6休1
崗位職責(zé):1、協(xié)助主管進(jìn)行工藝技術(shù)改善工作2、協(xié)助主管進(jìn)行工裝夾具設(shè)計,推廣工作3、協(xié)助主管對電氣設(shè)備進(jìn)行改造升級4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的管理維護(hù)與保養(yǎng)計劃跟進(jìn)5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的成本降低提案與實(shí)施6、負(fù)責(zé)分管項目的整體進(jìn)度與實(shí)施跟蹤崗位要求:1、機(jī)械方向:熟悉CAD、2D/3D機(jī)械制圖2、電氣方向:精通PLC、觸模屏編程3、熟悉工業(yè)電氣控制電路維修4、有工業(yè)企業(yè)實(shí)際設(shè)備管理經(jīng)驗 5、其它:性格開朗、能深入基層,富有團(tuán)隊精神此崗位系代子公司(杭州先進(jìn)石英材料有限公司)招聘,工作地點(diǎn)相同。
崗位要求: 1.年齡:18-25歲,男性,身體健康;有較強(qiáng)的動手能力,頭腦靈活、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞,服從相關(guān)工作安排; 2.有機(jī)電加工操作經(jīng)驗或醫(yī)療器械生產(chǎn)加工經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 公司福利待遇: 1.工資收入:面議; 2.簽訂勞動合同,入職即購買五險一金; 3.享受國家法定節(jié)假日(帶薪)、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、每年組織的員工活動; 4.享受年度免費(fèi)體檢。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)的產(chǎn)品設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的客戶設(shè)備的安裝、實(shí)施、維護(hù)工作; 3.提出管轄內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或維修所需的備件或外協(xié)需求,并降低維修成本; 4.制定設(shè)備設(shè)施的調(diào)整、修改、整改、改良計劃; 5.對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施; 任職要求: 1、大專(技師)以上學(xué)歷,機(jī)電自動化專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、了解機(jī)械傳動和結(jié)構(gòu)原理;優(yōu)先考慮能根據(jù)機(jī)械工程師的要求及指導(dǎo)完成產(chǎn)品的圖紙設(shè)計。 3、了解相關(guān)材料及生產(chǎn)工藝,具有一定的理解與分析能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作細(xì)心、盡職敬業(yè),有團(tuán)隊意識。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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