職位描述：
1、負責(zé)統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應(yīng)鏈管理規(guī)劃及策略，對下屬進行有效的指導(dǎo)與支持；
2、負責(zé)制定公司采購管理政策并實施管控，包括供應(yīng)商選擇、評估、談判等流程，確保項目達成；
3、建立合理的供應(yīng)商體系和管理框架，合理控制成本，優(yōu)化供應(yīng)商績效指標，提高供應(yīng)鏈效率；
4、負責(zé)對供應(yīng)商進行審核和評價，推動優(yōu)秀供應(yīng)商持續(xù)改進工作；
5、負責(zé)組織制定公司的物流方案和計劃，保證貨物及時交付，并對各項任務(wù)目標進行評估和監(jiān)控；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計生產(chǎn)計劃、訂單分配和排程計劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運行；
7、定期組織內(nèi)部團隊會議，推進部門工作進展；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效利用信息技術(shù)手段，提升公司運作效率和質(zhì)量；
9、配合上級完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。
職位要求：
1.具備較強的市場分析能力、商務(wù)談判能力和管理能力；
2.有敏銳的商業(yè)嗅覺和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.抗壓能力強，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
毛先生
職位描述: 1、負責(zé)制定和執(zhí)行公司采購策略及計劃并推進實施 2、負責(zé)組織對供應(yīng)商的談判工作,維護良好的合作關(guān)系 3、組織制定和調(diào)整年度預(yù)算,并對部門費用進行控制與監(jiān)督 4、協(xié)助完成采購合同管理等工作 5、配合其他部門的工作 6、做好庫存管理和供應(yīng)商管理工作 7、建立和維護內(nèi)部和外部的溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系 8、負責(zé)公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)優(yōu)化完善工作 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.五年以上大型電商企業(yè)采購管理經(jīng)驗 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力 4.具有較強責(zé)任心和事業(yè)心,善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新 5.具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神
徐巍
職責(zé)描述： 1、分解和執(zhí)行年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。 2、協(xié)同財務(wù)定期復(fù)盤銷售及利潤情況評估與考核。定期與業(yè)務(wù)主管協(xié)同拜訪重要客戶。 3、建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，加強服務(wù)與資信管理。完成重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。 4、負責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。 5、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向總經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。 6、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預(yù)測市場銷量，制定銷售計劃， 7、建設(shè)并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。應(yīng)該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務(wù)評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。 8、 完成上級交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗，具備獨立開拓市場，開發(fā)管理渠道商能力； 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗； 4、良好的人際溝通、談判能力，敏銳的洞察力，分析和解決問題的能力； 5、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、做過家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
HR
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)供應(yīng)鏈中心的年度任務(wù)分解要求進行相關(guān)業(yè)務(wù)落地，制定切實可行的工作計劃；
2.積極參與、組織探討并負責(zé)設(shè)計制定所負責(zé)領(lǐng)域的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式和盈利模式，并負責(zé)組織對其各個環(huán)節(jié)進行路演評估，對目標客戶進行初期甄別和篩選；
3.負責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相應(yīng)的市場開拓和客戶開發(fā)工作；
4.負責(zé)業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談，按工作流程提交可行的業(yè)務(wù)方案推動內(nèi)部上會評審，組織過審業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行并對業(yè)務(wù)鏈條的全過程負責(zé)；
5.積極維護客戶關(guān)系，對業(yè)務(wù)模式、合作客戶進行動態(tài)評估和管理；
6.周期性制定并提交業(yè)務(wù)操作報告，階段性總結(jié)評估年度任務(wù)的完成情況；
7.積極配合其他各部門工作；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，石油、化工、金融、統(tǒng)計、財會、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.三年以上國際/國內(nèi)貿(mào)易、供應(yīng)鏈、市場營銷等工作經(jīng)驗；
3.熟悉油氣、化工等行業(yè)大宗商品貿(mào)易，有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.英語四級及以上，聽說讀寫熟練；
5.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用的電腦辦公軟件；
6.為人正直、忠誠可靠，性格開朗、樂觀向上，工作積極主動、責(zé)任感強；
7.邏輯清晰、善于表達，具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力以及團隊協(xié)作精神。
原標題：《業(yè)務(wù)經(jīng)理》
張躍
職責(zé)描述： 1、分解和執(zhí)行年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。 2、協(xié)同財務(wù)定期復(fù)盤銷售及利潤情況評估與考核。定期與業(yè)務(wù)主管協(xié)同拜訪重要客戶。 3、建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，加強服務(wù)與資信管理。完成重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。 4、負責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。 5、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向總經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。 6、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預(yù)測市場銷量，制定銷售計劃， 7、建設(shè)并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。應(yīng)該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務(wù)評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。 8、 完成上級交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上酒水行業(yè)工作經(jīng)驗。具備獨立開拓市場，開發(fā)管理渠道商能力； 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗； 4、良好的人際溝通、談判能力，敏銳的洞察力，分析和解決問題的能力； 5、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、做過酒水行業(yè)優(yōu)先考慮。
HR
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略建立優(yōu)化計劃、采購、倉儲、生產(chǎn)等供應(yīng)鏈管理制度與體系 2、依據(jù)銷售預(yù)測需做好長周期物料備貨管理和生產(chǎn)周期管理，優(yōu)化計劃排產(chǎn)、實施合理庫存控制，推動計劃的交付達成率 3、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審管理系統(tǒng)，制定符合公司的采購戰(zhàn)略和供應(yīng)商上合作資源； 4、負責(zé)物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤； 5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善，規(guī)范倉庫收、發(fā)、存貨管理，落實倉庫日常盤點。 6、負責(zé)客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率； 7、負責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，及部門年度預(yù)算的編制； 8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。 6、具有供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商資源管理經(jīng)驗
王永勝
1.負責(zé)編制制造中心（年/月/日）生產(chǎn)計劃（含鈑金加工中心，噴塑線，總裝線），組織召開制造中心生產(chǎn)平衡會議；2.編制制造中心各機型生產(chǎn)切換計劃并組織實施推進；3.負責(zé)規(guī)劃構(gòu)建并逐步完善公司供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)；4.負責(zé)M-BOM表的日常管理以及對應(yīng)零部件、直輔材、進口零部件訂單的日常管理；5.負責(zé)廠內(nèi)物流規(guī)劃并組織實施，負責(zé)廠內(nèi)日常物料上線配送管理；6.負責(zé)廠內(nèi)成品物流規(guī)劃并組織實施以及成品倉儲、成品出入庫、運輸、交付的日常管理；7.負責(zé)廠內(nèi)售服物流管理體系的規(guī)劃并組織實施；8.負責(zé)自制及外協(xié)零部件、直輔間材的倉儲管理以及庫存資金占用的管理與優(yōu)化；9.負責(zé)廠內(nèi)物流包裝管理的規(guī)劃與日常管理，負責(zé)零部件包裝方式的設(shè)計確認及日常管理，負責(zé)廠內(nèi)物流器具的選型設(shè)計及日常管理；10.負責(zé)供應(yīng)商零部件的交付管理，組織開展零部件供應(yīng)商交付評價、考核；11.負責(zé)廠內(nèi)非危險廢棄物的管理并協(xié)助公司相關(guān)部門實施處理；任職要求：1.45歲以下，本科以上學(xué)歷；2.制造業(yè)同崗位5年以上工作檢驗； 3.具有較強的生產(chǎn)管理專業(yè)知識，熟悉ERP、MES、WMS等相關(guān)系統(tǒng)運用；4.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的目標管理能力，有一定大局觀； 5.性格穩(wěn)重，工作嚴謹，有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的責(zé)任感，團隊合作精神。行業(yè)要求：機械制造/機電/裝備制造等。六天工作制原標題：《生產(chǎn)部部長》
金小團
1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)（產(chǎn)品選品與集中采購，下達目標及交期跟進；所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報等）; 2、設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等工作流程，實施監(jiān)控和管理; 3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本; 4、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤; 5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò); 6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率; 7、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門年度預(yù)算的編制; 8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，采購類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的商品計劃、庫存管控、供應(yīng)商管理能力。 3、3年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有尾貨買手經(jīng)驗及資源優(yōu)先; 4、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 5、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。 職能類別：采購經(jīng)理 關(guān)鍵字：采購談判庫存管理客戶服務(wù)供應(yīng)鏈商品計劃物流信息系統(tǒng)評估體系關(guān)系協(xié)調(diào)供應(yīng)商管理
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