要求： 1.女性，35周歲以下，身高160cm以上，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，大方得體，有親和力。大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的服務(wù)意識，懂得基本的接待禮儀及會務(wù)禮儀，善于接洽引導，應(yīng)變能力強； 3.普通話標準流利，溝通能力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的保密意識； 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件； 5.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力； 6.有良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 工作時間：周末雙休
施老師
1.協(xié)助地產(chǎn)營銷做好售樓處的現(xiàn)場管理； 2.組織客服、禮賓做好禮儀培訓、客戶接待工作； 3.組織開展日常售樓處客戶接待工作； 4.每月與營銷做好費用結(jié)算工作； 5.領(lǐng)導安排的其他工作。 該崗位需外派至寧波寧?？h
葉主管
崗位職責： 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡55周歲以下； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間：做五休二
施老師
工作內(nèi)容：檢查墻體空鼓；裂縫，是否滲漏水和門窗有無劃痕，房屋室外環(huán)境檢驗；房屋室內(nèi)檢驗；房屋公攤部分的檢驗；房屋設(shè)備部分的檢驗，登記問題是否解決
小洋
崗位職責： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、43周歲以下，身高1750M以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：做六休一
施老師
1、甲級寫字樓，環(huán)境優(yōu)雅， 2、個人發(fā)展前景好，空間大
鄒炎癥
1、男女不限，20-40歲，初中以上文化 2、身體健康，五官端正，吃苦耐勞。會使用辦公軟件/3、 3、有一定的溝通能力（需要與業(yè)主溝通），本地戶口或會說本地話 4、一個月休息5天 詳細請聯(lián)系18957465308（微信同號）
王小艷
浙江區(qū)域?qū)稣衅笗?寧波站 招聘崗位： 物業(yè)客服主管、維修主管、案場主管（工作地：紹興、杭州、寧海） 人事行政主管、財務(wù)主管、經(jīng)營主管（杭州） 項目經(jīng)理（紹興、杭州、臺州、金華） 行政助理經(jīng)理、案場助理經(jīng)理、APP運營經(jīng)理、秩序經(jīng)理（杭州）
葉主管
1、保持良好的儀表儀態(tài)，積極主動做好來訪業(yè)主及員工的接待工作。 2、負責服務(wù)中心電話的接聽工作，按照公司接聽用語標準對來電用戶進行答復(fù)。 3、按照公司安排準時向業(yè)主派發(fā)各種費用的交費通知單，對延遲交費的業(yè)務(wù)及時提醒、催繳，按時將費用收繳情況上報客服主管。 4、負責服務(wù)中心各類文件的分類、建檔；負責一般通知及文稿的草擬、打印、校對并及時張貼。 職位要求： 1、高中及以上學歷，服務(wù)類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上客服類工作經(jīng)歷或物業(yè)住宅項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話標準，具有一定的親和力。 4、具有較強的服務(wù)意識、溝通表達能力以及應(yīng)變能力。 工作時間： 八點半到五點半 單休
葉主管
崗位職責： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、43周歲以下，身高1750M以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：做六休一
施老師
崗位職責： 1、全面負責物業(yè)部的領(lǐng)導、統(tǒng)籌工作，率領(lǐng)本部門員工履行本部門職責； 2、負責市場內(nèi)發(fā)生的重大或關(guān)鍵的公共設(shè)施維修項目、嚴重違章裝修事件的重點跟進與處理； 3、及時對本部門各項規(guī)章制度和工作流程進行歸納、總結(jié)與完善； 4、負責市場設(shè)施、設(shè)備的運作、維修和保養(yǎng)工作； 5、全面負責市場物業(yè)部的技術(shù)管理工作，確保配電、空調(diào)、給排水、弱電、電梯等設(shè)備的安全運行； 6、負責市場的技術(shù)整改項目和新項目的施工及質(zhì)量監(jiān)督工作； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
姚麗嬌
1、負責物業(yè)服務(wù)中心工程質(zhì)量目標的達標管理。負責本物業(yè)管理轄區(qū)設(shè)施、設(shè)備安全良好運行的工程管理工作； 2、合理安排工程部員工的工作，督導并檢查屬下員工的行為規(guī)范和工作是否符合公司的管理標準要求。負責編制工程預(yù)算、物品申購計劃，按批準的實施。負責工程設(shè)施設(shè)備之運行及維護成本控制及能耗管理工作。負責編制部門年度工作計劃、月度工作計劃，（物業(yè)管理轄區(qū)各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的預(yù)防性維護保養(yǎng)及外判維保監(jiān)管工作），督導設(shè)施、設(shè)備的正常操作、修繕和維保工作的實施； 3、負責對物業(yè)工程項目的外包項目的洽談及改進、新建項目的初審和報批工作； 4、負責督導物業(yè)工程外包項目是否符合合約與工程質(zhì)量標準，負責督導二次裝修的監(jiān)管工作； 5、負責落實節(jié)能措施的制定和督導實施，在保證物業(yè)服務(wù)檔次前提下，降低公共能耗，提高物業(yè)運行的經(jīng)濟效益； 6、負責工程方面的重大投訴處理工作； 7、負責對本部員工的工作及行為規(guī)范的培訓、督導和評估考核工作，使屬下能明了及依照公司的規(guī)章條例的標準要求進行工作； 8、與物業(yè)服務(wù)中心其他部門、發(fā)展商和政府職能管理部門及外判承辦商保持溝通與協(xié)調(diào)； 9、負責根據(jù)本物業(yè)轄區(qū)的特點對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，確保突發(fā)應(yīng)急事件準確、快速的處理，并按工作報告管理程序及時提供報告； 10、負責工程部的各類文檔的編寫、打印、復(fù)印、收發(fā)等工作，負責各類文件、文函、資料、圖冊等工程檔案管理工作； 11、負責工程部各類文件、報告、文函等資料的收/發(fā)簽收和分類編號存檔管理工作； 12、負責工程部文件資料處理章制定跟進人員的及時簽字傳閱，強調(diào)文件資料不得丟失或損壞，強調(diào)文件資料簽字傳閱的及時性，強調(diào)分類登記及存檔，及時報告簽字傳閱的跟進情況； 13、負責月度/年度工作報告及計劃的整理、匯總即歸檔工作； 任職要求：1. 大專及以上學歷，電工證及高壓進網(wǎng)證，相關(guān)專業(yè)資格證書； 2、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 3、了解國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項法律、法規(guī)規(guī)定熟練操作各種維修工具 4、熟悉機電設(shè)備，電梯及智能化等設(shè)備運作原理，有較強的綜合技術(shù)素質(zhì) 5、熟悉房屋及公共設(shè)施設(shè)備的維護管理及實際工作流程
王鑫女士
崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，身高1.60以上； 2、大專及以上學歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間：做五休二、周末雙休
施老師
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