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崗位職責(zé): 1、落實續(xù)期管理辦法,強(qiáng)化業(yè)務(wù)品質(zhì)管理,承擔(dān)中支續(xù)期收費內(nèi)外勤隊伍的管理、基本法測算、考核預(yù)警,實施培訓(xùn)計劃,提升隊伍續(xù)期收費能力; 2、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)分層分類督導(dǎo),在現(xiàn)有督導(dǎo)體系基礎(chǔ)上強(qiáng)化新人件、自保件、聘才件、大單件專項督導(dǎo),確保續(xù)期指標(biāo)達(dá)成; 3、指導(dǎo)收費外勤隊伍落實各項收費技能輔導(dǎo)及服務(wù)技能輔導(dǎo)等日常管理工作;負(fù)責(zé)中支各項續(xù)期收費的推動方案策劃、實施與結(jié)果評估;負(fù)責(zé)督促催繳人員開展續(xù)期工作,提高續(xù)期和收展工作成效; 4、定期對續(xù)期各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,確保年度績效目標(biāo)的完成; 任職要求: 1、22、23年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、金融、保險、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè) ; 3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; 4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
1、各種續(xù)收數(shù)據(jù)的提取及下發(fā) 2、續(xù)收指標(biāo)的追蹤與督導(dǎo) 3、續(xù)收業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控及培訓(xùn) 4、滿期轉(zhuǎn)保追蹤督導(dǎo) 5、定期撰寫報告并進(jìn)行詳細(xì)分析 任職要求:本科及以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);能熟練運用Office辦公軟件
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