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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及工廠的生產(chǎn)安排，完成材料的生產(chǎn)； 2、認(rèn)真完成各項操作記錄； 3、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 任職要求： 1、踏實能干，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，無不良嗜好； 2、身體健康，年齡不超過 40歲。 公司福利： 公司包食宿；正常繳納五險；帶薪年假；節(jié)日福利； 薪資：4000/月+績效，月休4天

職位描述：

職位描述

1.根據(jù)圖紙模型等編寫工藝方案及機械加工工藝規(guī)程等;
2.熟練使用UG軟件或手工編制產(chǎn)品生產(chǎn)所需的三軸、四軸、五軸數(shù)控加工程序，具備電加工工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備一定的VeriCUT仿真分析能力;
4.有豐富的行業(yè)積累，對焊接、增材、成形等專業(yè)有一定的了解，熟悉高溫合金、鈦合金、鋁合金加工;
5.可依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝等預(yù)測算新產(chǎn)品加工時間、零部件價格核算，審核供應(yīng)商報價;
6.參與產(chǎn)品報審價工作，為報價和投標(biāo)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
7.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；
8.有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強烈的成本意識、高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，務(wù)實高效。

職位描述：

【職位描述】

1.從事機械加工工藝10年以上經(jīng)驗及相關(guān)的熱處理、表面處理、裝配等必備的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

2.對國內(nèi)外機械加工專業(yè)工藝、刀具、機床、夾具有較為全面的掌握，熟悉制造先進(jìn)技術(shù)。

3.具有獨立完成復(fù)雜、高難度、高精度結(jié)構(gòu)件機械加工工藝方案編制能力，具備設(shè)計工藝性審查把關(guān)能力，具備獨立組織產(chǎn)品或?qū)I(yè)復(fù)雜技術(shù)工藝攻關(guān)和研究的能力。

4.掌握不同材料機加工藝及加工參數(shù)，熟悉各品牌刀具及特長，了解先進(jìn)數(shù)控編程方法，具備機加批量生產(chǎn)產(chǎn)品效率提升經(jīng)驗，具備生產(chǎn)線應(yīng)用經(jīng)驗，具備復(fù)雜質(zhì)量問題分析處理及改進(jìn)能力。

5.曾作為主要負(fù)責(zé)人承接省部級以上課題，具有豐富的課題申報及管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)專業(yè)領(lǐng)域人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、推動整體技術(shù)水平的提高。

6.具備很好的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。

7.有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強烈的成本意識，高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，務(wù)實高效。

職位描述：

負(fù)責(zé)各xh產(chǎn)品工藝保障，產(chǎn)品的工藝攻關(guān)，優(yōu)化處理，質(zhì)量及生產(chǎn)管理，公司工藝?yán)龝?，院工藝分中心等材料的編制?p> 增材專業(yè)省部級項目的實施管理，新材料工藝研究開發(fā)，增材數(shù)字化產(chǎn)線建設(shè)等

材料科學(xué)或材料加工，機械專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可，具有增材設(shè)備操作經(jīng)驗，理論基礎(chǔ)知識扎實，有一定的科研項目經(jīng)驗，溝通能力強，具有一定的文字功底

職位描述：

1.具有增材及相關(guān)的熱處理、機加等必備的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
2.對增材原材料、裝備及專業(yè)發(fā)展等方面有較為全面的掌握。
3.全面掌握金屬產(chǎn)品增材工藝流程，掌握并熟練使用UG、Magics、數(shù)值模擬仿真等常用軟件，具備工藝性審查、工藝方案的制定與審查把關(guān)等能力。
4.具備獨立組織產(chǎn)品或?qū)I(yè)復(fù)雜技術(shù)工藝攻關(guān)和研究的能力。
5.具有豐富的創(chuàng)新項目申報管理等方面經(jīng)驗，能帶領(lǐng)專業(yè)領(lǐng)域人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、推動整體技術(shù)水平的提高。
6.具有一定的市場洞察力和資源，有一定的民用市場開拓及項目管理經(jīng)驗。
7.具備很好的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。
8.有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強烈的成本意識，高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真。

職位描述：

【職位描述】

1.從事機械加工工藝10年以上經(jīng)驗及相關(guān)的熱處理、表面處理、裝配等必備的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

2.對國內(nèi)外機械加工專業(yè)工藝、刀具、機床、夾具有較為全面的掌握，熟悉制造先進(jìn)技術(shù)。

3.具有獨立完成復(fù)雜、高難度、高精度結(jié)構(gòu)件機械加工工藝方案編制能力，具備設(shè)計工藝性審查把關(guān)能力，具備獨立組織產(chǎn)品或?qū)I(yè)復(fù)雜技術(shù)工藝攻關(guān)和研究的能力。

4.掌握不同材料機加工藝及加工參數(shù)，熟悉各品牌刀具及特長，了解先進(jìn)數(shù)控編程方法，具備機加批量生產(chǎn)產(chǎn)品效率提升經(jīng)驗，具備生產(chǎn)線應(yīng)用經(jīng)驗，具備復(fù)雜質(zhì)量問題分析處理及改進(jìn)能力。

5.曾作為主要負(fù)責(zé)人承接省部級以上課題，具有豐富的課題申報及管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)專業(yè)領(lǐng)域人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、推動整體技術(shù)水平的提高。

6.具備很好的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。

7.有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強烈的成本意識，高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，務(wù)實高效。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品熱處理相關(guān)工藝性審查、工藝準(zhǔn)備和現(xiàn)場問題處理;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品熱處理外協(xié)技術(shù)工作，負(fù)責(zé)熱處理專業(yè)技術(shù)研究項目申報、實施和總結(jié);
3.負(fù)責(zé)熱處理特殊過程管理，負(fù)責(zé)熱處理技改項目申報和實施等工作;
4.參與產(chǎn)品報審價工作，為報價和投標(biāo)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
5.熟悉鋁合金、鈦合金、高溫合金等材料熱處理工藝,金屬材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6.有一定行業(yè)積累，對機械加工、焊接、增材制造等專業(yè)有一定了解優(yōu)先;
7.吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力;
8.有較強的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，有強烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和成本意識，高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，務(wù)實高效。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；
4、負(fù)責(zé)機床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
任職資格：
1、工作經(jīng)驗2-3年，年齡35周歲以下；
2、從事普通數(shù)顯銑床實際操作多年，熟悉各種材質(zhì)加工特性；
3、熟練操作加工中心，多軸數(shù)控、具有機加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快。
5、西門子系統(tǒng)，海德漢系統(tǒng)

職位描述：

工作內(nèi)容：腌料工

要求：身體健康可辦理食品健康證

福利待遇：計件工資 多勞多得 包三餐住宿 全勤獎 各種補貼 帶薪年假 聚餐團(tuán)建等

職位福利：包吃、包住、全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、績效獎金

職位亮點：計件工資 多勞多得 包三餐住宿 全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。br2負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。br3經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。br4負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每個生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。br

職位描述：

職位描述

1.根據(jù)圖紙模型等編寫工藝方案及機械加工工藝規(guī)程等;
2.熟練使用UG軟件或手工編制產(chǎn)品生產(chǎn)所需的三軸、四軸、五軸數(shù)控加工程序，具備電加工工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備一定的VeriCUT仿真分析能力;
4.有豐富的行業(yè)積累，對焊接、增材、成形等專業(yè)有一定的了解，熟悉高溫合金、鈦合金、鋁合金加工;
5.可依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝等預(yù)測算新產(chǎn)品加工時間、零部件價格核算，審核供應(yīng)商報價;
6.參與產(chǎn)品報審價工作，為報價和投標(biāo)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
7.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；
8.有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強烈的成本意識、高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，務(wù)實高效。

職位描述：

1. 制定超市的運營策略和目標(biāo)，制定年度和季度銷售計劃，確保超市的銷售額和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2. 組織實施超市的各項運營活動，包括商品采購、進(jìn)貨、促銷活動等。
3. 負(fù)責(zé)超市的人員招聘、培訓(xùn)和管理工作，制定崗位職責(zé)和工作計劃，確保超市員工隊伍的穩(wěn)定和高效運轉(zhuǎn)。
4. 負(fù)責(zé)超市的庫存管理和流通管理，確保貨品的安全和及時補貨。

職位描述：

開發(fā)區(qū)汽車配件廠大量招男操作工，工作簡單，待遇優(yōu)厚，管吃，有員工宿舍。