與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):達(dá)成財(cái)富營(yíng)業(yè)部考核指標(biāo);
負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部的客戶經(jīng)營(yíng)和管理;
負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部銷售人員招募、訓(xùn)練和輔導(dǎo)、組織發(fā)展及育成等。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,從事過保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)或熱愛銷售;有服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
簽約待遇:收入累計(jì):30000 /月(平均),(公司可提供客戶資源,需要跟進(jìn)并服務(wù))
收入構(gòu)成:
①職位津貼2000-3000
②管理津貼
③個(gè)人傭金
④育成津貼
⑤續(xù)期管理津貼
⑥繼續(xù)率獎(jiǎng)
⑦輔導(dǎo)津貼
⑧度假津貼
⑨四險(xiǎn)一金(意外傷害殘疾保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病身故或全殘保險(xiǎn)、職業(yè)成就金)
職位福利:定期體檢、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、收入可觀
職位亮點(diǎn):有資源、新渠道、有發(fā)展
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良,組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督和控制開發(fā)過程,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化;
3、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新、國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)品認(rèn)證、技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、對(duì)項(xiàng)目過程中各階段的軟硬件技術(shù)文件審核;以及編寫與設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、負(fù)責(zé)原型樣機(jī)制作、調(diào)試、嚴(yán)格控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、成本;并負(fù)責(zé)編制及維護(hù)BOM清單;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬人員順利進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證工作:如ATEX/IECEx,CCS,SIL2等;
7、掌握和收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的研發(fā)趨勢(shì),提出新的技術(shù),新研發(fā)方向;
8、組織各類質(zhì)量問題的技術(shù)分析;以及組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審并準(zhǔn)備評(píng)審的系統(tǒng)資料;
9、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同評(píng)審、售后過程中的技術(shù)評(píng)估及實(shí)施問題;
10、協(xié)助完成新產(chǎn)品導(dǎo)入,解決試驗(yàn)、生產(chǎn)過程中與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題的指導(dǎo)及培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員工作。
12、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
教育背景:電氣自動(dòng)化,電子,控制,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30歲以上,5年以上新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
能力素養(yǎng):
1、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,應(yīng)用CAD, Solid works,Pro-E 繪圖的能力;
2、熟練運(yùn)用英語(yǔ)(聽說讀寫)和質(zhì)量管理體知識(shí)(EN ISO/IEC9001, ISO14000,ISO18000)
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、具有極強(qiáng)的專業(yè)能力和資格證書(機(jī)械工程師或電氣工程師)及系統(tǒng)思維能力:
5、具有極強(qiáng)的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)能力,運(yùn)用于工作中如(EN60079,ENIEC80079-34,ATEX95體系等)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員招聘工作;
2、 協(xié)助總監(jiān)邀約客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的接待以及溝通工作;
4、協(xié)助總監(jiān)做好客戶的理賠及日??蛻舴?wù)工作;
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃及會(huì)務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)自媒體運(yùn)營(yíng)工作;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)追蹤、督導(dǎo);
8、完成總監(jiān)交給的其他任務(wù)。
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