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職位描述：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司合規(guī)管理體系建設(shè)方案的設(shè)計，經(jīng)批準(zhǔn)后牽頭組織實施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度，負(fù)責(zé)公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)章制度、重要經(jīng)濟合同、重大決策等事項的合規(guī)審查。
4、組織開展公司合規(guī)風(fēng)險識別、預(yù)警及應(yīng)對處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程，牽頭推動合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程和重點環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，組織、參與對違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人牽頭對合規(guī)要求落實情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。
8、組織以及協(xié)助其他部門開展合規(guī)培訓(xùn)，接受合規(guī)咨詢。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評價事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科、法律相關(guān)專業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗和/或央企（國企）工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備扎實的法律基礎(chǔ)知識及良好的專業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰，有良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，擅長各類文書撰寫，具有較強的學(xué)習(xí)能力
5、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強，擅長跨部門協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證

職位描述：

-崗位職責(zé)：

處理專利無效及訴訟等法律案件

處理專利無效、訴訟等維權(quán)相關(guān)的咨詢

處理其他知識產(chǎn)權(quán)確權(quán)、維權(quán)等的業(yè)務(wù)

知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的對外宣傳及推廣

-任職要求：

電子、通信、機械、有機化學(xué)相關(guān)理工背景及法學(xué)背景

通過國家司法考試或?qū)＠砣丝荚?（持有律師執(zhí)業(yè)證或訴訟代理人資格優(yōu)先）

精通英語或日語

服務(wù)意識和團(tuán)隊意識強，善于溝通，樂觀豁達(dá)，能適應(yīng)工作壓力

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

上海禮法律師事務(wù)所，辦公地址坐落于黃浦江畔外灘核心區(qū)，享一線黃浦江江景，近地鐵十號線、十四號線豫園路站，地理位置優(yōu)越。禮法律師事務(wù)所致力于建成一家專業(yè)的，年青化的，科技化的，綜合性的，杰出的律師事務(wù)所。年青化，科技化，專業(yè)化，共生和諧是我們的關(guān)鍵字！做有意義的事，積極向上，實現(xiàn)法律正義，為社會，客戶和律師創(chuàng)造價值是我們的理念！
現(xiàn)招賢納士，新加入的合伙人以及律師享有以下政策策：
1.合伙人免除一年房間費。
2.律師免除一年工位費。
3.律師可選擇共享工位，共享工位費永久免費。
4.上海法律服務(wù)市場極具競爭力的提成比例。
5.籌備專業(yè)齊全的法律業(yè)務(wù)研究會，豐富多彩的各類專業(yè)活動。
6.倡導(dǎo)通過積極向上與和諧的法律文化和法律精神反哺和促進(jìn)法律服務(wù)。
7.在律所管理和服務(wù)中拒絕一切內(nèi)卷行為。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、對所在行業(yè)、公司以及職位進(jìn)行分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；

2、進(jìn)行相關(guān)候選人的資料收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；

3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估；

4、提供候選人評價和推薦報告，向客戶或資深顧問進(jìn)行人選推薦；

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋；

6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

任職資格：

1、本科學(xué)歷及以上

2、性格開朗、樂觀積極，有親和力；

3、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能，,能承受壓力，具有強烈的自我成長欲望。

職位福利：五險一金、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、彈性工作、帶薪年假

職位描述：

涉外知識產(chǎn)權(quán)律師

-崗位職責(zé)：

處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件，訴訟案件

處理專利無效、訴訟等維權(quán)相關(guān)的咨詢

處理其他知識產(chǎn)權(quán)確權(quán)、維權(quán)等的業(yè)務(wù)

知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的對外宣傳及推廣

-任職要求：

通過國家司法考試或?qū)＠砣丝荚?

持有律師執(zhí)業(yè)證或訴訟代理人資格優(yōu)先

日語聽說讀寫流利（N1及以上水準(zhǔn)）

服務(wù)意識和團(tuán)隊意識強，善于溝通，樂觀豁達(dá)，能適應(yīng)工作壓力

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

內(nèi)容：

l 聯(lián)系第三方公司對新經(jīng)銷商/新下級進(jìn)行背調(diào)

l 對現(xiàn)有經(jīng)銷商三年背調(diào)周期進(jìn)行管理

l 具備合規(guī)意識，需要對第三方出具DD報告后進(jìn)行解讀，highlight可能的問題/風(fēng)險點供決策層參考，針對一般性問題/風(fēng)險點與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通，索取解釋說明

l 將材料進(jìn)行匯總并直接和國內(nèi)質(zhì)量部/Global合規(guī)團(tuán)隊進(jìn)行對接和審批。

l 把控DD流程的時效性和準(zhǔn)確性，整個背調(diào)時效需要在一個半月內(nèi)完成

l 和原廠銷售/運營/渠道保持緊密溝通，并即時上報風(fēng)險

l 每周和主管進(jìn)行review，及時處理郵件

l 配合合規(guī)部進(jìn)行下級經(jīng)銷商的合規(guī)審計追蹤和整改，

l 審核經(jīng)銷商合規(guī)整改資料（包括 不限于報銷制度，下級管理文件，質(zhì)量首營管理制度等）

l 每周和主管進(jìn)行review，每一個整改需要在2個月內(nèi)完成

l 對下級經(jīng)銷商的第三方公司提交的披露進(jìn)行文件材料審核（根據(jù)BSC審核標(biāo)準(zhǔn)）

能力要求：

l 優(yōu)秀的英文溝通能力，熟練的聽、說、寫能力

l 合規(guī)背景優(yōu)先

l 具備強烈的自我驅(qū)動能力，樂意積極面對挑戰(zhàn)和變化

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制年度合規(guī)工作計劃；
(2)協(xié)助健全并完善公司合規(guī)管理制度體系；
(3)協(xié)助完善公司合規(guī)風(fēng)險管控流程與機制，監(jiān)督合規(guī)機制的有效運行；
(4)對公司及下屬單位組織開展合規(guī)風(fēng)險識別、監(jiān)測，對重大風(fēng)險隱患實施專項評估；
(5)負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)檢查，對違規(guī)或存在風(fēng)險的事項進(jìn)行調(diào)查與處置，提出改進(jìn)意見并監(jiān)督合規(guī)整改的落實；
(6)為公司及下屬單位提供合規(guī)咨詢，組織實施合規(guī)培訓(xùn)。


崗位要求：
(1)藥學(xué)、法學(xué)、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、企業(yè)合規(guī)師等從業(yè)資格者優(yōu)先；
(2)熟悉醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營模式及相關(guān)政策法規(guī)，具備3年以上醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團(tuán)型醫(yī)藥企業(yè)、知名外資醫(yī)藥企業(yè)或政府工作背景者優(yōu)先；
(3)具有較強的學(xué)習(xí)和抗壓能力、良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力；
(4)具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，原則性強，客觀公正。

職位描述：

職位描述

一、工作性質(zhì)及地點
工作性質(zhì)：全職，遠(yuǎn)程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限
【工作內(nèi)容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務(wù)性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進(jìn)行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進(jìn)行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵


職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。
2.遠(yuǎn)程在家遠(yuǎn)程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓(xùn)，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金