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職位描述：

1、主動接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務；2、負責商品的驗貨、陳列擺放、補貨、退貨；3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作；4、按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計工作；5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。導購員的招聘條件是：1、年滿18周歲；2、身體健康，五官端正；4、遵守法律、法規(guī)；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質；6、具有良好的溝通、表達能力。

職位描述：

崗位職責 1、以身作則勝千言，創(chuàng)造舒適的試衣、穿搭、銷售環(huán)境，保持良好的服務心態(tài)； 2、通過與顧客交流，通過向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹立公司及品牌良好形象； 3、以專業(yè)技能銷售貨品，為顧客提供卓越的顧客體驗，并完成個人及店鋪整體銷售目標； 4、按照運營操作流程和標準，完成產品陳列、理貨、收銀、庫存盤點等日常門店工作。 任職要求 1、20-40歲，身高160cm以上，形象氣質佳，身材勻稱，熱愛時尚； 2、熱情大方，親和力強，表達能力佳，有品牌服裝銷售經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 薪資社保 薪酬：試用期底薪4000元,綜合薪資5000-12000元 轉正：底薪+提成+獎金+分紅 福利待遇： 五險、全勤獎、月休四天、七小時工作時長 【在我們的團隊·您還有擁有】： A、高端舒適的工作環(huán)境，熱情互愛的開心團隊。 B、高檔服裝的專業(yè)搭配培訓，提升你的形象和服裝品味。 C、多樣化的帶薪培訓、帶薪年假、旅游福利。 D、廣闊及公平的晉升平臺：導購--高導--店助--店長（參與分紅，挑戰(zhàn)百萬年薪）--品牌經理。

職位描述：

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做基層員工管理工作及全力配合店長帶動店鋪的銷售氛圍，促成成交、提高銷量，并協(xié)調好銷售關系； 3、負責店鋪客資管理工作，做好店面客資的建立與維護； 4、完成店長交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、25-40歲，身高160cm以上， 形象氣質佳，身材勻稱，熱愛時尚； 2、熱情大方，親和力強，表達能力佳，有品牌服裝銷售及店助管理經驗者優(yōu)先； 3、具有高度的工作責任心，有團隊合作精神及良好的溝通技巧； 薪酬福利 薪酬：綜合薪資6000-12000元 轉正：底薪+提成+獎金+績效+分紅 福利待遇： 五險、全勤獎、月休四天、七小時工作時長 【在我們的團隊·您還有擁有】： A、高端舒適的工作環(huán)境，熱情互愛的開心團隊。 B、高檔服裝的專業(yè)搭配培訓，提升你的形象和服裝品味。 C、多樣化的帶薪培訓、帶薪年假、旅游福利。 D、廣闊及公平的晉升平臺：店助—店長（參與分紅，挑戰(zhàn)百萬年薪）--品牌經理。

職位描述：

崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：
1、良好的表達和溝通能力，執(zhí)行力強。
2、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務意識，有零售工作經驗優(yōu)先錄用。
3、適應零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
4、年齡20-37歲，具備迅速敏捷的行動力，工作態(tài)度積極，普通話流利，良好的溝通學習能力。

相關薪資福利
1.薪資范圍：淡季到手5-6K，旺季平均6-10K以上。入職當月開始繳納五險。
2.工作時間：兩班倒（早晚班）。
3.每一年享受5天年假，法定節(jié)假日三倍工資，加班補貼.
4.公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間。

職位福利：加班補助、餐補、帶薪年假