能經(jīng)常出差者有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
人事經(jīng)理：溫海燕
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開拓公司業(yè)務(wù)市場，協(xié)調(diào)同有關(guān)部門、企業(yè)的合作關(guān)系，拓寬市場渠道； 2.協(xié)助進(jìn)行公司項(xiàng)目的規(guī)劃、對接及實(shí)施交付； 3.完成集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，具備1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.了解人力資源服務(wù)行業(yè)運(yùn)營規(guī)則，有人才招引、人才引進(jìn)渠道搭建、招考一體化服務(wù)、管理咨詢其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工作的經(jīng)歷； 3.具備良好的文案撰寫能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4.具有高度責(zé)任心和使命感、良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)； 5.掌握新媒體制作技術(shù)（視頻剪輯、圖片設(shè)計(jì)等）者優(yōu)先。
劉菁波
工作內(nèi)容： 1.會員統(tǒng)計(jì)、分類，做好會員檔案、會員數(shù)據(jù)的管理； 2.日常俱樂部會員活動(dòng)的通知、統(tǒng)計(jì)以及活動(dòng)的安排； 3.俱樂部會員日常的維護(hù)、電訪、拜訪工作的實(shí)施； 4.俱樂部會員微信群、會員系統(tǒng)的管理； 5.會員活動(dòng)、會員卡的辦理、銷售； 6.上級安排的其它工作； 職位要求： 1.20-50歲 2.較好電腦軟件操作技能，熟練使用辦公軟件； 3.親和力強(qiáng)，有一定的應(yīng)變能力，良好的語言溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4.男女不限；
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