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職位描述：

職位要求；工作認(rèn)真，踏實能干，聽從公司安排，身體健康，細(xì)心，有責(zé)任心。聽從公司安排的任務(wù)。 福利待遇： 1、提供住宿：宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。 2、試用期底薪3500 高提成 豐厚獎金（周獎、月獎） 五險一金，轉(zhuǎn)正后4000 提成 豐厚獎金 3、每年享受可國內(nèi)外旅游機(jī)會和多次學(xué)習(xí)機(jī)會。（報銷出差費用) 工作內(nèi)容： 1、開發(fā)客戶，開拓市場，完成銷售指標(biāo)； 2、團(tuán)隊形式出差，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、性格開朗，熱愛溝通，具有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、學(xué)歷經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)者、退伍軍人歡迎； 3、有責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，不甘于平凡； 本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，住宿不收取任何費用。實習(xí)生，應(yīng)屆生。優(yōu)先考慮。 正常8小時，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶日常接口及信息傳遞（包含客戶需求預(yù)測、訂單獲取、客訴、客戶調(diào)查等）；
2. 負(fù)責(zé)將客戶需求預(yù)測轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售預(yù)測，每月需更新N 2銷售預(yù)測；
3. 負(fù)責(zé)客戶日常交付信息傳遞，并組織實施交付任務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)三方倉（外倉）的***最低庫存設(shè)置與更新，并參與成品庫存量大設(shè)定和控制；
5. 對成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)占主要管理責(zé)任；
6. 負(fù)責(zé)三方倉（外倉）庫存監(jiān)控，每日需更新庫存報表，月底需安排盤點，核銷倉儲配送費用等；
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出運的正常運輸、跟蹤，超額運輸安排;
8. 配合其他部門及上級交辦的工作事項。
崗位任務(wù)
1、確保交付100%達(dá)成，滿足客戶各項訂單需求。
2、客戶訂單合理性評審，制定月交付計劃及臨時交付計劃。
3、交付在途過程實時跟蹤，交付異常處理與對應(yīng)，中轉(zhuǎn)倉的管理。
4、確保完成每月與客戶的對賬。
5、周轉(zhuǎn)容器的返空管理

職位描述：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)處理與客戶之間的日常工作；

包括訂單的確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實，貨款回收等；

2、跟蹤訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，按期按質(zhì)交貨等工作；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)erp系統(tǒng)錄入；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品打樣制作；

5、其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，能夠熟練運用辦公軟件；

2. 口齒伶俐，做事細(xì)致，條理；

3.性格開朗，待人熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通力和協(xié)作能力；

3.較強(qiáng)的親和力和感染力，主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識。

薪資福利：五險、績效獎金、優(yōu)秀員工獎、年終獎、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、免費宿舍、定期體檢、團(tuán)隊活動。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期體檢、五險一金、包住、全勤獎、包吃