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職位描述：

1.配合公司完成職場職能目標
2.建立職場團隊文化
3.提升職場團隊凝聚力
4.傳授保險法律等金融相關(guān)知識
5.傳授銷售技能

職位描述：

【崗位職責】 1．負責所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標（班課，無任何招生、續(xù)費任務(wù)）； 2．針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授； 3．按要求參與本學(xué)科教師教研交流、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實能吃苦，工作責任心強； 4、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費 2、月薪8k以上，年綜合收入10w—18w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會保險； 2、教師符合職稱評審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，員工食堂； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。

職位描述：

（班課，突出無任何招生、續(xù)費任務(wù)） 【崗位職責】 1、負責所教授學(xué)科工作，完成教學(xué)目標； 2、針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費； 2、 應(yīng)屆畢業(yè)生年綜合收入10w—15w，5年以上經(jīng)驗15w-20w，有學(xué)科帶頭人經(jīng)驗20w-30w； 【福利待遇】 1、繳納社保 商業(yè)險，月休4-6天，寒暑假帶薪假期15—20天； 2、單位福利分房；免費包?。粏T工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金； 3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展； 4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責人→項目負責人→高級合伙人 公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。 【應(yīng)聘流程】 初試：面試 筆試； 復(fù)試：試講 席教育專家終試 應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪崗中培訓(xùn)→正式上課

職位描述：

【崗位職責】

負責所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標；

針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授；

按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。

【任職資格】

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，政治專業(yè)相關(guān)；

熱愛教育行業(yè)，理解并認同企業(yè)文化；

品行好，踏實能吃苦，工作責任心強；

具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力；

教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

【薪資收入】

1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費；

【福利待遇】

1、繳納社保，寒暑假帶薪假期15—20天；

2、單位福利分房；免費包住；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金；

3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；

4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游

【職業(yè)發(fā)展】

1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師

2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責人→項目負責人→高級合伙人

公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。

職位福利：績效獎金、包住、餐補、多次晉升機會

職位描述：

【崗位職責】

負責所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標；

針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授；

按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。

【任職資格】

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物理專業(yè)相關(guān)；

熱愛教育行業(yè)，理解并認同企業(yè)文化；

品行好，踏實能吃苦，工作責任心強；

具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力；

教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

職位福利：績效獎金、包住、餐補、五險

職位描述：

【崗位職責】 1、負責音樂科目的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標（班課，無任何招生、續(xù)費任務(wù)）； 2、負責學(xué)校音樂室音樂器材的管理、維護工作，保證放置整潔、有序； 3、針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授； 4、負責校內(nèi)文藝活動的組織、指導(dǎo)； 5、豐富學(xué)生課外活動及興趣培養(yǎng)。 【任職資格】 1、本科學(xué)歷，音樂類專業(yè)，持有教師資格證書； 2、有教學(xué)經(jīng)驗與一定的教學(xué)技能； 3、熱愛教育行業(yè)，理解并認同企業(yè)文化，可長期； 4、品行好，踏實能吃苦，工作責任心強； 5、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 獎金 2、月薪5K-7K，年綜合收入6W-8W。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會保險； 2、教師符合職稱評審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。

職位描述：

主持學(xué)校德育及學(xué)生日常管理的工作，為校內(nèi)各種管理奠定良好基礎(chǔ)。 * 負責向校長反饋學(xué)校的各種問題和自己的思考。 * 負責參加并貫徹教育工作部門的業(yè)務(wù)會議及各項決定的安排與檢查。 * 協(xié)助校長做好學(xué)校的教育教學(xué)工作，負責組織教研活動，指導(dǎo)教師工作，并做好教科研工作。 * 協(xié)助校長制定學(xué)校德育工作計劃，組織開展全校性德育活動，并做好德育工作總結(jié)。 * 做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保校園安全無事故。

職位描述：

【崗位職責】 1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)，帶領(lǐng)全體教職工創(chuàng)建獨具特色的高品質(zhì)學(xué)校； 2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做工作總結(jié)，提出改進工作的措施和意見； 3、主持校務(wù)會議、行政性會議及全學(xué)校性集會，部署學(xué)校工作； 4、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，建立學(xué)校制度管理體系，實現(xiàn)校園科學(xué)管理； 5、加強教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，保證教學(xué)計劃和課程標準的實施； 6、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則； 7、抓好學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，加強校園文化建設(shè)； 8、負責師資隊伍的建設(shè)管理工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，管理成效顯著； 2、教育思想先進，有改革創(chuàng)新精神，具備較強的教育教學(xué)研究能力； 3、有全局意識，具有較強親和力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉教育教學(xué)和管理等相關(guān)法律、法規(guī)。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會保險； 2、教師符合職稱評審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間住房，每月餐補； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女幼兒園至高中均可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。

職位描述：

【崗位職責】

1、負責所教授學(xué)科工作，完成教學(xué)目標；

2、針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補缺，幫助學(xué)生盡快提高成績；

3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。

【任職資格】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)）；

2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化，可長期，

3、品行好，踏實能吃苦，有責任心，學(xué)習(xí)能力強、肯鉆研，有奉獻精神；

4、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力；

5、教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

【薪資收入】

1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費；

2、 青年教師年薪9-12萬、經(jīng)驗豐富教師12-18萬；

【福利待遇】

1、繳納社保，寒暑假帶薪假期15—20天；

2、單位福利分房；免費包住；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金；

3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；

4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游

【職業(yè)發(fā)展】

1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師

2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責人→項目負責人→高級合伙人

公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。

職位福利：績效獎金、包住、餐補、多次晉升機會

職位描述：

【崗位職責】 1．負責所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標（班課，無任何招生、續(xù)費任務(wù)）； 2．針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，地理相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實能吃苦，有責任心，學(xué)習(xí)能力強、肯鉆研，有奉獻精神； 4、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、繳納社保 商業(yè)險； 2、單位福利分房；免費包??；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金； 3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展； 4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責人→項目負責人→高級合伙人