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職位描述：

招聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷 2、電力拖動或電氣工程專業(yè) 3、有電力設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1、制定檢驗指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢驗員日常檢驗工作 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，參與設(shè)計評審，確保設(shè)計輸出的品質(zhì) 3、處理日常生產(chǎn)及檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并跟蹤閉環(huán) 4、收集產(chǎn)品的品質(zhì)數(shù)據(jù)，發(fā)起和推動產(chǎn)品質(zhì)量改善 5、參與供應(yīng)商評選考核，供應(yīng)商質(zhì)量異常的跟蹤閉環(huán) 6、統(tǒng)計和分析售后產(chǎn)品的故障數(shù)據(jù)，發(fā)起質(zhì)量改善活動 7、根據(jù)工作需要，撰寫質(zhì)量相關(guān)的報告 8、其它主管交辦的工作

職位描述：

全國免費直招
風(fēng)力發(fā)電運維檢修員
崗位職責(zé):
風(fēng)力發(fā)電設(shè)備的檢修及維護(hù)保養(yǎng)
崗位要求：
1、性別年齡：18 -36周歲、nan ,學(xué)歷不限，不限經(jīng)驗。
2、 能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差 。
3、無恐高、心臟病、高血壓、 等職業(yè)禁忌癥
4、具備高壓、低壓電工證、高處作業(yè)證的直接入職。
無三證的取證后直接入職，可報銷取證費用。
崗位薪資：實習(xí)期3個月、工資4000-5000、期間包住有餐補、在職滿六個月可申請戶籍地就近分配。
轉(zhuǎn)正工資:6000－12000、繳納七險一金。
晉升空間：隊長、值班長、站長、區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理。
休假：在風(fēng)電場每工作 2-3 個月， 可以休息 10-15天，報銷休假產(chǎn)生的路費。

職位描述：

擬招聘人數(shù) 1
工作地點 錫林浩特市
專業(yè)要求 計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、IT/ICT
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)優(yōu)化方案制定及組織實施
2.系統(tǒng)優(yōu)化項目進(jìn)度和質(zhì)量管控
3.系統(tǒng)優(yōu)化三方代維管控
4.深入問題專題研究
5.全網(wǎng)性問題分析及處理
6.全程全網(wǎng)問題研究分析
7.核心網(wǎng)絡(luò)及承載網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理

應(yīng)聘資格要求
1.2024屆本科及以上學(xué)歷。
2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力。
3.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團隊合作精神。；
5.熟練使用office等辦公軟件；

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1.對風(fēng)力發(fā)電機組進(jìn)行故障處理、日常檢修、日常維護(hù)等，保證風(fēng)電機組安全穩(wěn)定運行;
2.負(fù)責(zé)維護(hù)過程中相關(guān)故障、隱患的排查、整改;
3.對于維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進(jìn)處理;
4.進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機的技術(shù)處理與技術(shù)改進(jìn)，跟蹤反饋

【任職要求】

1.中專及以上學(xué)歷，35歲以下，至少三個月風(fēng)場相關(guān)工作經(jīng)驗

2.陸上工作需有兩證（登高證、低壓電工證）

3.接受大區(qū)內(nèi)調(diào)配

【薪資待遇】

薪資稅前6-8k，入職繳納六險一金，提供住宿，交通補助，高溫補貼等。

【工作時間】

月休 4 天，兩到三個月休一次

職位描述：

質(zhì)量工程師3名（薪資4500-6000元/月）（錫林浩特市1名和烏蘭浩特市2名） 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)葉片質(zhì)量監(jiān)督與管理、技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)工作 2、要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)，復(fù)合材料、高分子材料、材料成型等材料相關(guān)專業(yè)，掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心、溝通能力強。 3、福利待遇： 薪資根據(jù)院校、專業(yè)核定面議，技術(shù)、管理雙向培養(yǎng)雙向晉升渠道。 五險一金，直簽合同、節(jié)假日慰問品，帶薪年休假，伙食補貼，交通補貼，生日福利，工會活動室，職工食堂，在崗培訓(xùn)，良好的晉升渠道、娛樂活動等。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：3人