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一、招聘要求1、熟悉生產(chǎn)工藝,熟悉車間操作規(guī)程2、具有2年以上生產(chǎn)經(jīng)驗,熟知管理要求及內(nèi)容,能夠解決生產(chǎn)異常,提出可操作性優(yōu)化意見。3、具備分析問題及解決問題能力,執(zhí)行力強(qiáng),敢于較真,堅持原則。二、 崗位職責(zé)1、協(xié)助產(chǎn)線基礎(chǔ)工作落地,將運行標(biāo)準(zhǔn)推行到各個崗位并落實檢查,執(zhí)行公司管理制度。2、以一線數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),利用工具分析數(shù)據(jù),提出改善意見,從而穩(wěn)定工藝運行,提升過程數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性以及提高生產(chǎn)指標(biāo)。3、根據(jù)對生產(chǎn)工藝問題的解決過程及驗證,修訂編寫工藝操作指導(dǎo)書。
任職要求1、??票緦I(yè)及以上學(xué)歷,年齡在28-40歲區(qū)間;工作經(jīng)歷不大于3份;2、熟悉全工藝流程,熟悉各個工序間銜接及聯(lián)系,能闡述本項目開車流程及注意事項。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的平衡調(diào)度,保證水電汽的平衡,使生產(chǎn)裝置穩(wěn)定。 2、參與擬定各項生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,對管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督、考核。 3、按照指令和生產(chǎn)安排,做好計劃檢修的停車、開車的組織指揮,做好主要設(shè)備的開停與生產(chǎn)負(fù)荷的調(diào)整。
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