與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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[太陽]招募[太陽] ?? 服務(wù)民生,網(wǎng)格領(lǐng)航 ?? 佛山國(guó)壽政保網(wǎng)格系列人才招募計(jì)劃正式啟動(dòng) ?? 佛山5區(qū)793個(gè)村居網(wǎng)格 ?? 6+15全新人才津貼扶持 ?? 網(wǎng)格+點(diǎn)將籌備雙崗驅(qū)動(dòng) ?? 村居服務(wù)值班制 ?? 網(wǎng)格化客資分配 ?? 央企身份可信賴 ??招募要求:男女不限,21-56歲,高中及以上學(xué)歷,本地居住滿3年(本地人優(yōu)先) [握手]工作內(nèi)容:為網(wǎng)格內(nèi)居民提供政保業(yè)務(wù)咨詢、理賠、建檔等售后服務(wù) [色]薪資待遇: 1.月休6日,國(guó)家法定節(jié)假日休息 2.底薪5000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,上不封頂 [勾引]趕快找我咨詢了解:孔先生13425711394
????中國(guó)人壽招聘簡(jiǎn)章
?工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)邀約集團(tuán)公司的老客戶到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做售后服務(wù)以及咨詢解答,服務(wù)內(nèi)容包括售后理賠、保單年檢、滿期金分紅領(lǐng)取、保單續(xù)費(fèi)及二次開發(fā)等,客戶沒時(shí)間到網(wǎng)點(diǎn)辦理的需要外出,有師傅帶,公司自有精準(zhǔn)客戶,主要服務(wù)對(duì)象為已經(jīng)購(gòu)買過保險(xiǎn)的老客戶。
?薪資構(gòu)成:
底薪4000 業(yè)績(jī)津貼1K-5K 新人津貼1.2K-16K 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)
新員工入職綜合薪資8K-15k
三個(gè)月以上員工綜合薪資20K
?工作時(shí)間:
8:30-17:00(午休2小時(shí))
周六下午和周日休息
節(jié)假日正常休息
?福利待遇:
帶薪年假、年度旅游、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團(tuán)建、下午茶歇。
?崗位性質(zhì):半客服半銷售,上不封頂下有保底,需要外出,入職公司購(gòu)買商業(yè)五險(xiǎn) 企業(yè)養(yǎng)老金。
崗位職責(zé):1. 為客戶提供銀行、保險(xiǎn)、投資全方位綜合金融理財(cái)服務(wù);2. 根據(jù)客戶需求,制定合適的產(chǎn)品方案,為客戶提供完善的銷前、銷中、銷后全方位服務(wù);3. 參加及完成系統(tǒng)的培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí)和技能;4. 拓展客戶渠道,通過電話、面談、活動(dòng)、講座等達(dá)成月度銷售目標(biāo);5. 維護(hù)老客戶服務(wù),促成轉(zhuǎn)介紹。任職要求:1. 年齡25~45歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬條件;2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有金融、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,認(rèn)可保險(xiǎn)的顧問式銷售的工作模式;3. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德操守,工作積極、上進(jìn)心,有自信、工作責(zé)任心,良好的紀(jì)律性和自我管理能力,望通過努力成就事,善于學(xué)習(xí);4. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5. 樂觀開朗,能接受壓力。CHFP國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)發(fā)展前景 個(gè)人理財(cái)興起于美國(guó)上世紀(jì)90年代初,成熟于90年代末,經(jīng)過10余年的發(fā)展,獨(dú)立理財(cái)顧問已經(jīng)成為一個(gè)新興的職業(yè)。 而我國(guó)內(nèi)居民儲(chǔ)蓄額已超過10萬億元。據(jù)專業(yè)理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查,有78%的被調(diào)查者對(duì)理財(cái)服務(wù)有需求;50%以上的人愿意為理財(cái)服務(wù)支付費(fèi)用。 未來10年里,我國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將以年均30%的速度高速增長(zhǎng),將成為繼美國(guó)、日本和德國(guó)之后個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)極具潛力的國(guó)家。專家介紹,按照1個(gè)理財(cái)顧問服務(wù)100人估算,國(guó)內(nèi)理顧問的缺口至少10萬人。職業(yè)發(fā)展方向:專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師-職業(yè)經(jīng)理人-員工企業(yè)家保障福利:1. 入職前免費(fèi)參加理財(cái)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)3天2. 前六個(gè)月雙薪制(3000 3000----1.5萬 1.5萬)3. 享受七險(xiǎn)二金(社保 住房公積金 企業(yè)年金 商業(yè)保險(xiǎn);其中商業(yè)保險(xiǎn)福利包含:意外、重大疾病:保障、生育保險(xiǎn)8000、住院醫(yī)療費(fèi)、門診急診費(fèi)用100%報(bào)銷、員工子女免費(fèi)享受門診住院費(fèi)用50%報(bào)銷) ;4. 周一至周五上班,逢周六日雙休,帶薪年假,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息! 年齡要求:25-45歲 職能類別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
工作內(nèi)容: 1. 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及高凈值客戶,做好定期回訪、服務(wù);幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系。 2. 依托公司資源,為客戶提供全方位金融需求解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì),壯大團(tuán)隊(duì)。 4. 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。 5. 在政府部門倡導(dǎo)下,對(duì)接已經(jīng)購(gòu)買過中國(guó)人壽商業(yè)險(xiǎn)老客戶,給參保的客戶進(jìn)行資料的錄入和后續(xù)完整性保障服務(wù)以及理賠工作。
????中國(guó)人壽招聘簡(jiǎn)章
?工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)邀約集團(tuán)公司的老客戶到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做售后服務(wù)以及咨詢解答,服務(wù)內(nèi)容包括售后理賠、保單年檢、滿期金分紅領(lǐng)取、保單續(xù)費(fèi)及二次開發(fā)等,客戶沒時(shí)間到網(wǎng)點(diǎn)辦理的需要外出,有師傅帶,公司自有精準(zhǔn)客戶,主要服務(wù)對(duì)象為已經(jīng)購(gòu)買過保險(xiǎn)的老客戶。
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新員工入職綜合薪資8K-15k
三個(gè)月以上員工綜合薪資20K
?工作時(shí)間:
8:30-17:00(午休2小時(shí))
周六下午和周日休息
節(jié)假日正常休息
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帶薪年假、年度旅游、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團(tuán)建、下午茶歇。
?崗位性質(zhì):半客服半銷售,上不封頂下有保底,需要外出,入職公司購(gòu)買商業(yè)五險(xiǎn) 企業(yè)養(yǎng)老金。
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