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職位描述：

PS1:全職/兼職/副業(yè)都可以，上午8:30-上午10:30（學習2小時，其他時間自己安排），周末雙休，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶
PS2：以售后服務做為切入點，幫客戶做保單信息維護，協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產(chǎn)配置情況，分析客戶資產(chǎn)在存款/理財/保險/投資的情況，為客戶提供一整套的綜合金融解決方案
【工作時間】：
一、培訓4天：每天8:30-17:30
二、周1-周5：每天8:30之前打上班卡，10:30以后打下班卡，雙休。
【招聘要求】：
一、25-45歲，大專及以上學歷
二、工作1個月及以上，按時打卡，不缺勤
【薪資待遇】：
一、底薪5000元/月 提成（20-40個點） 獎金=15000左右

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工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供客戶資源，維系及開發(fā)

2、根據(jù)客戶的原有保單個人及家庭狀況，結(jié)合客戶的需求，提供私人定制的家庭保障配置方案；

3、負責公司產(chǎn)品（健康險、人身意外險、住院醫(yī)療保險、理財分紅保險、團險、車險等）的辦理

4、實現(xiàn)高收入，高收獲的長久性及持續(xù)性

任職要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準；

2、有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系；

4、有親和力、會表達

5、積極主動，認真負責。

加入我們，您將獲得：

在保險行業(yè)黃金期，2022年我們公司人才計劃再次升級，通過"百萬精英"人才計劃，公司將在兩年內(nèi)培育和打造優(yōu)秀的保險精英，打造出行業(yè)的保險企業(yè)家！

如果您加入了我們，不僅獲得公司系統(tǒng)化專業(yè)人才培訓計劃，還將獲得公司優(yōu)厚的人才計劃薪酬及福利待遇，具體如下：

1、薪酬待遇：可獲得公司責任底薪1.5萬/月，每年30%增長率

2、旅游福利：每年將有旅游，按最高規(guī)格

3、培訓計劃：公司有完善的培訓，協(xié)助培養(yǎng)成行業(yè)人才；

4、特別福利：提供獨特的保險保障和養(yǎng)老保障體系；養(yǎng)老金以年復利增長計算；

5、升職空間：公司晉升制度公平、公正、公開、合理。

基本要求：

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷）；

2、年齡22歲-55歲之間。

如果您是:

1、事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人；

2、感覺工作付出與收入不成正比，為此正苦惱的中高層管理者；

3、工作繁忙、無法照顧家庭的優(yōu)秀職員；

4、曾是優(yōu)秀的職業(yè)人員，回歸家庭多年后想再次重出江湖，再干一番成績的優(yōu)秀人才；

5、實干派的銷售精英，熱愛銷售工作,積極進取，正在尋找更大更廣闊的發(fā)展空間的你；

6、如果您是私營企業(yè)主，企業(yè)曾面臨各種困難，在艱難中維持努力著，或已頻臨轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)行，想再次創(chuàng)出一番成績的你；

7、如果您是律師、醫(yī)生、教師、會計師、審計師等專業(yè)人士，想換一片天空，立志在金融行業(yè)謀求更廣闊的發(fā)展空間；

8、如果您是海歸派，有多年留學或工作背景，看好國內(nèi)金融保險鉆石時代的大發(fā)展趨勢。

我們熱忱的歡迎您來公司考察交流！

西鄉(xiāng)、龍華、松崗都有服務網(wǎng)點

職位描述：

崗位描述：

1、負責處理外部公共關系，項目回款跟催，進行商務談判；

2、客戶及政府關系維護；

3、負責客戶信息、銷售合同及其他文件資料的管理工作；

任職要求：

2、有良好人際溝通能力和業(yè)務規(guī)劃能力；
3、能夠準確了解客戶的需求，并能提出相應的項目策劃方案；
4、作風穩(wěn)健，勤奮踏實，反應快，具備很強的團隊意識。
5、總經(jīng)理不在時能代替總經(jīng)理協(xié)調(diào)資源，組織整合；

職位描述：

崗位描述：

1、負責處理外部公共關系，項目回款跟催，進行商務談判；

2、客戶及政府關系維護；

3、負責客戶信息、銷售合同及其他文件資料的管理工作；

任職要求：

2、有良好人際溝通能力和業(yè)務規(guī)劃能力；
3、能夠準確了解客戶的需求，并能提出相應的項目策劃方案；
4、作風穩(wěn)健，勤奮踏實，反應快，具備很強的團隊意識。
5、總經(jīng)理不在時能代替總經(jīng)理協(xié)調(diào)資源，組織整合；

職位描述：

1、協(xié)調(diào)一級經(jīng)銷商銷售回款，確保月度銷售款項及時回收。 2、定期與一級經(jīng)銷商核對公司產(chǎn)品的進銷存數(shù)據(jù)，提取月度銷售流向。 3、及時處理一級經(jīng)銷商退換貨問題。 4、協(xié)助省級經(jīng)理擬定商業(yè)合作協(xié)議，并負責合同的簽訂及合同的監(jiān)督執(zhí)行。 5、及時向各級經(jīng)銷商宣傳公司銷售政策，提高各級經(jīng)銷商的進貨量。 6、及時提取二級經(jīng)銷商月度銷售流向。 7、負責與重點客戶建立良好的客情關系。 8、按公司要求統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù)，提交相關銷售報表。 任職要求：·良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力·熟悉醫(yī)藥企業(yè)商業(yè)運作流程·較強的分析判斷能力·良好的商業(yè)談判能力·良好的職業(yè)操守，抗壓能力強·能接受經(jīng)常出差 職能類別：商務經(jīng)理 關鍵字：OTC推廣商務經(jīng)理銷售

職位描述：

崗位職責： 1、完成公司下達的銷售指標； 2、負責區(qū)域內(nèi)分銷商業(yè)的渠道梳理、協(xié)議的簽訂和維護上量工作； 3、負責市場活動的組織和開展； 4、負責渠道內(nèi)產(chǎn)品品牌的維權(quán)和價格的維護； 5、二級商的管理工作； 6、分銷商與一級商、終端的對接工作。 7、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、熱愛銷售工作，認可企業(yè)文化； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限（營銷、市場及醫(yī)藥類相關專業(yè)優(yōu)先考慮）； 3、三年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗； 4、熟悉渠道分銷工作流程； 5、擁有良好渠道資源，具備較強的商業(yè)開發(fā)能力及維護上量能力； 6、計劃性強，工作積極主動； 7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的責任心，具備吃苦耐勞的精神，較強的抗壓能力。 加入我們： 1、周末雙休，朝九晚六（上班時間9:00-12:00,13:30-18:00），每天工作7.5小時； 2、一經(jīng)錄用，公司將提供富有競爭力的薪酬，每年定期參與調(diào)薪； 3、享受國家?guī)椒ǘü?jié)假日，帶薪年休假等，傳統(tǒng)節(jié)日為員工準備豐富的禮品； 4、享受全勤獎金，入職一年即可享受工齡補貼等； 5、完善的福利體系，為員工購買社會保險和住房公積金； 6、豐富多彩的員工活動：月度員工生日會、年度旅游、優(yōu)秀員工表彰等活動； 7、舒適的工作環(huán)境，良好的晉升機制，廣闊的晉升空間。

職位描述：

工作范圍及職責：

1、對接各企業(yè)的相關職能部門負責人，保持良好的溝通互動，了解各院校學生的學習和實習需求，并跟蹤及時解決，預見項目潛在的風險，做好風險應對的措施；已出現(xiàn)的問題及時溝通并組織相關人員解決處理并跟蹤執(zhí)行情況；

2、根據(jù)公司教學計劃要求，做好學生各階段的學習安排與實習跟蹤工作。；

3、負責完成校企合作業(yè)務流程與業(yè)務相關部門的配合工作；

4、統(tǒng)籌管理公司商務板塊工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，30-38歲 ，5年以上工作經(jīng)驗，有商務談判經(jīng)驗優(yōu)先；

2、形象大方得體，項目管理相關工作經(jīng)驗，有與校企合作項目相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較好的文字功底，能草擬對接函、聯(lián)絡函、通知等文件；

4、配合領導處理外部合作關系，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰有條理；

5、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感，性格外向開朗。

工作待遇：

1、5.5天工作制，上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00；周六09:30-12:00

2、公司樓下有飯?zhí)?，飲食健康便利?/p>

3、門口有公交站，臨近松山湖城軌，交通便利。

職位描述：

PS1:全職/兼職/副業(yè)都可以，上午8:30-上午10:30（學習2小時，其他時間自己安排），周末雙休，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶
PS2：以售后服務做為切入點，幫客戶做保單信息維護，協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產(chǎn)配置情況，分析客戶資產(chǎn)在存款/理財/保險/投資的情況，為客戶提供一整套的綜合金融解決方案
【工作時間】：
一、培訓4天：每天8:30-17:30
二、周1-周5：每天8:30之前打上班卡，10:30以后打下班卡，雙休。
【招聘要求】：
一、25-45歲，大專及以上學歷
二、工作1個月及以上，按時打卡，不缺勤
【薪資待遇】：
一、底薪5000元/月 提成（20-40個點） 獎金=15000左右

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工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供客戶資源，維系及開發(fā)

2、根據(jù)客戶的原有保單個人及家庭狀況，結(jié)合客戶的需求，提供私人定制的家庭保障配置方案；

3、負責公司產(chǎn)品（健康險、人身意外險、住院醫(yī)療保險、理財分紅保險、團險、車險等）的辦理

4、實現(xiàn)高收入，高收獲的長久性及持續(xù)性

任職要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準；

2、有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系；

4、有親和力、會表達

5、積極主動，認真負責。

加入我們，您將獲得：

在保險行業(yè)黃金期，2022年我們公司人才計劃再次升級，通過"百萬精英"人才計劃，公司將在兩年內(nèi)培育和打造優(yōu)秀的保險精英，打造出行業(yè)的保險企業(yè)家！

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1、薪酬待遇：可獲得公司責任底薪1.5萬/月，每年30%增長率

2、旅游福利：每年將有旅游，按最高規(guī)格

3、培訓計劃：公司有完善的培訓，協(xié)助培養(yǎng)成行業(yè)人才；

4、特別福利：提供獨特的保險保障和養(yǎng)老保障體系；養(yǎng)老金以年復利增長計算；

5、升職空間：公司晉升制度公平、公正、公開、合理。

基本要求：

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷）；

2、年齡22歲-55歲之間。

如果您是:

1、事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人；

2、感覺工作付出與收入不成正比，為此正苦惱的中高層管理者；

3、工作繁忙、無法照顧家庭的優(yōu)秀職員；

4、曾是優(yōu)秀的職業(yè)人員，回歸家庭多年后想再次重出江湖，再干一番成績的優(yōu)秀人才；

5、實干派的銷售精英，熱愛銷售工作,積極進取，正在尋找更大更廣闊的發(fā)展空間的你；

6、如果您是私營企業(yè)主，企業(yè)曾面臨各種困難，在艱難中維持努力著，或已頻臨轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)行，想再次創(chuàng)出一番成績的你；

7、如果您是律師、醫(yī)生、教師、會計師、審計師等專業(yè)人士，想換一片天空，立志在金融行業(yè)謀求更廣闊的發(fā)展空間；

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崗位職責：1、完成公司下達的銷售指標；2、負責區(qū)域內(nèi)分銷商業(yè)的渠道梳理、協(xié)議的簽訂和維護上量工作；3、負責市場活動的組織和開展；4、負責渠道內(nèi)產(chǎn)品品牌的維權(quán)和價格的維護；5、二級商的管理工作；6、分銷商與一級商、終端的對接工作。7、領導交代的其他工作。任職要求：1、熱愛銷售工作，認可企業(yè)文化；2、大專以上學歷，專業(yè)不限（營銷、市場及醫(yī)藥類相關專業(yè)優(yōu)先考慮）；3、三年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗；4、熟悉渠道分銷工作流程；5、擁有良好渠道資源，具備較強的商業(yè)開發(fā)能力及維護上量能力；6、計劃性強，工作積極主動；7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的責任心，具備吃苦耐勞的精神，較強的抗壓能力。加入我們：1、周末雙休，朝九晚六（上班時間9:00-12:00,13:30-18:00），每天工作7.5小時；2、一經(jīng)錄用，公司將提供富有競爭力的薪酬，每年定期參與調(diào)薪；3、享受國家?guī)椒ǘü?jié)假日，帶薪年休假等，傳統(tǒng)節(jié)日為員工準備豐富的禮品；4、享受全勤獎金，入職一年即可享受工齡補貼等；5、完善的福利體系，為員工購買社會保險和住房公積金；6、豐富多彩的員工活動：月度員工生日會、年度旅游、優(yōu)秀員工表彰等活動；7、舒適的工作環(huán)境，良好的晉升機制，廣闊的晉升空間。 職能類別：商務經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)疑難項目情況，定期了解各項目進展情況，評估項目推進進展，及時預警，保證平臺跟蹤項目審計落地；
2、公司重點項目技術(shù)支撐，利用平臺協(xié)調(diào)及整合內(nèi)外部資源，協(xié)助項目部推進各項工作開展，確保項目及時審定；
3、評估項目存在問題，制定措施，解決問題，及時糾偏、推進進展；
4、作為審計特種兵，負責推進個人跟蹤的疑難項目，對審計結(jié)果負責。
招聘要求：
1、具有10年以上建筑工程類項目管理/審計經(jīng)驗；
2、良好的溝通和商務談判能力、判斷決策力；
3、有審計事務所、城投公司 、定額站、造價協(xié)會、審計局等資源。

職位描述：

PS1:全職/兼職/副業(yè)都可以，上午8:30-上午10:30（學習2小時，其他時間自己安排），周末雙休，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶
PS2：以售后服務做為切入點，幫客戶做保單信息維護，協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產(chǎn)配置情況，分析客戶資產(chǎn)在存款/理財/保險/投資的情況，為客戶提供一整套的綜合金融解決方案
【工作時間】：
一、培訓4天：每天8:30-17:30
二、周1-周5：每天8:30之前打上班卡，10:30以后打下班卡，雙休。
【招聘要求】：
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一、底薪5000元/月 提成（20-40個點） 獎金=15000左右

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2、根據(jù)客戶的原有保單個人及家庭狀況，結(jié)合客戶的需求，提供私人定制的家庭保障配置方案；

3、負責公司產(chǎn)品（健康險、人身意外險、住院醫(yī)療保險、理財分紅保險、團險、車險等）的辦理

4、實現(xiàn)高收入，高收獲的長久性及持續(xù)性

任職要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準；

2、有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系；

4、有親和力、會表達

5、積極主動，認真負責。

加入我們，您將獲得：

在保險行業(yè)黃金期，2022年我們公司人才計劃再次升級，通過"百萬精英"人才計劃，公司將在兩年內(nèi)培育和打造優(yōu)秀的保險精英，打造出行業(yè)的保險企業(yè)家！

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基本要求：

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如果您是:

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