招聘公告詳情

萬山辭夏，朗月迎秋。在這秋意濃濃的時(shí)刻，隸屬于首盛集團(tuán)的首盛國際正式啟動(dòng)2024年的秋季校招活動(dòng)，面向國內(nèi)所有高校誠聘優(yōu)秀人才。

首盛集團(tuán)，以“三基二院一中心”六大業(yè)務(wù)板塊為核心，下設(shè)首盛國際工程咨詢集團(tuán)有限公司、首盛國際研究院、首盛學(xué)院、首盛數(shù)智中心、河南申通工程咨詢有限公司、四川世昆建設(shè)集團(tuán)有限公司等子公司，現(xiàn)已成為國內(nèi)工程建設(shè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵙?qiáng)大的綜合性咨詢企業(yè)集團(tuán)。

首盛國際成立于2001年8月，注冊資金3億元。公司歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，已成為一家集團(tuán)化、綜合性的大型工程咨詢企業(yè)。公司擁有住建部工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、水利部水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì) (aaa)、水保持工程施工監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、交通部公路工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì) (aaa)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理從業(yè)資格 (aa)、四川省建設(shè)工程項(xiàng)目管理和全過程工程咨詢企業(yè)行業(yè)甲級(jí)、乙級(jí)測繪資質(zhì)等，形成了集項(xiàng)目可研、工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理于一體的全過程工程咨詢服務(wù)鏈，同時(shí)是全過程工程咨詢試點(diǎn)企業(yè)。具有建設(shè)部、水利部、交通部四庫一平臺(tái)備案的大、中型工程業(yè)績，涉及房建（綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、寫字樓、安置房等），市政（立交橋、城市下穿隧道、城市快速路等），水利（水電站、大、中型水庫等），交通（高速公路、一級(jí)公路等）。其中重慶璧山軌道交通，麓湖生態(tài)城a2-2，碧桂園·峨眉華府，匯都華庭，廣元市第二污水處理廠，鐵欣路、鐵昌路、西河南路、常青路提升改造工程，榮昌區(qū)黃金坡黃金大道西段建設(shè)工程，先后榮獲多項(xiàng)國家鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)，四川省天府杯獎(jiǎng)，重慶市政金杯獎(jiǎng)。

首盛數(shù)智中心，其作為首盛集團(tuán)旗下的重要組成部分,聚焦建筑行業(yè)痛點(diǎn)和瓶頸問題,助力實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,探索數(shù)字化賦能傳統(tǒng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“人治”到“數(shù)治”業(yè)務(wù)場景和服務(wù)模式升級(jí)的新路徑。首盛數(shù)智中心擁有多支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì),致力于數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用,為行業(yè)及客戶提供全方位的數(shù)字化解決方案。

首盛研究院，是由首盛集團(tuán)與昆明理工大學(xué)聯(lián)合辦院，專注于各類投融資咨詢、規(guī)劃咨詢、公共事業(yè)咨詢方向，致力于產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的投融資決策、建設(shè)、招商、運(yùn)營和服務(wù)。首盛研究院擁有出色的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)精湛的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其中碩士和博士研究生的比例超過70%。首盛研究院對重點(diǎn)咨詢領(lǐng)域不僅有深入的產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，更依托團(tuán)隊(duì)資源累積了成功及成熟的產(chǎn)業(yè)落地項(xiàng)目，形成了“五大類”(片區(qū)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、綠色雙碳、數(shù)字中國、文旅康養(yǎng))研究領(lǐng)域，并與多家知名園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營商形成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，協(xié)助產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商落地。我們的主要客戶包含各級(jí)政府、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，我們通過打造投資驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，幫助政府及合作伙伴提升資源配置效率、加速產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

首盛集團(tuán)堅(jiān)持以客戶為中心、市場為導(dǎo)向，培育打造人才核心競爭力。以人才、品牌、領(lǐng)先三大戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施為主線，持續(xù)踐行正直、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的四大核心價(jià)值觀，緊密圍繞業(yè)務(wù)開展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等五項(xiàng)重要工作，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重，努力成為客戶滿意、政府信賴、社會(huì)認(rèn)可的具有顯著領(lǐng)先優(yōu)勢的國際一流工程咨詢服務(wù)品牌。

一、關(guān)于“星才計(jì)劃”

為幫助此次招聘的管培生人才更好地融入企業(yè)，在企業(yè)扎根、成長，集團(tuán)特制定以下培養(yǎng)方案:

第一階段(集訓(xùn)制:1周)

集團(tuán)總部集訓(xùn)培養(yǎng)：企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、高管面對面、業(yè)務(wù)大沖關(guān)等。期滿后，集團(tuán)人力資源部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評情況和個(gè)人興趣，安排第二階段培養(yǎng)方向。

第二階段(導(dǎo)師制:12個(gè)月)

高管導(dǎo)師入場：一對一幫助新人完成角色轉(zhuǎn)換、融入新環(huán)境、規(guī)劃個(gè)性化的成長路徑,并進(jìn)行月度評估，導(dǎo)師幫扶學(xué)員到關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門或基層單位鍛煉。

第三階段(結(jié)項(xiàng)制:6個(gè)月)

基礎(chǔ)管理課程學(xué)習(xí)：介入崗位需要的重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)踐評估，穩(wěn)扎管理基本功；

項(xiàng)目評估階段：集團(tuán)人力資源部組織結(jié)項(xiàng)評估；

由學(xué)員對前兩階段的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，最后定編晉級(jí)。

二、招聘崗位

1.工程崗管培生

專業(yè)：土木工程、工程管理、交通工程、工程造價(jià)、工業(yè)工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

2.財(cái)務(wù)崗管培生

專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資類相關(guān)專業(yè)，有同修工程類專業(yè)者優(yōu)先。

3.經(jīng)營崗管培生

專業(yè)：土木工程、交通工程、工程造價(jià)、工業(yè)工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)。

4.人力資源崗管培生

專業(yè)：工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)，有同修人力資源專業(yè)者優(yōu)先。

薪資范圍：4.5k—8k再加餐補(bǔ),實(shí)際薪資面試后確定。

三、崗位福利

四、招聘流程

（1）投遞簡歷（2）面試交流（3）面試評估（4）發(fā)放offer

五、簡歷投遞郵箱

guo********ssgj99.cn zhu****ssgj99.cn

（主題請以“學(xué)校-應(yīng)聘崗位-姓名”命名）電話：181****3117

六、關(guān)注我們

2024年秋招微信群：進(jìn)群請修改備注“學(xué)校-姓名”

歡迎推薦身邊同學(xué)入群，推薦成功入群的，可聯(lián)系群管理員領(lǐng)取禮品!!!

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