筑夢(mèng)生商管2023招聘簡(jiǎn)章

新城控股2023商業(yè)管理事業(yè)部筑夢(mèng)生招聘簡(jiǎn)章

【新城控股簡(jiǎn)介】

\t新城控股集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過(guò)29年的快速發(fā)展，新城控股集團(tuán)已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)，截至2021年底，公司總資產(chǎn)超人民幣5342.93億元。

\t2001年，新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市；2015年，新城控股集團(tuán)在上海證券交易所A股上市，成為國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營(yíng)房企，股票代碼601155.SH；2018年，新城控股集團(tuán)入選新華社民族品牌工程，攜手國(guó)家級(jí)信息傳播和智庫(kù)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)民族品牌的世界級(jí)傳播，共同打造中國(guó)品牌的新名片。2021年，新城控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售金額約2337.75億元，銷(xiāo)售面積約2354.73萬(wàn)平方米。

\t新城控股集團(tuán)堅(jiān)持以上海為中樞，長(zhǎng)三角為核心，向珠三角、環(huán)渤海和中西部擴(kuò)張的“1+3”戰(zhàn)略布局，截至2022年8月25日，新城控股集團(tuán)已進(jìn)入中國(guó)142個(gè)大中城市，包括上海、北京、天津、重慶、杭州、南京、蘇州、濟(jì)南、西安、成都、長(zhǎng)春、常州等，開(kāi)發(fā)中或已完成項(xiàng)目超700個(gè)。

【新城商業(yè)簡(jiǎn)介】

\t“吾悅廣場(chǎng)”是新城控股集團(tuán)旗下的城市綜合體項(xiàng)目品牌。2012年5月，第一座吾悅廣場(chǎng)在常州武進(jìn)開(kāi)業(yè)，“吾悅廣場(chǎng)”品牌誕生；2014年，集團(tuán)升級(jí)商業(yè)戰(zhàn)略，“吾悅廣場(chǎng)”發(fā)展全面提速；此后“吾悅廣場(chǎng)”品牌不斷提速發(fā)展，逐漸遍布中國(guó)大江南北，成為城市居民身邊的生活休閑娛樂(lè)中心之一。

\t新城控股從中國(guó)家庭最真切的情感需求出發(fā)，力求建造屬于城市的幸福中心，滿足當(dāng)前消費(fèi)升級(jí)的需求，并探索出一條商業(yè)與城市共生共榮的理想發(fā)展模式。用良好的商業(yè)體驗(yàn)滿足消費(fèi)者的實(shí)際需求，為消費(fèi)者的幸福生活賦能。

\t截至2022年8月25日，新城控股集團(tuán)在全國(guó)開(kāi)業(yè)及在建的吾悅廣場(chǎng)城市綜合體已達(dá)到191座，足跡遍布上海、天津、重慶、南京、長(zhǎng)沙、長(zhǎng)春、西安等國(guó)內(nèi)137個(gè)大中城市，已開(kāi)業(yè)及委托管理在營(yíng)項(xiàng)目達(dá)到132座。2021年，商業(yè)運(yùn)營(yíng)總收入為86.39億元。

\t未來(lái)，新城控股集團(tuán)將繼續(xù)致力于將“吾悅”打造成中國(guó)體驗(yàn)式商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

商業(yè)管理事業(yè)部【筑夢(mèng)生】

\t筑夢(mèng)生計(jì)劃是聚焦商管核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行的人才培養(yǎng)計(jì)劃。堅(jiān)持以能力提升和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的培養(yǎng)原則，不斷提升筑夢(mèng)生的實(shí)際工作能力。入職后培養(yǎng)措施包括但不限于動(dòng)力營(yíng)、專(zhuān)業(yè)集訓(xùn)、課程推介、專(zhuān)業(yè)帶教及HR成長(zhǎng)追蹤等，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，助力筑夢(mèng)生快速成長(zhǎng)。

商業(yè)管理事業(yè)部【筑夢(mèng)生】培養(yǎng)規(guī)劃

????????文化融入培訓(xùn)：企業(yè)文化、商業(yè)流程、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成等；

????????專(zhuān)業(yè)賦能培養(yǎng)：業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)管理等專(zhuān)項(xiàng)賦能培訓(xùn)；

????????交流互動(dòng)機(jī)制：定期訪談、座談會(huì)、交流會(huì)；

????????專(zhuān)人帶教機(jī)制：每人配備帶教人，制定明確帶教計(jì)劃，落地踐行一對(duì)一帶教機(jī)制；

????????高潛拔優(yōu)培養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)高潛人才，指定高能級(jí)人員帶教，助力高潛人才加速出苗；

????????HR定向跟蹤：總部行政人事部月度跟蹤人才實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)助改善，助力成長(zhǎng)。

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【招聘需求】

招聘崗位：

筑夢(mèng)生-商管（招商管理）：按照項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，引領(lǐng)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚，確保商業(yè)項(xiàng)目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

筑夢(mèng)生-商管（營(yíng)運(yùn)管理）：負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，通過(guò)服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營(yíng)及消費(fèi)環(huán)境，為場(chǎng)內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)建議，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

筑夢(mèng)生-商管（企劃管理）：通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)和推廣活動(dòng)塑造吾悅廣場(chǎng)品牌形象，使用內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、跨界資源合作等組合策略，為消費(fèi)者創(chuàng)造豐富有趣的消費(fèi)體驗(yàn)。

筑夢(mèng)生-商管（工程管理）：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類(lèi)硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購(gòu)物環(huán)境。

筑夢(mèng)生-商管（財(cái)務(wù)管理）：通過(guò)財(cái)務(wù)分析反映經(jīng)營(yíng)狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施；借助系統(tǒng)化工具進(jìn)行日常成本管控、業(yè)務(wù)審核、賬務(wù)處理、報(bào)表出具。

筑夢(mèng)生-商管（人力資源管理）：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過(guò)員工、組織、文化策略賦能于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，從而更好的推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，并確保公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

筑夢(mèng)生-商管（法務(wù)管理）：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)法律事務(wù)，包括合同審核、訴訟代理、風(fēng)險(xiǎn)檢查、法律培訓(xùn)等，預(yù)防和處理與供應(yīng)商、商戶、消費(fèi)者的糾紛，保障吾悅廣場(chǎng)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

【宣講行程】

序號(hào)

站點(diǎn)

宣講院校

宣講時(shí)間

1

合肥站

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)（蜀山校區(qū)）

9月22日

2

南京站

南京工業(yè)大學(xué)（江浦校區(qū)）

9月27日

3

天津站

天津工業(yè)大學(xué)

10月10日

4

西安站

西安郵電大學(xué)

10月13日

5

昆明站

昆明理工大學(xué)（呈貢校區(qū)）

10月17日

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【簡(jiǎn)歷投遞】

1. 網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/seazen

如網(wǎng)申系統(tǒng)無(wú)法投遞，可發(fā)送至郵箱xcs****xincheng.com

（投遞時(shí)標(biāo)明意向崗位+意向工作地點(diǎn)）

1.???????微信掃碼立即投遞

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筑夢(mèng)生-商管（招商管理）：按照項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，引領(lǐng)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚，確保商業(yè)項(xiàng)目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

筑夢(mèng)生-商管（營(yíng)運(yùn)管理）：負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，通過(guò)服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營(yíng)及消費(fèi)環(huán)境，為場(chǎng)內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)建議，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

筑夢(mèng)生-商管（企劃管理）：通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)和推廣活動(dòng)塑造吾悅廣場(chǎng)品牌形象，使用內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、跨界資源合作等組合策略，為消費(fèi)者創(chuàng)造豐富有趣的消費(fèi)體驗(yàn)。

筑夢(mèng)生-商管（工程管理）：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類(lèi)硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購(gòu)物環(huán)境。

筑夢(mèng)生-商管（財(cái)務(wù)管理）：通過(guò)財(cái)務(wù)分析反映經(jīng)營(yíng)狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施；借助系統(tǒng)化工具進(jìn)行日常成本管控、業(yè)務(wù)審核、賬務(wù)處理、報(bào)表出具。

筑夢(mèng)生-商管（人力資源管理）：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過(guò)員工、組織、文化策略賦能于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，從而更好的推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，并確保公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

筑夢(mèng)生-商管（法務(wù)管理）：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)法律事務(wù)，包括合同審核、訴訟代理、風(fēng)險(xiǎn)檢查、法律培訓(xùn)等，預(yù)防和處理與供應(yīng)商、商戶、消費(fèi)者的糾紛，保障吾悅廣場(chǎng)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

商業(yè)管理事業(yè)部【筑夢(mèng)生】

\t筑夢(mèng)生計(jì)劃是聚焦商管核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行的人才培養(yǎng)計(jì)劃。堅(jiān)持以能力提升和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的培養(yǎng)原則，不斷提升筑夢(mèng)生的實(shí)際工作能力。入職后培養(yǎng)措施包括但不限于動(dòng)力營(yíng)、專(zhuān)業(yè)集訓(xùn)、課程推介、專(zhuān)業(yè)帶教及HR成長(zhǎng)追蹤等，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，助力筑夢(mèng)生快速成長(zhǎng)。

【簡(jiǎn)歷投遞】

1. 網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/seazen

如網(wǎng)申系統(tǒng)無(wú)法投遞，可發(fā)送至郵箱xcs****xincheng.com/ rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(51 112 255);>xcs****xincheng.com

（投遞時(shí)標(biāo)明意向崗位+意向工作地點(diǎn)）

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商業(yè)管理事業(yè)部【筑夢(mèng)生】培養(yǎng)規(guī)劃

?       文化融入培訓(xùn)：企業(yè)文化、商業(yè)流程、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成等；

?       專(zhuān)業(yè)賦能培養(yǎng)：業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)管理等專(zhuān)項(xiàng)賦能培訓(xùn)；

?       交流互動(dòng)機(jī)制：定期訪談、座談會(huì)、交流會(huì)；

?       專(zhuān)人帶教機(jī)制：每人配備帶教人，制定明確帶教計(jì)劃，落地踐行一對(duì)一帶教機(jī)制；

?       高潛拔優(yōu)培養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)高潛人才，指定高能級(jí)人員帶教，助力高潛人才加速出苗；

?       HR定向跟蹤：總部行政人事部月度跟蹤人才實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)助改善，助力成長(zhǎng)。