一、公司簡介
中瑞集團是集工程咨詢、設(shè)計、epc總承包、施工和監(jiān)理于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍包括電力、新能源、環(huán)保、市政、建筑工程五大板塊，涵蓋規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計、工程總承包、施工運維、工程監(jiān)理、全過程項目管理八大領(lǐng)域，具備為客戶提供全過程、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的能力，業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)外。
集團下設(shè)中瑞工程設(shè)計院、中瑞工程公司、瑞和信（山東）電力科技有限公司、工程建設(shè)咨詢有限公司及其他子、分公司。集團獲得守合同重信用企業(yè)、aaa級企業(yè)信用等級證書，被評為國家級專精特新小巨人企業(yè)、山東省生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、濟南市企業(yè)技術(shù)中心，擁有自主研發(fā)中心及產(chǎn)業(yè)中心，具有專業(yè)的成套技術(shù)，取得多項發(fā)明專利，通過了國際質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證，并獲得多項優(yōu)秀工程勘察設(shè)計成果獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。
集團堅持以質(zhì)量為核心，秉承“質(zhì)量第一、客戶至上”的理念，致力于打造以電力行業(yè)為主導(dǎo)的全國工程服務(wù)業(yè)知名品牌，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿典范，竭力為全球客戶提供綠色、安全、高效、環(huán)保的能源解決方案及滿意的一站式全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，合作共贏，共創(chuàng)未來。
二、招聘信息
（一）招聘崗位
1.設(shè)計師：1、專業(yè)要求：電氣自動化、自控儀表；環(huán)境工程、給排水、暖通、熱能動力，其中會三維管道設(shè)計的優(yōu)先；土木工程、結(jié)構(gòu)工程等或相近專業(yè)；2、性格開朗，服從公司安排，有較強的團隊意識和溝通能力；3、有志于從事工程設(shè)計并長期發(fā)展者。
2.項目經(jīng)理助理：1、專業(yè)要求：土木結(jié)構(gòu)、電氣儀表、自動化、熱能動力、環(huán)境工程、工程管理、工程造價及相關(guān)專業(yè)；2、性格開朗，服從公司安排，適應(yīng)長期駐外，有較強的團隊意識和溝通能力；3、有志于從事項目管理并長期發(fā)展，有大項目經(jīng)理志向者。
3.工程監(jiān)理員：1、專業(yè)要求：土木結(jié)構(gòu)、電氣儀表、自動化、熱能動力、環(huán)境工程、工程管理、工程造價及相關(guān)專業(yè)；2、身體健康，具有較好的語言表述和文字編寫能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強；可以長（短）期駐外地出差工作。
4.工藝技術(shù)員：1、專業(yè)要求：環(huán)境工程或相近專業(yè)；2、性格開朗，服從公司安排，有較強的團隊意識和溝通能力，具有鉆研精神。
5.預(yù)算員：1、專業(yè)要求：電氣、暖通、給排水，專業(yè)課程中學(xué)過概預(yù)算專業(yè)或管理工程專業(yè)；2、性格開朗，服從公司安排，有較強的團隊意識和溝通能力。
6、資料員：1、專業(yè)要求：土木結(jié)構(gòu)、電氣儀表、自動化、熱能動力、環(huán)境工程、工程管理、工程造價及相關(guān)專業(yè)；2、熟練操作cad、office等日常辦公軟件；3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立判斷、分析和解決問題能力。
（二）招聘要求
1.2024屆全日制大專及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生；
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的團隊精神；
3.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，專業(yè)知識扎實；
4.身心健康、組織觀念強、服從分配；
5.學(xué)生干部或有專業(yè)特長的畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
三、簡歷投遞
將簡歷材料發(fā)至公司郵箱：zhongrui@zhongruijituan.com，郵件主題和簡歷按照“姓名-性別-學(xué)校-專業(yè)”格式命名。
四、薪酬福利
1、工資+獎金年薪＞10萬，福利待遇優(yōu)厚，為員工提五險一金、項目獎金、證書補貼、差旅補助、購車補助等；
2、提供職工公寓、節(jié)假日福利、帶薪年假 、定期體檢、豐富的團建活動；
3、優(yōu)質(zhì)平臺收獲豐富的項目經(jīng)驗；績效獎金，上不封頂?shù)男劫Y；完善的福利待遇 ；公平的晉升通道。
五、員工成長與發(fā)展
1.人才理念：堅持“儀、禮、仁、智”的人才理念，把人才的引進和培養(yǎng)列為“一把手工程”。
2.晉升通道：暢通的“管理”和“技術(shù)”職業(yè)發(fā)展雙通道，為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展空間。
3.培養(yǎng)模式：采用六級人才培養(yǎng)計劃（種子計劃、青苗計劃、翠竹計劃、勁松計劃、銀杉計劃、紫檀計劃）進行培養(yǎng)。
4.評優(yōu)獎勵：設(shè)有各類優(yōu)秀員工評選獎勵機制，對表現(xiàn)突出的員工進行表彰獎勵。
六、聯(lián)系方式：
公司地址：山東省濟南市高新區(qū)龍奧北路909號海信龍奧九號2號樓5層
聯(lián)系電話：0531-88692599