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[招聘]中國鐵建國際集團有限公司
報名結(jié)束

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招聘會詳情

公司簡介:

中國鐵建國際集團有限公司(簡稱“鐵建國際”)于2012年9月份正式注冊成立,總部在北京市海淀區(qū),是世界500強企業(yè)中國鐵建股份有限公司的全資子公司。

十二年來,鐵建國際踐行國家“一帶一路”倡議,落實“走出去”、互聯(lián)互通、國際產(chǎn)能合作等重大部署,以中國鐵建“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略為指引,致力于海外市場開拓,覆蓋亞太、歐亞、中東、非洲和美洲地區(qū)的50多個國別市場。按照打造核心、輻射周邊的原則,聚焦阿爾及利亞、沙特、卡塔爾、智利、加勒比(特多)、香港等核心市場,通過集中經(jīng)營力量,整合全球資源,承攬實施了卡塔爾盧塞爾體育場、歐洲地鐵、阿爾及利亞貝佳亞高速公路連接線、阿爾及利亞西部鐵路礦業(yè)線項目、沙特麥加輕軌朝覲運營、馬來西亞四季酒店、智利五號公路塔奇段、玻利維亞魯里公路、特多阿利瑪醫(yī)院等一系列重大項目,創(chuàng)造了多項“行業(yè)之最”和“世界之最”,是高質(zhì)量共建“一帶一路”倡議的有力踐行者。

鐵建國際秉承“同行致遠”的價值信條,堅持與國家“一帶一路”倡議,與中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)外單位、屬地政府和社會民眾同行,與廣大海內(nèi)外員工、親屬同行,致力于打造具有價值創(chuàng)造力的海外發(fā)展平臺。先后榮獲全國文明單位、詹天佑獎、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、BIM 大賽金獎、中國政研會一類優(yōu)秀研究成果、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果、中阿友誼貢獻獎、中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻獎等諸多榮譽,極大提升了中國鐵建的品牌形象,成為“走出去”企業(yè)的典范。

掃一掃投遞簡歷

招聘信息:

主要招聘專業(yè):

土木類:土木工程、鐵道工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、道路橋梁與渡河工程;

管理科學(xué)與工程類:工程造價、工程管理;

工商管理類:會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理;

外國語言文學(xué)類:法語、西班牙語;

安全科學(xué)與工程類:安全工程;

機械類:機械設(shè)計制造及其自動化;

電氣類:電氣工程及其自動化;

自動化類:軌道交通信號與控制;

法學(xué)類:法學(xué)。

招聘條件:

1、致力于投身國際工程領(lǐng)域:服從組織安排,具有長期海外工作的意愿;

2、外語基礎(chǔ)好,溝通能力強:能夠運用外語進行日常語言和文字溝通,非語言類專業(yè)學(xué)生取得大學(xué)英語六級或同等水平;語言類學(xué)生達到國家專業(yè)八級以上或同等水平;

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,與崗位要求對口:學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無掛科情況;國家統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證齊全;境外院校畢業(yè)生,學(xué)歷(學(xué)位)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證齊全;

4、身心健康,綜合素質(zhì)好:具備良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和過硬的心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強。

薪酬福利待遇:

完善的薪酬體系:

薪酬體系由基薪、津補貼和績效薪酬三部分構(gòu)成。

全方位的福利保障(八險三金):

1、基礎(chǔ)社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

2、企業(yè)補充保險:補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、補充住房公積金、人身意外險、重疾險;

3、帶薪假期:入職第一年享受30天帶薪假期,第二年起每年60天帶薪年休假或反探親假;

4、其他福利待遇:健康體檢、生日禮物、婚戀平臺、員工EAP等。

新員工啟航計劃:

新員工啟航計劃從專業(yè)、職業(yè)和心理三個方面陪伴新員工成長,為期5年,分3個階段實施,以國際工程項目工作為基礎(chǔ),結(jié)合鐵建國際橫向多序列、縱向多職級的人才培養(yǎng)體系,著力培育復(fù)合型國際工程管理人才,在鐵建國際的廣闊平臺上實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。

第一個階段:(第1年)融入企業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變;

通過入職培訓(xùn)、雙導(dǎo)師帶徒制等措施,幫助新員工完成角色轉(zhuǎn)變,融入鐵建國際大家庭;

第二個階段:(第2-3年)夯實專業(yè)基礎(chǔ),具備獨立能力;

通過崗位學(xué)習(xí)實踐、業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流、與HR一起制定個人發(fā)展計劃等措施,幫助新員工夯實專業(yè)基礎(chǔ),具備獨立完成崗位工作的能力;

第三個階段:(第4-5年)擔負更多責任,成為專業(yè)“領(lǐng)航人”。

招聘流程:

1網(wǎng)上申請:

網(wǎng)申地址:https://crcci.zhiye.com

2、面試筆試:

我們將電話或郵件通知您面試或測評信息,包括第一輪面試+筆試測評+第二輪面試;

3體檢與簽約:

體檢合格后,我們將與您簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方)。



投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/4616367.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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