中國人壽保險股份有限公司
佛山分公司2022年一季度招聘簡章
一、公司簡介：
中國人壽保險股份有限公司成立于1949年，中國最大的保險公司，中央金融企業(yè)，隸屬國務(wù)院國資委管理。截至2014年12月31日，中國人壽總資產(chǎn)達人民幣2.24萬億元，2014年營業(yè)收入為4457.73億元，國內(nèi)人身險市場份額為26.1%，位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。擁有覆蓋全國最多的21198個營業(yè)分支機構(gòu)，以及二個國內(nèi)最先進的信息數(shù)據(jù)中心。
公司分別于2003年、2007年在香港、紐約、上海三地證券交易所上市，是國內(nèi)唯一一家三地上市金融企業(yè)，公司股票市值擁有超過20萬億，全球最高。
2002年開始入圍世界500強企業(yè)，2017年在《財富》雜志世界500強企業(yè)中排名51位。國內(nèi)在保險行業(yè)中繼續(xù)蟬聯(lián)第一。
中國人壽佛山分公司是國壽系統(tǒng)內(nèi)第一家保費規(guī)模超過10億的地級公司，2015年的保費收入超過44億，牢牢占據(jù)佛山壽險市場的龍頭地位，公司擁有強大的銷售支持系統(tǒng)和客戶服務(wù)后臺，完善的教育培訓部門體系。
中國人壽禪城收展夢達團隊于2016年7月由李斌斌成立，秉承與風險賽跑，送愛萬家的使命，為佛山乃至中國老百姓提供最專業(yè)、最誠信、最周到的保險服務(wù)，從而讓每一個家庭都可以獲得更多安全感和幸福感。
二、招聘計劃：
①綜合金融專崗（含廣發(fā)信用卡推廣）
一、任職資格:
1、大專以上學歷，年齡20歲——45周歲。
2、有責任心、有上進心、熱愛銷售，想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。
3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
5、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。
二、工作時間及福利：
1、周一到周五每天上午8:15-10：30參加早會培訓分享交流，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。其它工作時間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強度；根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認識的人；收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
2、底薪＋服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金，季度獎，年終獎等；經(jīng)過優(yōu)才特訓，收入上萬輕輕松松！
3、享有意外保險、健康險和住院醫(yī)療保險以及養(yǎng)老年金等綜合保障。
4、國內(nèi)外免費旅游方案：公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動，旅游常常作為獎勵的方式；只要達標即可參加國內(nèi)外免費旅游；
另計：日日獎，每周獎，季度獎，年終獎，續(xù)年年領(lǐng)。不定期獎勵等，福利豐厚！驚喜連連！
5、主管負責一對一培訓，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。
完善的公司福利保障提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等全方面的充足保障；
6、管理透明，公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤，培訓人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師。
心有多大，舞臺就有多大！
三、公司提供免費專業(yè)培訓：
新人系列培訓，綜合金融開拓專業(yè)培訓，團隊管理及營銷知識培訓。綜合金融知識、法律知識，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓；免費培訓成一流職業(yè)經(jīng)理人。
②籌備主管
一、崗位職責：
1、根據(jù)方針以及部門需要，確定部門目標和業(yè)務(wù)配額；
2、組建團隊，配合公司培訓伙伴，開發(fā)培養(yǎng)伙伴工作能力、業(yè)務(wù)能力；
3、有團隊協(xié)作精神，職業(yè)規(guī)劃清晰，具備挑戰(zhàn)并富有激情，具備較強的帶領(lǐng)團隊意識，與上級及部門共同完成工作任務(wù)與學習；
4、開拓新市場發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，有團隊協(xié)作精神，職業(yè)規(guī)劃要清晰。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡區(qū)間：22-40周歲；
2、過往崗位年收入不低于15萬；
3、具備良好團隊帶領(lǐng)能力，具備一定的領(lǐng)導能力；
4、具備良好語言表達能力和溝通話術(shù)技巧，學習力、親和力以及較強心理素質(zhì)。
三、公司福利：
1、主管有責底薪不少于3000，管理津貼豐富，具體面議；
2、享有意外保險、健康險和住院醫(yī)療保險以及養(yǎng)老年金等綜合保障；
3、團隊活動豐富，工作氣氛活躍，國內(nèi)外免費旅游方案；
4、享有完善的培訓機制，免費接受高素質(zhì)專業(yè)化的銷售培訓、管理培訓、技能培訓等；
5、上班時間五天制，早上8：30前打卡，享有國家法定節(jié)假日。
四、晉升空間：
內(nèi)部具有良好的晉升通道，晉升空間較大，具體更優(yōu)待遇面談。
非常優(yōu)秀者，條件可放寬， 歡迎垂詢！謝謝！
③綜合金融主管
一、崗位職責：
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
3、工作內(nèi)容：意外險、健康醫(yī)療金、子女教育金、個人養(yǎng)老金、車險、分紅理財、企業(yè)單位員工保險、廣發(fā)信用卡、貸款、證券等綜合金融保險業(yè)務(wù)。一份工作多份收入！
二、任職資格：
1、22-45周歲，男女不限，大專以上學歷；
2、專業(yè)不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
6、有強烈的企圖心，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)收入極限，有良好的溝通能力
7、相貌端正，身體健康，無不良嗜好于與違法犯罪記錄
8、可配合公司參加各個階段專業(yè)技能培訓測試及面試合格
三、專業(yè)培訓：
1、對未接觸過保險的同事，公司提供全方位免費的保險知識培訓
2、加入后，公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力
3、公司在你每一步成長的過程中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)
四、職業(yè)規(guī)劃：
公司提供公平透明的競爭機制
1、管理路線：準收展員---》收展員---》國壽店長---》客戶經(jīng)理---》國壽企業(yè)家
2、透明、公正、公開的考核制度
④人事助理
崗位職責：
規(guī)劃公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參與各種招聘會；
組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
進行薪資面談，安排候選人入職；
熟練使用辦公軟件，具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心。
工作時間：8:30—12:00，14:00—17:30
任職資格：
\t1、大專以上學歷，年齡20歲——45周歲。
\t2、有責任心、有上進心。
\t3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。
\t4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
\t5、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。
專業(yè)培訓：
新人系列培訓，人事行政等方面專業(yè)培訓，團隊管理及營銷知識培訓。綜合金融知識、法律知識，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓。
職業(yè)規(guī)劃：
內(nèi)部具有良好的晉升通道，晉升空間較大，具體更優(yōu)待遇面談。
三、應(yīng)聘方式
（一）現(xiàn)場投遞簡歷
（二）聯(lián)系人：中國人壽佛山分公司禪城收展彭準職場夢達團隊負責人李斌斌
\t聯(lián)系方式：15015874070
\t微信：ABABAAB12345
\t郵箱：fsguoshouzhaopin@163.com
四、公司待遇
（一）簽訂正式勞動合同，補充醫(yī)療保險、意外保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、體檢、帶薪年假等多種法定福利及保障
（二）員工完善培訓、職工之家等多種公司福利及關(guān)愛
（三）制式化的員工培養(yǎng)機制，終身學習的組織文化，開放的內(nèi)部崗位輪換及競聘機會
（四）有行業(yè)競爭力的薪酬水平
（五）才藝比賽、文體協(xié)會、員工運動會等活力團隊活動
來吧！少年，來這里，和來自五湖四海的我們，揮灑少年意氣，一起領(lǐng)跑行業(yè)，一起引領(lǐng)系統(tǒng)，一起學習成長，一起活動放飛，一起追求幸福！因為我們相信，你和我們一樣，未精彩夠，未贏夠！
中國人壽夢達團隊誠摯期待您的加入！
職位名稱:實習生要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):20工作城市:佛山市學歷要求:大專及以上工資待遇:2K-10K/月工作描述:
1、協(xié)助上級主管實施團隊日常管理；
2、協(xié)助上級主管進行績效數(shù)據(jù)的追蹤、匯總和分析；
3 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
4 維系客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
5 轉(zhuǎn)正后可根據(jù)自己意愿選擇管理方向或業(yè)務(wù)方向發(fā)展。
6 執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成上級主管交辦的其他相關(guān)事項；
技能要求:
1、行政管理、文秘、人力資源管理，金融，營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的學習能力，熟練操作各類辦公軟件；
3 具有良好的溝通能力，熱情主動，有上進心；
4 為人誠實守信，真誠待人，培養(yǎng)自我總結(jié)能力
5 應(yīng)聘條件優(yōu)秀者可放寬學歷。
申請方式:
1. 簡歷命名為“應(yīng)聘職位+姓名+學校”；
2. 簡歷勿用生活照。
其他說明:
1、2017年平均年收入6萬，完善清晰的激勵制度。量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、底薪+績效獎金+旅游獎勵+醫(yī)療、重疾、意外保障＋養(yǎng)老金+其它福利和獎勵。周末雙休，法定節(jié)假日。
3、實習生滿兩個月實習期且符合基本考核指標可以開具實習證明。
4 職前培訓：崗前培訓和新人成長培訓等；
5 轉(zhuǎn)正培訓：技能培訓、拓展培訓等；
6 晉升培訓：經(jīng)營管理訓練和團隊管理培訓等