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2024湖北汽車工業(yè)學(xué)院第二批專項(xiàng)招聘公告(3人)

湖北汽車工業(yè)學(xué)院招聘信息 湖北汽車工業(yè)學(xué)院 2024-12-10 20:33:36 人閱讀

湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布湖北教師招聘信息,包括湖北省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時間,教師考試時間、報(bào)名入口、職位表等。

為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我校2024年第二批擬面向社會專項(xiàng)公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院,主要職責(zé):以育人為本,以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本,以教師為主體,全面促進(jìn)高等教育高質(zhì)量發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。學(xué)校正有力推進(jìn)實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略:在“十四五”時期實(shí)現(xiàn)大學(xué)更名;在2030年成為博士授權(quán)單位、建成高水平應(yīng)用型大學(xué);在2035年達(dá)成國內(nèi)一流應(yīng)用研究型大學(xué)的宏偉目標(biāo)。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時間與方式

1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月20日17:00,報(bào)名時間截止后不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊報(bào)名。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

3.報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:吳老師、李老師

電 話:0719-8238209

咨詢QQ:525228026、236171997

學(xué)校地址:湖北省十堰市車城西路167號

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn):年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1994年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024年12月31日之前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消聘用資格。

2.資格審查所需材料:①個人近期簡歷,內(nèi)容包含:個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽(yù)等信息;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);④各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

3.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。面試前,由用人單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

五、考核

本次公開招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌,各用人單位成立招聘工作考核小組,負(fù)責(zé)本單位招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。

(一)筆試

1.資格審查合格人數(shù)少于20人時免筆試,否則需筆試。

2.筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,卷面滿分為100分。設(shè)置筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間、地點(diǎn)和成績、最低合格分?jǐn)?shù)線等由學(xué)校用人單位另行通知。

(二)面試

1.依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。筆試成績末位并列的,全部進(jìn)入面試。入圍人數(shù)不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試采取試講、綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識和動手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

3.面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分;面試成績最低合格分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時間、地點(diǎn)和成績等由學(xué)校用人單位另行通知。

(三)總成績計(jì)算

免筆試的崗位按面試成績計(jì)算總成績,面試成績占100%。需筆試的崗位,筆試成績、面試成績分別按40%和60%計(jì)入總成績。計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、心理測試與考察

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單;如總成績相同,筆試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

(二)心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé),體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn);需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,心理測試免費(fèi)。

(三)考察工作由學(xué)校用人單位分黨委(黨總支)負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,學(xué)校根據(jù)工作需要,可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0719-8238209

監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-8230703

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湖北汽車工業(yè)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表

原公告標(biāo)題:湖北汽車工業(yè)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員公告2024-12-07

來源鏈接:http://www.huat.edu.cn/info/1042/20799.htm

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