為保障適齡兒童、少年享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，保證義務(wù)教育的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，依據(jù)2024年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師需求，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)委托聊城市人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，并將招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派且無(wú)不良信用記錄。

（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。

（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（五）具有本科及以上學(xué)歷。

（六）具有相應(yīng)教師資格證和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員；

5.法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘崗位

初中

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、政治、化學(xué)、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)審核資料、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名受理時(shí)間：2024年7月22日至2024年7月23日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00

報(bào)名地點(diǎn)：聊城市振興西路實(shí)驗(yàn)中學(xué)

個(gè)人簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者需攜帶《應(yīng)聘人員基本情況登記表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。

資格審查通過(guò)后按規(guī)定時(shí)間參加面試。

四、考試內(nèi)容

面試分為試講和問(wèn)答，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

報(bào)考人員需符合報(bào)名條件，并按照要求遞交相關(guān)資料報(bào)名且通過(guò)審核的，方可參加面試。面試分為試講和問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在聊城市人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)上公布。

五、考察體檢

全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真是、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位由用人單位進(jìn)行分配，并在聊城市人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)上公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城市人才發(fā)展有限公司合作的第三方與新招聘的教師簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月，試用期期間發(fā)放基本工資?？己藭r(shí)間一個(gè)月，考核得分不合格者不再錄用）。并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，合同期限1年。合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要，雙方自愿，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

七、其他

1.每名應(yīng)聘人員備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位的聊城市初中現(xiàn)行教材必修上冊(cè)。

2.應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

4.面試費(fèi)按每人每科面試費(fèi)用60元收取。繳費(fèi)方式：現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳費(fèi)。

5.應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

6.本簡(jiǎn)章由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并享有本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話(huà)

李老師：13969506272

付老師：15863509978

附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx

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