2024年鞍山市公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺高層次人才公告

時(shí)間：2024-12-2014:30來源：鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)作者：點(diǎn)擊：4次

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合公立醫(yī)院相關(guān)專業(yè)實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘方式

采取考核方式。

三、招聘條件

(一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行;

（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者年齡不超過45周歲（1978年12月20日（含）以后出生）;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者年齡不超過50周歲（1973年12月20日（含）以后出生）。

（七）崗位所需要的其他條件,請(qǐng)?jiān)斠姟?024年鞍山市公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，鞍山市事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生在讀學(xué)生。在其執(zhí)業(yè)期間有責(zé)任性醫(yī)療事故(記錄)的人員；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布和查詢,招聘公告通過鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wjw.anshan.gov.cn/）發(fā)布。應(yīng)聘人員可通過以上網(wǎng)站查詢公開招聘崗位、招聘程序等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名和資格審查,本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按報(bào)考崗位具體條件提供所需的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至1月10日（上午9：00-11：00，下午14:00-16：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科（318房間）。

3.報(bào)名材料：

（1）《2024年鞍山市公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》自行下載，如實(shí)填寫完整,并由本人簽名(附件2)；

(2）本人身份證;

（3）近期同版1寸免冠彩照2張;

（4）本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書，并提供帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明；

（5）崗位所需相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，以及崗位條件要求的相關(guān)材料；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷（須提供自然情況，工作經(jīng)歷、個(gè)人榮譽(yù)等相關(guān)材料）。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名與參加考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

2.本次招聘報(bào)名與考核不設(shè)開考比例。

3.本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或招聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

五、考核

考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試具體事宜和總成績(jī)將在鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

七、考察

由聘用單位對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

八、公示

擬聘用人員名單通過鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布并向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。

九、聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。確定正式聘用的考生須在15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0412-5535346。