因工作需要，根據(jù)《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》(瓊公通〔2020〕68號(hào))文件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員45名，安排到定安縣公安局各部門(mén)、派出所從事執(zhí)法勤務(wù)類輔警工作。具體情況公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

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(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

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(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

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二、招聘崗位人數(shù)及職責(zé)

(一)招聘人數(shù)：45名，具體崗位詳見(jiàn)《定安縣公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作崗位表》(附件1)。

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(二)工作崗位職責(zé)：安排到縣局各部門(mén)、派出所從事執(zhí)法勤務(wù)類輔警工作。

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三、招聘基本資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

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1.報(bào)名時(shí)間截止前具有海南省戶籍(含海南省生源)，各派出所招聘人員為各派出所轄區(qū)戶籍;

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2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

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3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度;

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4.年齡為18周歲以上，35周歲以下;

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5.具有招聘崗位要求的其他資格條件;

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6.法律規(guī)定的其他條件。

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(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

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1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

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2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

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3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

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4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

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5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

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6.現(xiàn)役軍人;

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7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

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8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

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在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在上述不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

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四、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

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(一)報(bào)名

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報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9：00至7月28日17：00止。

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本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片等報(bào)考資料、查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄定安縣人民政府網(wǎng)站(http://dingan.hainan.gov.cn/)、定安縣公安局門(mén)戶網(wǎng)站、待君網(wǎng)(https://hn.daijun.com/)，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

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1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=509b1mXXxYUZh3eDrn2Zj33%2FZXHVwH7VdK4uV3no0R6pm4iCcw

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????點(diǎn)擊“考生由此進(jìn)入”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)考，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必牢記。

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2.上傳照片等報(bào)考材料

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①本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

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②戶口本(本人頁(yè))或戶籍證明;

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③畢業(yè)證(最高學(xué)歷);

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④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，高中或中專學(xué)歷無(wú)需提供，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū));

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⑤本人近期正面免冠證件照片(2寸jpg格式，50KB以下;不得著行業(yè)制服或可明顯識(shí)別其身份的標(biāo)飾、服裝);

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⑥報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(需下載附件2由本人親筆簽名捺印后上傳，具體見(jiàn)附件2);

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⑦報(bào)考崗位有其他要求的，需按要求上傳材料。

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以上材料均以電子圖片(jpg格式)的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，并點(diǎn)擊提交。

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本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身情況報(bào)考，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位(公安機(jī)關(guān)民警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得招聘到該民警同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作)，否則一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

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3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果?？忌诰W(wǎng)上提交報(bào)名材料后，須在2023年7月28日上午12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。在2023年7月28日17:00之后，應(yīng)聘人員資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，不能參加考試。

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資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

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4.確定報(bào)名合格人員名單。招聘崗位的名額與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例必須達(dá)到報(bào)考崗位要求的比例才能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的通過(guò)報(bào)名資格審查人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

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5.參加筆試確認(rèn)。資格審查通過(guò)的考生，須在“查看資格審查結(jié)果選項(xiàng)中”，點(diǎn)擊“確認(rèn)參加考試”，確認(rèn)通過(guò)的，系統(tǒng)提示“參加考試確認(rèn)成功”。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，將無(wú)法打印準(zhǔn)考證，不能參加筆試。

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6.打印準(zhǔn)考證。筆試確認(rèn)成功的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

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考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

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(二)體能測(cè)試

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資格審查合格人員方可入圍體能測(cè)評(píng)。其中，招聘29人(含)至10人(含)崗位的，比例為1∶4;招聘9人(含)以下崗位的，比例為1∶5。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

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（1）男子組

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（2）女子組

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縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)三次，10米×4往返跑測(cè)試不超過(guò)二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測(cè)試一次。三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目須全部通過(guò)測(cè)評(píng)才算通過(guò)。未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生，予以淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(三)筆試

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筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。筆試結(jié)束后，由定安縣公安局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

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(四)資格復(fù)審

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體能測(cè)試凡不合格人員一律淘汰，按體能測(cè)試合格確定人員參加資格復(fù)審。在體能測(cè)試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)高分至低分的順序，按1：3比例確定入圍資格復(fù)審入選;若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，同名次一并進(jìn)入資格復(fù)審。若擬招聘人數(shù)與體能測(cè)試合格人數(shù)未達(dá)1：3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料另行通知

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(五)面試

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資格復(fù)審合格者，按一定比例確定參加面試的人選。其中，招聘10人(含)以上崗位的，比例為1∶2;招聘9人(含)以下崗位的，比例為1∶3。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍面試，達(dá)不到上述比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，予以淘汰。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(六)體檢

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達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試和面試成績(jī)均相同的，須加試1場(chǎng)筆試，按加試成績(jī)高低順序排列。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果公布后，考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在5個(gè)工作日內(nèi)向定安縣公安局政工室書(shū)面提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

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(七)考察

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體檢合格的考生確定為考察人選?？疾煊啥ò部h公安局政工室、實(shí)際用人部門(mén)參照招錄人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢、考察人員。

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不限制體檢和考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)，將所有面試合格人員的綜合成績(jī)有效確定為1年(從第一批錄用人員公示之日起算)，在有效期之內(nèi)，只要考生所報(bào)崗位出現(xiàn)空缺，即可以開(kāi)展體檢、考察遞補(bǔ)工作。

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(八)公示和聘用

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考察合格的確定為擬聘用人員，在定安縣人民政府網(wǎng)或定安縣公安局門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受實(shí)名舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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用人單位依法與聘用人員簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位組織的崗前培訓(xùn)及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

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五、工資福利待遇

試用期工資每月4207.18元(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)，試用期滿后每月工資4463.18元(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

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六、注意事項(xiàng)

(一)招聘崗位原則上對(duì)身高不作要求。

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(二)本次招聘未指定任何指定教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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(三)本次招聘的打印準(zhǔn)考證、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察等各項(xiàng)工作安排都將在定安縣人民政府網(wǎng)或定安縣公安局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)各位考生注意關(guān)注。

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七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行海南省人民政府令第301號(hào)《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》、《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》(瓊公通〔2020〕68號(hào))等規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反考試招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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八、其他事宜

(一)海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

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(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格復(fù)審時(shí)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件。體檢、考察前需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其體檢、考察、聘用資格。

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(三)本次招聘聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所執(zhí)法勤務(wù)類輔警，具體聘用崗位由縣公安局進(jìn)行分配，聘用人員須服從分配。

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(四)具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣人民政府網(wǎng)站或定安縣公安局門(mén)戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

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(五)招聘公告中未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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(六)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

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(七)咨詢電話：

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技術(shù)支持電話：0898—65230708

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咨詢電話：0898-63837917

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咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

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附件：

附件1： 定安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

原標(biāo)題：定安縣公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(一)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls