根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政辦〔2018〕4號(hào)）等文件精神，制定本簡(jiǎn)章。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

駐馬店市中醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的國(guó)家“三級(jí)甲等”綜合性中醫(yī)醫(yī)院，是河南中醫(yī)藥大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院、國(guó)家高級(jí)卒中中心、國(guó)家胸痛中心、國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全省中醫(yī)工作先進(jìn)單位、河南省最具特色品牌醫(yī)院、行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，被河南省衛(wèi)健委授予“年度群眾滿意醫(yī)院”。

醫(yī)院專業(yè)設(shè)置完善,中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)突出,專科建設(shè)特色顯著, 開(kāi)放床位1500張，開(kāi)設(shè)有42個(gè)病區(qū)和67個(gè)臨床科室，126個(gè)專科專病門診，其中腦病科、腎病科為國(guó)家中醫(yī)重點(diǎn)?？?急診科、婦產(chǎn)科為國(guó)家中醫(yī)優(yōu)勢(shì)專科，婦產(chǎn)科、腦病科、兒科為河南省區(qū)域中醫(yī)診療中心；糖尿病科、肛腸病科為省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科，皮膚科、骨傷科等十五個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？啤W(xué)術(shù)引領(lǐng)發(fā)展，教學(xué)提升內(nèi)涵，醫(yī)院各學(xué)科先后牽頭成立學(xué)術(shù)團(tuán)體35個(gè)。建設(shè)ICU、NICU、EICU、MICU、RICU、NICU、PICU七大重癥，醫(yī)院以重癥建設(shè)為抓手，強(qiáng)化中醫(yī)在急、危、疑難、重癥中的救治能力，形成七大重癥、十一基地、十四大中心?，F(xiàn)已建成駐馬店市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腦病醫(yī)院、駐馬店市老年醫(yī)院、駐馬店市康復(fù)醫(yī)院、駐馬店市中西醫(yī)結(jié)合婦產(chǎn)科醫(yī)院四個(gè)院中院。

醫(yī)院不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提升醫(yī)院實(shí)力，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以需求為牽引，確立“融中西醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì)，建現(xiàn)代化中醫(yī)強(qiáng)院”的發(fā)展目標(biāo)，突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，提高自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)傳承、創(chuàng)新、發(fā)展的醫(yī)院格局。

二、招聘計(jì)劃

市中醫(yī)院本次共計(jì)劃招聘56名編外人事代理人員，招聘專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)《駐馬店市中醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外人事代理人員崗位一覽表》（附件1）。

三、資格條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.品行端正，職業(yè)道德良好；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位要求的“以上”、“以下”均含本級(jí)。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://wjt.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zmdszyy.com/），為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

（二）本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡符合條件的應(yīng)聘者，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、（原件及復(fù)印件各1份）、西醫(yī)崗位同時(shí)提供規(guī)培合格證、行管崗位同時(shí)提交助理工程師資格證；1寸近期免冠彩照1張；《2024年駐馬店市中醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日--8月14日（工作日）

報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市中醫(yī)院人事科

（三）資格審查

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我院組織的各類招聘考試。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

請(qǐng)通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，保持通訊工具暢通，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

領(lǐng)取地點(diǎn)：駐馬店市中醫(yī)院行政樓二樓人事科。

五、考試與考核

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：1001-1017、2001-2012崗位為《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》；3001-3003崗位為《》。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。

2.參加筆試人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加筆試。逾期未到的，視為自愿放棄筆試資格。

參加筆試人員名單以及時(shí)間、地點(diǎn)在駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查閱。

（二）面試

1.面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

2.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。

3.有關(guān)事項(xiàng)

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自愿放棄。

進(jìn)入面試人員名單以及時(shí)間、地點(diǎn)在駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查閱。

（三）總成績(jī)

1.總成績(jī)＝理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.總分按各崗位進(jìn)行排名，從高分到低分依次錄取。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位總成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察合格人員若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

（五）公示與辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，在醫(yī)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合聘用條件的人員按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四川事業(yè)單位考試

六、優(yōu)惠待遇

1001-1017崗位碩士研究生：發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元/人•月，共發(fā)放1年，最低服務(wù)年限3年。

遼寧事業(yè)單位考試

七、紀(jì)律要求

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

（二）認(rèn)真按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

（三）切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

此次公開(kāi)招聘工作，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)健委、市人才交流中心及社會(huì)的監(jiān)督。

本方案由駐馬店市中醫(yī)院解釋，并報(bào)駐馬店市衛(wèi)健委及駐馬店市人才交流中心備案。

咨詢電話：市中醫(yī)院人事科0396—2813330

監(jiān)督電話：市中醫(yī)院監(jiān)督檢查室0396—2811669

2024年8月2日

附件1：《駐馬店市中醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外人事代理人員崗位一覽表》

附件2：《2024年駐馬店市中醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》

附件1：駐馬店市中醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外人事代理人員崗位表定.xls

附件2：駐馬店市中醫(yī)院2024年招聘報(bào)名表.doc