根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定開展2024年度興安盟盟本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開比選調(diào)動(dòng)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、比選崗位及名額
本次盟本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開比選調(diào)動(dòng)工作人員17名。具體資格條件詳見《2024年度興安盟盟本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開比選調(diào)動(dòng)工作人員職位表》(以下簡稱《比選調(diào)動(dòng)職位表》)。
二、范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.興安盟各級各類機(jī)關(guān)單位(參公單位)已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記備案的在編在崗人員;
2.興安盟各級各類事業(yè)單位在編在崗工作人員;
3.自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)設(shè)在興安盟轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，符合比選條件的，經(jīng)自治區(qū)主管部門同意也可報(bào)考。
4.興安盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，符合報(bào)名資格條件的，須為興安盟戶籍或高考時(shí)具有興安盟戶籍（戶籍取得時(shí)間須為報(bào)名開始日前），經(jīng)主管部門同意也可報(bào)考。
(二)資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡一般在35周歲及以下(1988年8月20日(含)以后出生)，另有年齡要求的，以《比選調(diào)動(dòng)職位表》為準(zhǔn)。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)單位工作2年以上，近2年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。
5.具有比選調(diào)動(dòng)職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合比選調(diào)動(dòng)職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月(含)。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得參加比選調(diào)動(dòng)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用人員試用期、服務(wù)期，任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.公開比選調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與比選調(diào)動(dòng)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察查、審計(jì)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、比選調(diào)動(dòng)方式
比選調(diào)動(dòng)采取考試與考察相結(jié)合的方式。
(一)各比選調(diào)動(dòng)職位的資格審查合格人數(shù)與擬比選調(diào)動(dòng)人數(shù)的比例最低不得低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選調(diào)動(dòng)職位或核減比選調(diào)動(dòng)計(jì)劃數(shù)。
(二)考試分為筆試、面試。根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與比選調(diào)動(dòng)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3∶1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
(三)總成績計(jì)算。筆試成績、面試成績滿分均為100分?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序，按2∶1的比例確定考察人選。
（五）考察由比選調(diào)動(dòng)單位主管部門具體組織實(shí)施，根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優(yōu)確定擬比選調(diào)動(dòng)人員，不唯分取人。
（六）進(jìn)入崗位試用期后放棄比選調(diào)動(dòng)資格的報(bào)考人員，將記入誠信檔案。
四、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次公開比選調(diào)動(dòng)采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名，本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為：2024年8月19日8∶30至8月23日17∶30。
具體步驟如下：
（1）報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)（http://www.xamks.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息；
（2）報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20kb以下）；
（3）報(bào)考者下載打印自動(dòng)生成的《2024年度興安盟盟本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開比選調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《比選調(diào)動(dòng)報(bào)名表》），不得進(jìn)行改動(dòng)；
（4）按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將填寫完整的《比選調(diào)動(dòng)報(bào)名表》報(bào)工作單位及本地組織人事部門審核同意蓋章后，上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核；
各相關(guān)單位和組織人事部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦報(bào)考者有關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀比選調(diào)動(dòng)公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比選調(diào)動(dòng)資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位，不得多報(bào)。
2.資格審查。資格審查工作由各比選調(diào)動(dòng)單位負(fù)責(zé)。各比選調(diào)動(dòng)單位通過報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《比選調(diào)動(dòng)報(bào)名表》的，將不予資格審查。
資格審查貫穿公開遴比選調(diào)動(dòng)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,均取消比選調(diào)動(dòng)資格。
3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于8月19日9∶00至8月24日11∶30登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)確認(rèn)資格審查結(jié)果。
4.報(bào)名截止后，未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位，將取消或相應(yīng)核減計(jì)劃。取消職位上的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位，也可以放棄改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為8月26日8∶30至11∶30。
通過資格初審的報(bào)考者請于8月28日-8月30日登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名期間，各比選調(diào)動(dòng)單位公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽，并解答疑問。
(二)筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織，委托盟人事考試中心具體實(shí)施。筆試科目為一科，即綜合試卷，主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析解決問題能力、文稿寫作能力等。筆試試卷均為國家通用語言文字，考生使用國家通用語言文字作答。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月31日9:00-11:30，考試地點(diǎn)設(shè)在烏蘭浩特市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證（臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.劃定分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試成績研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
4.成績查詢。筆試工作結(jié)束后5個(gè)工作日左右，報(bào)考者可登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績。
(三)資格復(fù)審和面試
1.面試公告。筆試成績公布后3個(gè)工作日左右在興安盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試和資格復(fù)審公告。
2.資格復(fù)審。面試前，由比選調(diào)動(dòng)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與比選調(diào)動(dòng)職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，未達(dá)到3：1的取消比選。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《比選調(diào)動(dòng)報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件、單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明或黨支部出具的黨員證明材料原件,教育部電子學(xué)歷注冊備案表（電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表(或聘用文件)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)（單位）機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事機(jī)關(guān)蓋章證明）、近期同底免冠2寸照片（3張）等，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試時(shí)間為10分鐘，考生使用國家通用語言回答問題。
4.對實(shí)際參加面試人數(shù)等于該職位擬比選調(diào)動(dòng)人數(shù)的，該考生的面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有考生面試的平均成績以上方可確定為考察對象。
(四)考察和體檢
在盟委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，考察工作由各比選調(diào)動(dòng)單位主管部門具體組織實(shí)施。體檢工作由盟委組織部統(tǒng)一組織。
1.考察。根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序，按2∶1的比例確定考察人選。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定比選調(diào)動(dòng)人員的唯一依據(jù)?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予比選。要注重考察對象專業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績，考察對象所在單位應(yīng)真實(shí)客觀反映有關(guān)情況，同時(shí)出具考察對象廉政意見。
考察結(jié)束后，各比選調(diào)動(dòng)單位主管部門可根據(jù)考試總成績及考察情況，按人崗相適、人事相宜的原則和需求，經(jīng)黨組（黨委）集體討論研究擇優(yōu)確定擬比選調(diào)動(dòng)人員，報(bào)盟委組織部。
2.體檢。按1∶1的比例在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、崗位試用期和辦理調(diào)入手續(xù)
1.公示。對考察體檢合格的擬比選調(diào)動(dòng)人員，在興安人事考試信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響比選調(diào)動(dòng)的，進(jìn)入崗位試用期；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選調(diào)動(dòng)資格。
2.崗位試用期。公開比選調(diào)動(dòng)人員崗位試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)由比選調(diào)動(dòng)單位對擬比選調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行全面考察。試用期滿合格的，各比選調(diào)動(dòng)單位根據(jù)比選職位和工作需要分配崗位，報(bào)盟委組織部審批備案；試用期不合格的，取消公開比選調(diào)動(dòng)資格，回原單位工作。比選調(diào)動(dòng)人員在公開比選調(diào)動(dòng)單位試用期內(nèi)，原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級。
3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
在體檢、公示階段出現(xiàn)缺額的，由比選調(diào)動(dòng)單位主管部門黨組(黨委)提出是否遞補(bǔ)意見。
五、其他事項(xiàng)
(一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿比選調(diào)動(dòng)工作全過程，在比選調(diào)動(dòng)的任何階段發(fā)現(xiàn)不符合比選調(diào)動(dòng)條件或弄虛作假的，一律取消其比選調(diào)動(dòng)資格。報(bào)考人員在比選調(diào)動(dòng)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消比選調(diào)動(dòng)資格、通報(bào)批評、處分等處理。
(二)在比選調(diào)動(dòng)工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時(shí)無法聯(lián)系其本人，按報(bào)考人員自動(dòng)放棄處理。
(三)本次比選調(diào)動(dòng)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次比選調(diào)動(dòng)無關(guān)。
(四)對于比選調(diào)動(dòng)后可能出現(xiàn)的夫妻兩地分居、子女上學(xué)等問題，比選調(diào)動(dòng)單位不負(fù)責(zé)解決。
(五)報(bào)考人員為公務(wù)員(參公人員)身份的，被比選調(diào)動(dòng)后，不再保留其原身份。
(六)本公告由興安盟委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0482-8267671(興安盟委組織部)
技術(shù)支持：0482-3822308(興安盟人事考試中心)
