根據(jù)街道實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，招錄具體事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

公益性崗位人員2名；分設(shè)2個(gè)崗位，其中崗位1：工程建設(shè)與管理崗1名；崗位2：企業(yè)服務(wù)崗1名。

二、招聘范圍

登記失業(yè)的2023、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

三、招聘條件

1.重慶市戶(hù)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；

3.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下（即1989年8月以后出生），2023年6月及以后畢業(yè)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；報(bào)考崗位1的人員是學(xué)習(xí)土木類(lèi)、建筑類(lèi)、土建施工類(lèi)、市政工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；報(bào)考崗位2的人員是經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。

5.熱愛(ài)公益事業(yè)，熱心為居民服務(wù)，服從工作安排，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格等；

6.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形，不得報(bào)考。

四、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日—8月5日，工作日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓前臺(tái)（渝北區(qū)桂馥大道10號(hào)）

聯(lián)系人：晏老師67826419

報(bào)名要求：本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸正面免冠照片2張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行資格審核，符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，本人憑身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

3.綜合能力測(cè)試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分。計(jì)劃招聘名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3可正常開(kāi)考，達(dá)不到1：3則相應(yīng)遞減招聘名額，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試：面試人員按照計(jì)劃招聘名額人數(shù)（如有調(diào)整，則按調(diào)整后招聘名額計(jì)算）1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，最后一名筆試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試，面試時(shí)間及方式待通知。

4.體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招聘名額1：1的比例，根據(jù)綜合能力測(cè)試總成績(jī)高低確定。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高到低依次確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)查和考察

對(duì)體檢合格人員，由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行政審考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示、辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至龍山街道工作。

公益性崗位人員實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的，取消錄用資格。