為提升縣域醫(yī)療服務(wù)能力，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，和林格爾縣中蒙醫(yī)院特面向社會(huì)招聘一批合同制工作人員。本次招聘工作由呼和浩特盛樂人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，錄取人員將與和林格爾縣中蒙醫(yī)院直簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘15名工作人員，其中專業(yè)技術(shù)人員10名、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)人員5名,各崗位需求人員請(qǐng)閱讀《和林格爾縣中蒙醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）附件1。
二、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好品行;
2.具有大專及以上學(xué)歷；
3.年齡在35周歲以下(1989年7月1日以后出生);
4.戶籍不限；
5.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件及其他資格條件；
6.所設(shè)專業(yè)條件以報(bào)名人員畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。
（二）優(yōu)先條件（專業(yè)技術(shù)崗位人員）
1.全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先錄用；
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及其它相關(guān)醫(yī)學(xué)資格證書優(yōu)先錄用；
3.在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修半年及以上者優(yōu)先錄用。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開除公職的人員；
2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.招聘到崗后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：和林格爾縣中蒙醫(yī)院三樓行政B313辦公室。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日—7月8日
上午8:30-12:00
下午14:30-17:30
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員需填寫《和林格爾縣中蒙醫(yī)院公開招聘合同制工作人員考試報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科、研究生經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《和林格爾縣中蒙醫(yī)院公開招聘合同制工作人員考試考生誠信承諾書》（附件3）并簽字。
3.報(bào)考人員須按要求提交以下材料：
（1）本人近期正面免冠1寸白底照片3張；
（2）居民二代身份證原件及正反面復(fù)印件（查驗(yàn)原件留復(fù)印件1份）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（查驗(yàn)原件留復(fù)印件1份）；
（4）其他資格證明復(fù)印件，按《崗位需求表》報(bào)名條件要求（查驗(yàn)原件留復(fù)印件1份）；
4.報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠信檔案。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《崗位需求表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。
(二)報(bào)考資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作的全過程。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人聯(lián)系方式等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的后果自負(fù)，同時(shí)考生要隨時(shí)關(guān)注“盛樂人力”公眾號(hào)發(fā)布的與本次招聘相關(guān)的信息。
3.因本次招聘為急需緊缺人員招聘，不設(shè)開考比例，不進(jìn)行筆試，通過面試方式對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測試。
四、面試、專業(yè)知識(shí)測試
（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“盛樂人力”微信公眾號(hào)。
（二）面試用普通話回答，對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
（三）根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測試。
（四）同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員成績出現(xiàn)并列的按優(yōu)先條件順序選聘，優(yōu)先條件順序相同由面試復(fù)議組進(jìn)行加試，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，加試形式為結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（五）通過面試方式對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
（六）專業(yè)技術(shù)人員、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)人員知識(shí)測試成績滿分為100分,70分為合格。本次考試成績=專業(yè)知識(shí)測試成績（面試成績）。
（七）專業(yè)知識(shí)測試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
五、體檢與考察
各招聘崗位人選按照考試成績等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
（一）體檢
1.體檢在縣級(jí)或以上醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（二）考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细駥⒈蝗∠赣觅Y格。
六、公示和聘用
（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員通過“盛樂人力”公眾號(hào)公開進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.試用期間或期滿考核不合格的；
2.在公開報(bào)考過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
3.與企事業(yè)單位簽訂聘用合同尚在合同期內(nèi)，所在單位不同意與其解除合同的。
4.其他影響正式聘用的情形。
（三）聘用
1.受聘人員試用期為1—3個(gè)月，最長不得超過3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后用人單位將進(jìn)行綜合考核，考核合格正式聘用，不合格者給予解聘。
2.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年。聘用后，被聘用人員存在違約要按合同約定繳納違約金。用人單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等。
3.對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不按合同條款約定最低履行一年合同期工作的違約人員，要按合同約定繳納違約金。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)到縣中蒙醫(yī)院報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
5.聘用后工資待遇：工資由基本工資、績效工資、保險(xiǎn)組成，績效工資參照醫(yī)院現(xiàn)有績效執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)試用期通過后按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
七、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《和林格爾縣中蒙醫(yī)院公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》（附件3），并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
八、其他
（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考人員因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加考試，視為自動(dòng)放棄。
（二）咨詢電話：0471-7380717（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）本公告由呼和浩特盛樂人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
