根據工作需要，瀘水市發(fā)展和改革局面向社會公開招聘編外聘用人員2名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位

從事綜合行政事務輔助性工作，工作崗位根據實際需要分配。

三、招聘范圍和條件

(一)年齡在35周歲以下，性別不限。

(二)本科及以上學歷，專業(yè)不限。

(三)具有一定的語言表達能力和文字功底，能夠熟練操作計算機，熟練運用辦公自動化軟件，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)政治堅定、遵紀守法、作風正派、健康向上，具有較強的保密意識和保密觀念。

(五)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.曾被相關單位開除并解除勞動合同的人員;

5.其他不宜招聘的情形。

四、報名材料

本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等其他本人認為需要提交的材料。

五、資格審核

按招聘條件，由市發(fā)展改革局對報名材料進行資格審核。

六、招聘方式

(一)招聘方式采用面試的方式進行，面試評委由市發(fā)展改革局相關人員組成。

(二)面試時間及地點另行通知，請報名人員保持通訊暢通。

(三)經過面試、體檢合格后，確定公示錄用人選，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

七、工資待遇

聘用工資由用人單位擬定發(fā)放，簽訂勞動合同后，用人單位依法為編外聘用人員繳納社會保險。

八、使用和管理

(一)編外聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

(二)勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，制定編外聘用人員管理相關辦法，對編外聘用人員進行管理。

九、報名時間及方式

(一)報名時間：2024年7月15日至19日

(二)報名方式：

1.現(xiàn)場報名：市發(fā)展改革局(市級行政中心B405室)。(工作日上午08:30—12:00;下午14:30—18:00)

2.網上報名：報名人員將材料電子掃描件發(fā)送至郵箱lssfgj@163.com。

(三)聯(lián)系人及電話：李雪晴，3627964。