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為進一步加強全縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步做好市州及以下事業(yè)單位人才引進工作的通知》(甘組通字〔2024〕7號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定為臨澤縣第一中學(xué)公開引進部分急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語5名、物理4名、化學(xué)4名、生物3名，共20名。具體引進計劃詳見《2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。
二、引進對象
1.原“985”、“211”高校本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，以及“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科相應(yīng)專業(yè)全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.教育部直屬6所師范大學(xué)應(yīng)往屆公費師范生。
3.教育部與地方政府共建師范高校師范類專業(yè)全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作;身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，報名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與引進崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。本科生年齡30周歲及以下(1993年12月31日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年12月31日以后出生)。
3.同等條件下優(yōu)先引進碩士研究生學(xué)歷人員(碩士研究生本科階段學(xué)歷須為全日制普通高校二本及以上，專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)一致)。
4.引進對象在考察前須取得相應(yīng)的教師資格證書或有效期內(nèi)的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，二級乙等及以上普通話證書，語文專業(yè)引進教師普通話為二級甲等及以上，英語專業(yè)引進教師必須通過英語專業(yè)四級(TEM4)考試。
(二)有下列情形之一的不得引進:涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的;曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;未能按期取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，或提供虛假證件及材料的;在校期間有違紀(jì)違規(guī)行為或不良記錄的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒名單的;現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進其他情形的。
四、引進程序
(一)組織報名
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。
1.現(xiàn)場報名
(1)2024年12月26日-12月31日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報名地點:西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓五樓
聯(lián)系人:閆老師18093619508單老師13649367118
(2)2024年12月20日-2025年1月3日，工作日每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報名地點:臨澤縣教育局201室聯(lián)系電話:0936-5533200
2.網(wǎng)絡(luò)報名:從發(fā)布公告之日起至2025年1月3日18:00時止(以最終提交審核材料時間為準(zhǔn))。報名人員將報名材料的掃描件統(tǒng)一插入word文件后轉(zhuǎn)化成pdf格式，發(fā)送指定郵箱(411343921@qq.com)。郵件主題和附件名為:姓名+應(yīng)聘學(xué)校學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))。
3.提交資料及要求
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，《師范生公費教育協(xié)議書》(公費師范生提供)，在校成績單或?qū)W業(yè)成績證明，身份證，學(xué)生證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，自薦材料及業(yè)績材料原件和復(fù)印件(A4紙)各1份，畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明，個人征信記錄，近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照5張。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在正式聘用前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書或有效期內(nèi)的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證，報考英語專業(yè)的須取得專業(yè)四級(TEM4)及以上考試成績證書等相關(guān)資質(zhì)證書。
往屆畢業(yè)生:2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表，學(xué)歷證書，學(xué)位證書(碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證)，身份證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證，提供合格證的須在正式聘用前取得相應(yīng)教師資格證，報考英語專業(yè)的須提供英語專業(yè)四級(TEM4)及以上考試成績證書等相關(guān)資質(zhì)證明，自薦材料及業(yè)績材料原件和復(fù)印件(A4紙)各1份，個人征信記錄，近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照5張。有工作單位的報考人員，須提供人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員每人僅限報考1個崗位，報名登記表提交后，不得更改。如同時報考多個崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。報名人員須加入QQ群547457173，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時關(guān)注。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，在臨澤縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由資格審查小組對報名人員進行資格審查，審查不符合條件的，取消報名資格。資格審查貫穿引進工作全過程，報考者應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，一律取消引進資格。資格審查合格的報考者按通知領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試考核
面試考核分為專業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試，均實行百分制。專業(yè)能力面試采用現(xiàn)場備課、現(xiàn)場無學(xué)生試講的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能水平。綜合素質(zhì)面試采用考官提問的方式進行，通過聽取個人陳述、交談、答辯等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、教育理念、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度、文化素養(yǎng)及舉止儀表等方面情況。面試具體時間、地點及要求另行通知。
對引進計劃與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，視情況可增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入面試考核總成績。
面試考核開考比例原則上不低于1:3。同一崗位計劃引進人數(shù)與參加考核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，可通過核減引進計劃或降低開考比例(一般不低于1:2)的方式進行面試考核。經(jīng)資格審查進入面試考核的考生，未按規(guī)定時間到場參加面試考核而導(dǎo)致面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。面試成績按滿分100分計算，面試考核成績=綜合素質(zhì)面試成績×40%+專業(yè)能力面試成績×60%，成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。面試成績最低合格線為80分，低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績相同情況，則以專業(yè)能力面試成績高者優(yōu)先;若專業(yè)能力面試成績相同，則以綜合素質(zhì)面試成績高者優(yōu)先;若綜合素質(zhì)面試成績再相同，則針對成績相同考生擇時再組織一次面試考核。
(四)人選確定
根據(jù)面試考核成績由高到低按各崗位引進計劃1:1的比例確定擬引進人選。
(五)體檢考察
在正式聘用前，由主管部門組織實施體檢、考察工作。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，必要時進行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進行一次。體檢和復(fù)檢費用均由擬引進人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格者或自愿放棄者取消引進資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次等額遞補，遞補只進行一次。
體檢合格人員進入考察，考察采取審核考察對象檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、征求意見等方式，主要考察引進崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況?？疾鞎r，考察對象須提供報考崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、學(xué)籍檔案及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其引進資格?？疾觳缓细窕驍M引進人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進聘用資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補一次。
五、聘用與管理
1.公示聘用。正式聘用前，由主管部門對考察體檢合格的擬聘人員檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進行審查，審查不合格的人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被引進人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。引進人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限最低為5年(引進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算)。引進聘用人員在第一個聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報縣人社部門備案。
2.待遇保障。引進聘用教師試用期滿考核合格后納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受本崗位工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
六、組織實施及監(jiān)督
公開引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由臨澤縣人社局會同臨澤縣教育局組織實施。引進工作全過程接受臨澤縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)等部門和社會各界的監(jiān)督。本公告由臨澤縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、其他事宜
人才引進工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行崗位回避和履職回避。所有報考人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試考核、體檢的，視為自動放棄資格。報考人員要保持通訊暢通，隨時關(guān)注報名工作群及用人單位電話通知，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:臨澤縣教育局:0936-5533200
?????????臨澤縣人社局:0936-5953385
監(jiān)督電話:臨澤縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān):0936-12388?5520666
?????????臨澤縣委組織部:0936-5589202
?????????臨澤縣人社局:0936-5525802
