醫(yī)院前身為合肥基督醫(yī)院，始建于1898年，2017年12月成為中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。現(xiàn)已發(fā)展成為一所設(shè)備先進(jìn)、專科齊全、技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的省級(jí)大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。在最新一輪（2022年度）全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名第20位，等級(jí)A+；連續(xù)七年進(jìn)入“復(fù)旦版中國(guó)醫(yī)院排行榜”全國(guó)百?gòu)?qiáng)，等級(jí)A＋，2023年度9個(gè)學(xué)科全國(guó)進(jìn)榜、提名，28個(gè)學(xué)科在華東榜單中進(jìn)榜、提名；在最新公布的自然指數(shù)（Nature Index）年度榜單中，位列全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)第40位，中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)第6位。在中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)布的2023年度中國(guó)醫(yī)院科技量值（STEM）評(píng)價(jià)結(jié)果中，綜合排名位列45位，共有2個(gè)學(xué)科（護(hù)理學(xué)、心血管外科學(xué)）進(jìn)入全國(guó)學(xué)科榜單TOP10，4個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)學(xué)科榜單TOP30，12個(gè)學(xué)科進(jìn)入TOP50，29個(gè)學(xué)科進(jìn)入TOP100。

為深入貫徹落實(shí)“人才興院”、“人才強(qiáng)院”發(fā)展戰(zhàn)略，匯聚生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新人才，推動(dòng)“科大新醫(yī)學(xué)”創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布高端人才招聘公告，具體如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)或?qū)W術(shù)不端等不良記錄；

2、身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

3、醫(yī)術(shù)精湛，具有較深的學(xué)術(shù)造詣；注重學(xué)科、人才梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取，提升專業(yè)知名度，趕超或引領(lǐng)國(guó)內(nèi)或國(guó)際先進(jìn)水平；

4、近3年在所在單位年終考核合格及以上。

（二）崗位條件

1、領(lǐng)軍人才

（1）年齡要求：原則上55歲及以下；

（2）資歷要求：博士、正高級(jí)職稱、博士生導(dǎo)師；

（3）有擔(dān)任國(guó)內(nèi)知名三甲醫(yī)院科室副主任及以上行政職務(wù)經(jīng)歷者，或在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上職務(wù)者優(yōu)先；

（4）五年內(nèi)主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，或科技部重大或重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)；有在研國(guó)家級(jí)課題；

（5）科研能力及學(xué)術(shù)影響力（滿足以下一項(xiàng)及以上）：①有標(biāo)志性研究成果：省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)第一完成人，或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)或綜合性頂尖期刊發(fā)表論文；②具有業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)影響力，國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床相關(guān)專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上，或省部級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)專科分會(huì)主任委員學(xué)術(shù)任職；③曾獲得各類主要國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目者優(yōu)先。

2、高端人才

（1）年齡要求：原則上45歲及以下；

（2）資歷要求：博士、正高級(jí)職稱、博士生導(dǎo)師；

（3）有國(guó)內(nèi)知名院校或三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，或在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職務(wù)者優(yōu)先；

（4）五年內(nèi)主持國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)或以上，有在研國(guó)家級(jí)課題；

（5）科研能力及學(xué)術(shù)影響力（滿足以下一項(xiàng)及以上）：①有標(biāo)志性研究成果：省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前三位，或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)或綜合性頂尖期刊發(fā)表論文；②具有業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)影響力，國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床相關(guān)專業(yè)委員會(huì)常委及以上，或省部級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)專科分會(huì)副主任委員學(xué)術(shù)任職；③曾獲得過(guò)各類主要省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目者優(yōu)先。

3、緊缺專業(yè)人才

（1）年齡要求：原則上40歲及以下；

（2）資歷要求：博士、高級(jí)職稱、研究生導(dǎo)師；

（3）因醫(yī)院發(fā)展需要，能夠解決某個(gè)學(xué)科某類關(guān)鍵技術(shù)的緊缺專業(yè)技術(shù)人才；

（4）五年內(nèi)主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)或以上（含青年基金）；

（5）科研能力及學(xué)術(shù)影響力（滿足以下一項(xiàng)及以上）：①作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)或綜合性頂尖期刊發(fā)表論文；②曾獲得過(guò)各類省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)（排名前三）者優(yōu)先。

（三）其他說(shuō)明：臨床能力突出、專業(yè)特色鮮明，或科研成果突出，或具有較高知名度，條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

個(gè)人報(bào)名后，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試答辯和考察。醫(yī)院黨委根據(jù)綜合考察結(jié)果確定聘任人選，體檢合格、公示無(wú)異議人員可辦理相關(guān)入職手續(xù)。

三、招聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：常年有效；

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書等證明資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或聘書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件或聘書等)的電子掃描件發(fā)送至指定箱:hr_fsyy@ustc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式：“專業(yè)+姓名”。

四、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話：0551-62282925；

2、聯(lián)系地址：安徽省合肥市廬江路17號(hào)安徽省立醫(yī)院行政樓5樓人力資源部（504辦公室）。