為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘公辦學(xué)校教師（第三批，正式事業(yè)編制）44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及考試方式

本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)、相關(guān)要求以及各招聘崗位考試方式等詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向2025年普通高校應(yīng)屆本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行招聘。以下人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名：

1.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的；

2.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；?

3.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。?

三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位等條件；

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）在讀的普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

（3）曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（4）受到過記大過、留黨（留校）察看的，或在受處分影響期內(nèi)的；

（5）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會失信聯(lián)合懲戒的；

（6）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿遷市教育局組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市教育局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作由宿遷市教育局組織，各招聘單位具體實(shí)施，通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生限報(bào)1個崗位。所有報(bào)名考生免收考試費(fèi)用。

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間地點(diǎn)：2024年12月28日9:00-12:00，江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)（江蘇省徐州市銅山區(qū)上海路101號）大學(xué)生就業(yè)招聘大廳（西教2號樓）。

報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡介表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他要求等，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查，并現(xiàn)場簽訂未就業(yè)承諾書。具體如下：

1.《江蘇省宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校2025年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師（第三批）報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；

2.有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；

3.所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)學(xué)生證明和成績表；

5.教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明（與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致）；

6.留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（目前未認(rèn)證的，須提供境外高校所修專業(yè)證明和全部課程成績單，外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均須提交）；

7.本人近期2寸照片2張。

上述1-6項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

（三）考試

考試由宿遷市教育局組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格審查當(dāng)日通知到考生，初定2024年12月28日下午筆試，12月29日面試。各環(huán)節(jié)考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

資格審查結(jié)束后，01-02崗位根據(jù)通過資格審查人數(shù)情況確定考試方式，通過資格審查人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍的崗位組織筆試，通過資格審查人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍或達(dá)不到開考比例的崗位，按實(shí)際通過資格審查人數(shù)直接進(jìn)入面試，通過資格審查人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。03-29崗位通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日12:00－14:00。

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)基礎(chǔ)知識。組織筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的考生一同進(jìn)入）確定參加面試人選，考生成績不低于考試總分50%的為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試采取演課形式，時(shí)間為15分鐘，面試成績須達(dá)到60分為合格，成績當(dāng)場告知考生。對于形不成競爭（指參加面試的人數(shù)等于或少于報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)）的崗位，面試成績須達(dá)到65分為合格。

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位是否組織筆試情況，按照筆試成績×30%+面試成績×70%或面試成績計(jì)算綜合成績，從高分到低分的順序（組織筆試崗位綜合成績相同的，按面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定；未組織筆試崗位綜合成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

（四）考察

考察在考試結(jié)束后組織實(shí)施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍?？疾旌细袢藛T作為進(jìn)入體檢人選，簽訂三方協(xié)議。?

（五）體檢和聘用

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料的考生為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由招聘單位及其教育行政主管部門決定不予錄用。體檢、聘用時(shí)間另行通知。

此次招聘工作，資格審查貫穿全過程。在考察環(huán)節(jié)考生放棄或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

（六）聘后管理。擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘用合同服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

1.專業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置。

2.擬聘用人員是2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料，國（境）外同期畢業(yè)人員還須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，其他人員均須在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和材料，否則將取消其聘用資格。

3.本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527-84389653（宿遷市教育局教師工作處），各招聘單位聯(lián)系方式見《崗位簡介表》。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30

監(jiān)督電話：0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計(jì)處））