根據(jù)工作需要，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師。本次招聘為事業(yè)單位編制外招聘，被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，無事業(yè)單位編制，按照四川大學(xué)附屬中學(xué)新城勞動(dòng)合同制聘用人員相關(guān)辦法進(jìn)行管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
四川大學(xué)附屬中學(xué)新城(川大附中新城)是由四川大學(xué)附屬中學(xué)舉辦，武侯區(qū)教育局直管的一所實(shí)施”兩自一包”創(chuàng)新管理體制的完全中學(xué)。學(xué)校占地68.7畝，建有標(biāo)準(zhǔn)400米環(huán)形跑道、標(biāo)準(zhǔn)足球場，118間教室、功能室、未來教室，室內(nèi)體育館、地下餐廳、開放式書吧等，設(shè)施，布局科學(xué)，地理位置優(yōu)越，社區(qū)文化深厚。
學(xué)校現(xiàn)有初高中六個(gè)年級(jí)，51個(gè)教學(xué)班2334名學(xué)生;現(xiàn)有專任教師196人，全日制本科學(xué)歷達(dá)100%，其中高級(jí)教師25人，“成都市班主任”“成都市教壇新秀”“區(qū)”等區(qū)級(jí)及以上的優(yōu)師52人。
秉持“順木之天，以致其性”的辦學(xué)理念，以“四心”黨建文化為引領(lǐng)，“素養(yǎng)立意下自主教育”的學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計(jì)為綱要，“基礎(chǔ)類課程、拓展類課程、創(chuàng)新類課程”的自主課程體系，“讓學(xué)生站在課堂中央”的自主課堂和“讓每個(gè)學(xué)生被看見”的自主德育為抓手，培養(yǎng)“會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)學(xué)習(xí)、長于研究”的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，實(shí)現(xiàn)“讓每個(gè)學(xué)生成為自主發(fā)展的主體”的教育價(jià)值選擇。
辦學(xué)六年以來，學(xué)校先后獲得“成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”、“成都市陽光體育示范校”“教育部首批全國中小學(xué)排球特色學(xué)校”“教育部全國青少年足球特色學(xué)校”“武侯區(qū)德育特色學(xué)校”“武侯區(qū)未來學(xué)校”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。受到社會(huì)各界廣泛認(rèn)可，被譽(yù)為“教育黑馬”、“寶藏名校”，成為老百姓心目中的新興教育沃土，輻射錦城西南，惠及全域。
二、招聘原則
1.公開、公平、公正
2.德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用
三.招聘崗位
四.崗位要求
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，所學(xué)專業(yè)和所報(bào)考學(xué)科一致。
4.普通話水平達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求;具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
5.身心健康，能全面履行崗位職責(zé)，勝任相關(guān)工作，具有協(xié)作精神，服從組織安排。
6.有志于投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng);
7.具有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)違反師德師風(fēng)并受到處理的;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(3)有違法犯罪記錄或曾被單位開除的。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生條件
1.畢業(yè)院校：全國名校2025年畢業(yè)的本科生、2024或2025年畢業(yè)的碩士研究生，且必須在2025年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。
2.專業(yè)素質(zhì)：專業(yè)成績排名在年級(jí)前15%;獲得一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金至少1次(獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮);教師素質(zhì)，至少獲得一次師范生技能大賽一等獎(jiǎng)及其以上。
3.綜合素質(zhì)：在校期間，積極參加社會(huì)實(shí)踐和各項(xiàng)比賽活動(dòng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力，在比賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有校(院)學(xué)生干部和社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先;黨員干部優(yōu)先。
(三)在職教師條件
1.具有相應(yīng)學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科至少2屆畢業(yè)班執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，且2019年9月至今仍從事教學(xué)工作，至少具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱資格。
2.年齡要求：45周歲及以下。特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)教師、區(qū)縣級(jí)以上、教師、骨干教師、學(xué)科競賽教練、高考、縣(區(qū))級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng)獲得者可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.教學(xué)業(yè)績突出，所教學(xué)生成績優(yōu)異。
4.有較強(qiáng)的教育教學(xué)改革意識(shí)和能力。
5.具有下列條件之一者優(yōu)先：
(1)有3年及以上班主任工作經(jīng)歷;
(2)有行政管理經(jīng)歷;
(3)獲得區(qū)縣級(jí)及以上現(xiàn)場賽課一等獎(jiǎng);
(4)有中小學(xué)高級(jí)教師職稱;
(5)獲得區(qū)級(jí)及以上各類榮譽(yù)(骨干教師、、教師、青年教師、班主任、德育工作者等)。
五、招聘類型及薪酬待遇
公辦中學(xué)“兩自一包”體制的聘用制。學(xué)校教師均按區(qū)教育局統(tǒng)籌規(guī)劃由學(xué)校自主招聘，按照勞動(dòng)法簽訂勞動(dòng)合同。崗酬統(tǒng)一，多崗多酬，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。與公辦中學(xué)購買同等的六險(xiǎn)一金。
六、聯(lián)系方式及報(bào)名流程
(一)學(xué)校地址：四川省成都市武侯區(qū)雙鳳四路 666號(hào)
(二)聯(lián)系電話：028-85574199 19160385095(袁老師)
微信公眾號(hào)：四川大學(xué)附屬中學(xué)新城
(三)報(bào)名流程：
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2025年1月6日17:00之前將自己的個(gè)人簡歷與招聘報(bào)名表(掃描下方二維碼下載) 和學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、教師資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書和科研成果目錄及代表性成果等打包發(fā)送至四川大學(xué)附屬中學(xué)新城電子郵箱cdfzxc2022@126.com
發(fā)送標(biāo)題格式為：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生是“應(yīng)屆+學(xué)科+姓名+電話+畢業(yè)院校”;
2.在職教師是“在職+學(xué)科+姓名+電話”。
(注：招聘報(bào)名表分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“在職教師”兩類，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己情況下載相應(yīng)類別的表格填寫)。
報(bào)名表：
學(xué)校公眾號(hào)：
七、考核程序
(一)審查面試資格。學(xué)校將通過電話告知進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶教師資格證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，領(lǐng)取面試通知單。(2025年1月9日之前電話逐一確認(rèn)是否參加面試資格審查并參加面試。)
(二)面試人員遞補(bǔ)。通過面試資格審查者，進(jìn)入面試。自愿放棄面試資格、未按時(shí)參加面試資格審查以及未通過面試資格審查者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)教師公開招聘小組研究決定后確定遞補(bǔ)人員。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試資格審查時(shí)間：2025年1月11日8：00--8：30
面試時(shí)間：2025年1月11日8：40--15：00。
面試地點(diǎn)：四川大學(xué)附屬中學(xué)新城(成都市武侯區(qū)雙鳳四路666號(hào))
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。
(四)面試考核分組
考官的組成：根據(jù)考核學(xué)科進(jìn)行分組，每組由1名主考和2名考官組成。
(五)面試及講課
(1)考生提前20分鐘抽取講課課題，并作準(zhǔn)備;
(2)進(jìn)入考場后，考生作1-2分鐘的自我簡介;
(3)考生進(jìn)行10-12分鐘的講課;
(4)考官根據(jù)情況，與考生進(jìn)行1-3分鐘的交流，圍繞與工作崗位相關(guān)的內(nèi)容，通過提問、交互式交流等方式，考核了解考生心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、價(jià)值取向等綜合情況;
(5)考核評(píng)審員進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)審;評(píng)分算平均值，就是該考生的面試成績。
(6)計(jì)分員進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)?？忌藢?duì)成績簽字。
(7)由教師服務(wù)中心牽頭組織對(duì)考生做心理測試。
(六)面試成績：面試成績按滿分100分計(jì)算，結(jié)合心理測試結(jié)果擇優(yōu)錄用。如果本次某學(xué)科教師招聘人數(shù)未滿，學(xué)校將在后期單招。
(七)體檢。根據(jù)面試成績依次確定體檢人員。自愿放棄體檢或因其他原因不能參加體檢者，取消擬聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)教師公開招聘小組研究決定后確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話，網(wǎng)絡(luò)信息不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。并設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組,負(fù)責(zé)公開招聘全過程的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。
監(jiān) 督 電 話：教育局人事科電話：85067001
四川大學(xué)附屬中學(xué)新城
2024年12月16日
（責(zé)任編輯：小今）
