南京市公安局2024年第三批公開招聘警務(wù)輔助人員公告 　　根據(jù)工作需要，南京市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員834名（警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 　　一、報考條件 　?。ㄒ唬┗緱l件 　　1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 　　2.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，面向全國； 　　3.年滿二十周歲，一般不超過四十周歲（詳見招聘崗位）； 　　4.報考勤務(wù)輔警崗位應(yīng)具有大專及以上文化程度，報考文職輔警崗位應(yīng)具有本科及以上文化程度； 　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 　　6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力； 　　7.國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。 　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考： 　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的； 　　2.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的； 　　3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的； 　　4.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 　　5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 　　6.本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的； 　　7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的； 　　8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的以及被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的； 　　9.截至本次報名結(jié)束之日，在我市各級公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個人原因離職（不含因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退的）不滿3年的； 　　10.國家和省規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。 　?。ㄈ┚哂邢铝星樾危瑧?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)回避報考： 　　與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公安機關(guān)民警、職工所在的部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。 　　二、報名 　　（一）招錄崗位 　　具體招聘單位、崗位及資格條件等信息可登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站（http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html）或關(guān)注南京公安微信公眾號進(jìn)行查詢。 　?。ǘ﹫竺麜r間 　　2024年12月5日2024年12月12日 　　（三）報名方式 　　本次報名僅可以通過互聯(lián)網(wǎng)或微信端報名。報考人員僅可選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名成功后，將無法修改。 　　1.互聯(lián)網(wǎng)報名：請使用谷歌瀏覽器登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站，點擊【個人中心】注冊登錄后，按要求填寫個人相關(guān)信息，點擊【招聘公告】欄目后，查看相應(yīng)公開招聘公告，然后選擇適合崗位進(jìn)行報名。報名成功后請及時下載打印《報名登記表》（個人簡歷）。 　　2.微信端報名：請關(guān)注南京公安微信公眾號，點擊右下方菜單欄【微應(yīng)用】【輔警招聘】進(jìn)行報名。實名認(rèn)證后，按提示填寫個人相關(guān)信息，然后選擇適合崗位報名。報名成功后請及時下載打印《報名登記表》（個人簡歷）。 　　三、資格審查 　　市公安局警務(wù)輔助人員主管部門及各招聘單位將在報名結(jié)束五個工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員提交的報名信息、人員基本情況進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將以短信或電話形式告知，請保持通訊暢通。通過資格審查的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 　　四、測試 　　報考文職輔警崗位的，需參加文化測試及專業(yè)能力測試。報考勤務(wù)輔警崗位的，需參加體能測試。 　?。ㄒ唬┪穆気o警崗位文化測試及專業(yè)能力測試 　　1.文化測試。主要考察應(yīng)聘人員文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力等?？荚囶}型均為客觀題，滿分為100分，考試內(nèi)容為新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨的基本知識、時政、法律基本知識、公文寫作基礎(chǔ)、歷史常識以及《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等。文化測試合格線由用人單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的成績，按照1:10的比例劃定（人數(shù)不足的，按照實際人數(shù)劃定）。文化測試合格人員方可參加專業(yè)能力測試。 　　文化測試具體考試時間、地點和相關(guān)要求將在資格審查結(jié)束后，五個工作日內(nèi)發(fā)布在南京市輔警門戶網(wǎng)站【招聘說明】和南京公安微信公眾號【微應(yīng)用】【輔警招聘】【招聘說明】欄目。 　　2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試實行百分制，及格線為60分。主要考察該崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、技能知識等。 　　專業(yè)能力測試時間地點和要求，由招聘單位在文化測試結(jié)束后五個工作日內(nèi)另行通知。 　　應(yīng)聘特殊崗位的，由招聘單位根據(jù)需要聘請專業(yè)人才組成評審團(tuán)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能進(jìn)行認(rèn)定、評審。具體時間、地點和要求，由招聘單位在報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)另行通知。 　?。ǘ┣趧?wù)輔警崗位體能測試 　　勤務(wù)輔警體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展，測試項目分為必測項目和選測項目，必測項目：1000米（男子）、800米（女子），選測項目（2項）：引體向上、縱跳摸高、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、410米往返跑等，具體項目由招考單位根據(jù)天氣、場地、人員等因素確定。測試項目實行單項淘汰制，任何一項不達(dá)標(biāo)，即視為測試不合格，體能合格線為60分，滿分100分。及格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 　　體能測試的具體時間、地點和要求，由招聘單位在資格審查結(jié)束后五個工作日內(nèi)另行通知。 　　五、面試 　　招聘單位根據(jù)考試成績從高到低的順序，按照與崗位擬聘用人數(shù)5∶1的比例，確定參加面試人選。達(dá)不到5∶1比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人選。其中專業(yè)能力測試、體能測試低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 　　面試成績合格線為60分。面試結(jié)束后，由用人單位按照百分制合成計算應(yīng)聘人員的總成績，其中，文職輔警崗位成績計算方法為：文化測試成績占20%、專業(yè)能力測試成績占30%、面試成績占50%。勤務(wù)輔警崗位成績計算方法為：體能測試成績、面試成績各占50%。特殊崗位輔警成績計算方法為：專業(yè)技能測試成績、面試成績各占50%?？荚嚦煽?、專業(yè)能力測試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。 　　面試具體時間、地點和要求，由招聘單位在測試結(jié)束后五個工作日內(nèi)另行通知。 　　六、體檢 　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤模来伟次幕瘻y試（體能測試）、面試成績由高到低排序。體檢不合格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 　　參加體檢人員由招聘單位在面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)另行通知。 　　七、考察 　　體檢合格后，由招聘單位在五個工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員組織開展考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有報考回避情形等方面的情況。 　　考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定?？疾觳缓细竦牟挥桎浻?。 　　八、公示聘用 　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，經(jīng)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門審定后在南京市輔警門戶網(wǎng)站【招聘公告】【公示】向社會公示，公示期不少于5日。 　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。 　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。 　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動關(guān)系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。 　　新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式錄用后，依法享受國家規(guī)定的社會保險等待遇，并實行工資穩(wěn)步增長機制。 　　九、注意事項 　　1.南京公安輔警官方信息發(fā)布渠道為南京市輔警門戶網(wǎng)站（http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html）和南京公安微信公眾號，招聘工作由南京市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機構(gòu)。請應(yīng)聘人員不要相信任何非官方渠道發(fā)布的考務(wù)信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 　　2.報應(yīng)聘南京公安輔警全程不收取任何費用，南京市公安局不組織任何考前培訓(xùn)，也不委托任何社會組織和個人舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。對提供虛假報名材料，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同。 　　4.應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料的，視為虛假報名。 　　5.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報名材料以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時告知招聘單位、未按時到達(dá)考點等個人原因?qū)е洛e過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)行補考，相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān)。 　　應(yīng)聘人員需要詳細(xì)了解招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷職稱、資格條件、薪酬待遇、招聘進(jìn)度等信息的，可直接與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系。 　　6.南京公安輔警招聘工作已建立運行南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)無故放棄的應(yīng)聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內(nèi)無法報名應(yīng)聘南京公安輔警。 　　應(yīng)聘人員納入南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫的行為，主要有： 　　（1）報名時弄虛作假，故意隱瞞個人真實信息以騙取報名、考試資格；惡意注冊報名信息，冒用他人身份報名，擾亂報名秩序；一人同時投遞多個崗位的； 　　（2）在考試過程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場；持偽造證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能的電子設(shè)備；代替他人或讓他人代替自己參加考試；串通作弊或有組織作弊；抄襲或協(xié)助抄襲；惡意操作計算機，安裝、卸載程序，隨意插拔設(shè)備的； 　?。?）在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為； 　?。?）在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為； 　?。?）在崗前培訓(xùn)中拒絕服從命令和指揮，嚴(yán)重擾亂訓(xùn)練管理秩序被予以退訓(xùn)的； 　?。?）招聘過程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序的； 　?。?）曾經(jīng)報名應(yīng)聘南京公安輔警，無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的； 　　（8）其他不適合從事輔警工作的情形。 　　十、紀(jì)律監(jiān)督 　　警務(wù)輔助人員招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：02584425307、84425535（周一至周五9:3011：30、15：0017：00） 　　報名入口：http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/bm.html?zjbh=ZG00ZG32010043000020241205003842